• 2025-01-18

Prečo by ste mali požiadať o stáž Citigroup

The danger of a single story | Chimamanda Ngozi Adichie

The danger of a single story | Chimamanda Ngozi Adichie

Obsah:

Anonim

Ak ste v súčasnosti študent alebo nedávny vysokoškolský absolvent, ktorý chce získať skúsenosti v sektore finančných služieb, mali by ste zvážiť podanie žiadosti o stáž Citigroup. S približne 200 miliónmi zákazníkov Citigroup podniká vo viac ako 160 krajinách a jurisdikciách. Citigroup je nepochybne odvetvím finančných služieb. Ak chcete mať skúsenosti s finančnými službami a chcete byť súčasťou globálnej spoločnosti, zvážte Citigroup (často označovanú ako Citi).

Každý rok si spoločnosť vyberá jedného z najjasnejších študentov na svete a vynikajúcich kandidátov na účasť na ich programe letných stáží. Nižšie uvedený prehľad vám poskytne všetky informácie, ktoré potrebujete o týchto stážach ao tom, ako môžete požiadať o uplatnenie.

Dostupné stáže v USA a zahraničí

Stáže sú k dispozícii v USA, Európe, na Strednom východe av Afrike. Veľkou vecou na stáži Citigroup je, že spoločnosť je taká veľká, že v odvetví finančných služieb môžete vykonávať rôzne oblasti. Nižšie uvedený zoznam sa zameriava na top (ale všetky) oblasti, v ktorých môžu pracovať stážisti.

  • Investičné bankovníctvo
  • operácie
  • Informačné technológie
  • Spotrebiteľské bankovníctvo
  • financie
  • Kvantitatívna analýza
  • Korporátne bankovníctvo
  • Technológia infraštruktúry
  • Globálna spotrebiteľská banka

Oprávnenosť a požiadavky

Aby ste sa kvalifikovali na stáž v Citigroup, musíte byť vysokoškolský študent, senior, postgraduálny študent alebo nedávny absolvent. Keďže stáže sú k dispozícii v mnohých oblastiach, Citigroup prijíma študentov, ktorí študovali širokú škálu predmetov alebo absolvovali predchádzajúce stáže v širokej škále oblastí.

Konkrétne, Citigroup hľadá študentov, ktorí majú vzdelávacie a pracovné skúsenosti v týchto oblastiach:

  • Účtovné
  • obchod
  • financie
  • ekonómie
  • obchodné

Okrem týchto oblastí sú študenti, ktorí sa špecializujú na právo, matematiku, fyziku, inžinierstvo, technológiu alebo ľudské zdroje, povzbudzovaní, aby sa prihlásili. Stojí za zmienku, že interpersonálne črty zohrávajú kľúčovú úlohu, keď Citigroup robí svoj konečný výber. Citigroup hľadá študentov, ktorí sú vynikajúci hráči tímu, vysoko motivovaní a majú silné numerické a komunikačné schopnosti. Žiadatelia by tiež mali mať záujem o úspech, integritu a vášeň pre finančný sektor.

Kompenzácia a výhody stáže

Citi má v minulosti za sebou stáž v podobe konkurenčného platu, ale platba sa bude líšiť v závislosti od oblasti, umiestnenia a zázemia stážistu. Pracovníci vykonávajúci služobné povinnosti mali tendenciu byť porovnateľní s internými zamestnancami na plný úväzok. Stážisti sa môžu zúčastniť na poradenských programoch, aktivitách profesionálneho rozvoja a spoločenských podujatiach.

Citi má tiež dobre vyvinutú iniciatívu v oblasti rozmanitosti, ktorá umožňuje ľuďom zo všetkých oblastí života, aby boli skutočne úspešní vo svojej kariére. Program zamestnaneckej siete Citi má 130 kapitol pre zamestnancov z týchto oblastí:

  • Ázijské dedičstvo
  • Čierne dedičstvo
  • (zdravotníci a osoby so zdravotným postihnutím)
  • generácie
  • Hispánsky / Latino dedičstvo
  • Vojenskí veteráni
  • rodičia
  • Pride (lesbičky, homosexuáli, bisexuáli a transgenders)
  • Koreňov / Multikultúrna
  • ženy

Aplikačný proces a termíny

Ak chcete vstúpiť do sveta finančných služieb, navštívte stránku Citi online a požiadajte o stáž. Termíny sa líšia, takže pravidelne kontrolujte webové stránky spoločnosti alebo na začiatku jesenného semestra, ak hľadáte letnú stáž. Majte na pamäti, že (kvôli dopytu), mnoho finančných stáží majú skoré termíny, a nábor na vysokých školách pre finančné práce začína skôr ako mnoho iných priemyselných odvetví. Nebuďte prekvapení, ak vidíte termín na letnú stáž v septembri.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.