Čo na LinkedIn, keď ste nezamestnaní
Career Angels - Jak zhakować algorytm LinkedIn'a?
Obsah:
- Čo zahrnúť do svojho profilu LinkedIn, keď ste nezamestnaný
- Mali by ste aktualizovať svoj LinkedIn profil - alebo nie?
- LinkedIn Professional Headline Príklady
- LinkedIn Current Position Príklady
- Zamedzenie zaujatosti zamestnávateľa
- Keď ste opustili svoju prácu dobrovoľne
- Možnosti pre neaktualizáciu profilu
- Poľský profil
Keď ste nezamestnaný, aktualizácia vášho profilu LinkedIn môže byť komplikovaná. Čo by ste mali uviesť pre váš profesionálny titulok a aktuálnu pozíciu, keď ste medzi pracovnými miestami? Koniec koncov, cieľom aktualizácie vášho profilu je prilákať potenciálnych zamestnávateľov. Výber nesprávneho obsahu by mohol viesť k tomu, že by sa prenajímali manažéri namiesto toho, aby ich priťahovali.
Našťastie existuje veľa možností, ako sa vyrovnať so svojím zamestnaneckým statusom na vašom profile LinkedIn - a nie všetky z nich vyžadujú, aby ste oznámili svetu, že ste nezamestnaný. Existujú spôsoby, ako sa vyrovnať so situáciou, aby bolo jasné, že hľadáte prácu, bez toho, aby ste si boli vedomí skutočnosti, že ste bez práce.
Je tiež ľahké aktualizovať sociálne médiá, čo znamená, že máte možnosť vyskúšať si rôzne možnosti a zistiť, ako pristávajú s náborovými pracovníkmi a manažérmi. Ak nedosiahnete dobré výsledky, môžete skúsiť niečo iné.
Čo zahrnúť do svojho profilu LinkedIn, keď ste nezamestnaný
Predovšetkým je dôležité byť úprimný, pretože pre potenciálnych zamestnávateľov je ľahké skontrolovať vaše zázemie, keď o vás uvažujú o zamestnaní. Možnosti, keď ste mimo práce, zahŕňajú ich uvedenie vo vašom profile alebo ich vôbec neuvádzate.
Mali by ste aktualizovať svoj LinkedIn profil - alebo nie?
Jednoduchou možnosťou je uviesť koncový dátum na svoju poslednú pozíciu a pridať nový. Týmto spôsobom je váš profil technicky správny a nezdôrazňujete svoj nezamestnaný status.
Krista Canfieldová, bývalá Senior PR Manager v LinkedIn, má návrhy na to, čo zahrnúť do vášho LinkedIn profilu a na aktualizáciu svojho stavu, keď ste mimo práce: „Ak ste v súčasnosti nezamestnaný, môžete uviesť svoju aktuálnu pozíciu ako 'Open príležitostí. “
Môžete tiež zvážiť aktualizáciu svojho stavového poľa vo svojom profile, aby vaša sieť vedela, že hľadáte prácu.
Mohli by ste uverejniť aktualizáciu stavu pomocou funkcie „Momentálne hľadáte finančnú pozíciu. alebo "Mám záujem o externé príležitosti. Dajte mi vedieť, či niekto vo vašej sieti potrebuje pomoc pri písaní alebo úpravách." Je to rýchly a jednoduchý spôsob, ako nechať ľudí, s ktorými ste v kontakte, vedieť, že by ste mohli využiť ich pomoc.
Canfield si všimol: "Jeden náš člen bol bohužiaľ prepustený, takže aktualizoval svoj status, aby ukázal, že práve hľadá novú pozíciu. Dokázal nájsť nové zamestnanie do siedmich pracovných dní od prepustenia, pretože niekto v jeho sieti poznal niekoho, kto bol zamestnaný.
Na druhej strane, možno nebudete chcieť inzerovať skutočnosť, že ste nezamestnaný. Namiesto toho sa môžete prezentovať ako profesionál bez toho, aby ste spomenuli, že ste bez práce. Existujú možnosti, ktoré môžete použiť, ktoré ukazujú, že hľadáte, bez toho, aby ste verejne uviedli, prečo hľadáte zamestnanie.
LinkedIn Professional Headline Príklady
Ak chcete spomenúť, že ste k dispozícii, bez toho, aby ste šli do detailov, jednou z najlepších možností je zdieľať svoje odborné znalosti v profesionálnom titule. Napríklad:
- Obchodný analytik
- Špecialista služieb zákazníkom
- Data Scientist
- Stratégia digitálnych médií
- Šéfredaktor
- Manažér udalosti
- Skúsený marketingový manažér
- Na voľnej nohe Marketer a spisovateľ
- Vedúci tréner
- Projekt + produktový manažment
- Produktový manažér
- Obchodný stratég
- Správca sociálnych médií
- Softvérový inžinier
- Koordinátor špeciálnych projektov
- Associate Technical Support Associate
- Virtuálny asistent
Ak sa rozhodnete spomenúť, že hľadáte novú prácu a chceli by ste pomôcť svojej sieti, tu je niekoľko príkladov toho, čo sa má zobraziť:
- Aktívne hľadá zamestnanie
- Dostupné pre zamestnanosť
- Dostupné pre nové príležitosti
- Hľadanie novej príležitosti
- Operačné logistické profesionálne hľadanie práce
- Skúsený obchodný manažér pre nové príležitosti
- Bývalá viceprezidentka pre ľudské zdroje, hľadajúca nové príležitosti v oblasti ľudských zdrojov
- Marketing Professional v prechode
- Obchodný zástupca pre farmaceutický priemysel V súčasnosti skúma možnosti
- Nedávna vysoká škola absolvent Hľadanie Vstup-Level Programovanie Pozícia
LinkedIn Current Position Príklady
Výpis vašej súčasnej pozície môže byť aj dilema. Najjednoduchšou možnosťou nie je uviesť súčasného zamestnávateľa. Videl som veľa profilov, ktoré uvádzajú názov „Nezamestnaní“ alebo „Hľadám novú pozíciu“ ako názov spoločnosti, ale potom inzerujete fakt, že ste mimo zamestnania. Ak robíte na voľnej nohe alebo konzultáciu, ďalšou možnosťou je zoznam vašej spoločnosti ako "samostatne zárobkovo činná osoba".
Tu je niekoľko príkladov:
- Otvoriť príležitosti na hľadaní novej pozície
- Consultant ve společnosti Self-Employed
- Freelance Writer ve společnosti Self-Employed
- Študent na College.edu
- Posledný absolvent na College.edu
- Hľadám pozíciu u nezamestnaných
- Hľadáte prácu v oblasti ľudských zdrojov na nezamestnaných
Zamedzenie zaujatosti zamestnávateľa
Žiaľ, na pracovisku sa môžu vyskytnúť predsudky voči nezamestnaným uchádzačom o zamestnanie. Mnohí manažéri zamestnávania naďalej uprednostňujú uchádzačov, ktorí sú v súčasnosti zamestnaní, a to napriek tomu, že ak nás recesia niečo naučila, aj tí najlepší pracovníci môžu prísť o prácu.
Ak sa jedná o váš záujem, zvážte nezaradenie aktuálnej pozície alebo zaradenie vašej aktuálnej pozície do kategórie „Samostatne zárobkovo činné osoby“. Môžete tiež sami zoznamovať ako hľadajúcich prácu hneď po strate práce a potom prejsť na možnosť „Samostatne zárobkovo činná osoba“ ak vaše pôvodné oznámenie nekreslí druhy ponúk, ktoré hľadáte.
Keď ste opustili svoju prácu dobrovoľne
Ak ste svoju pozíciu dobrovoľne opustili, môžete sa rozhodnúť, že to zamestnávateľom objasníte. Najlepší spôsob, ako to urobiť, je objasniť vašu situáciu v popise vašej pozície. Uvádzame príklady:
Popis aktuálnej pozície
Aktívne hľadajú nové príležitosti po dobrovoľnom odchode z môjho posledného stintu na HSBC s dlhou históriou úspechu a solídnymi odporúčaniami (pozri nižšie).
Popis minulej pozície
Dobrovoľná práca vo výbornom postavení s úspechmi a vynikajúcimi odporúčaniami (pozri nižšie).
Možnosti pre neaktualizáciu profilu
Jednou z možností, ako sa dostať na zoznam faktov, že ste nezamestnaný, je zanechať svoj profil LinkedIn ako taký, bez jeho aktualizácie. Aj keď to nie je presné, a mohol by byť problém pre budúceho zamestnávateľa, to nie je inzerovať skutočnosť, že ste mimo prácu. Je to tiež najjednoduchšie riešenie, najmä krátkodobo. Ak si novú úlohu rýchlo zoradíte, môžete ju jednoducho pridať do svojho profilu.
Myšlienkou je, aby to vyzeralo, akoby ste „zabudli“ aktualizovať svoj profil.
Samozrejme, ak si vyberiete túto možnosť, mali by ste byť vždy úprimní, keď komunikujete s náborovými pracovníkmi a najímate manažérov, keď vás kontaktujú.
Je veľký rozdiel medzi „zabudnutím“ aktualizáciou sociálnych médií a ležaním na životopise alebo počas rozhovoru s potenciálnym zamestnávateľom.
Poľský profil
Bez ohľadu na možnosť, ktorú si zvolíte pre svoj aktuálny stav, nezabudnite si istý, že nejaký čas potrvá, aby ste sa uistili, že váš profil LinkedIn je robustný a odráža momenty vašej kariéry. Keď upravujete, môžete vypnúť „vysielanie aktivít“, aby ste zmeny nezverejňovali. To je obzvlášť dôležité, ak nechávate na svojom profile staré informácie o zamestnaní.
Pozrite sa na obrázok, ktorý používate, a rozhodnite sa, či odráža profesionála. Ak nie, zvážte aktualizáciu obrázka, ktorý používate. Váš obrázok je prvá vec, sieťové kontakty a zamestnávatelia, ktorí sú získavanie kandidátov si všimnú, takže sa uistite, že je to dobrý. Zvážte použitie rovnakého profesionálneho obrazu na všetkých vašich sociálnych účtoch súvisiacich s prácou. Byť konzistentný naprieč platformami je spôsob, ako zvýšiť svoju osobnú značku.
Máte vlastnú LinkedIn URL? Ak nie, je to rýchle a jednoduché získať ten, ktorý môžete pridať do svojho životopisu a zdieľať so zamestnávateľmi.
Nakoniec skontrolujte, či informácie vo vašom profile LinkedIn zodpovedajú vášmu životopisu. Sú vaše dátumy zamestnania (iné ako tie, na ktoré ste doteraz "zabudli aktualizovať") správne? Ako sa o názvy spoločností, pracovných titulov, a vaše vzdelávacie úspechy? Uistite sa, že to, čo ste na zozname na LinkedIn, zodpovedá informáciám, ktoré sú na vašom životopise.
Napíšte rezignačný list, keď ste boli povýšený
Tento list o odstúpení informuje vášho zamestnávateľa, že ste rezignovaný na výkon práce, ktorá je povýšením do vyššej pozície. Je to všetko o takt.
Hľadanie práce, keď sú nezamestnaní
Ak máte prácu, ktorá vás podhodnocuje pre váš stupeň a skúsenosti, potom ste nedostatočne zamestnaní. Zistite, čo môžete urobiť pre zlepšenie vašej situácie.
Čo by ste sa mali opýtať zamestnávateľa, keď ste vyhodení
Po prepustení z práce sú otázky, ktoré by ste mohli požiadať svojho zamestnávateľa pred odchodom, od ukončenia pracovného pomeru po odstupné a ďalšie.