Vzorka na odchod do dôchodku na oznámenie zamestnávateľovi

Použite tento vzorový list odchodu do dôchodku, aby ste informovali svojho zamestnávateľa o predpokladanom dátume odchodu do dôchodku. Aj keď svojmu vedúcemu zamestnancovi a zamestnancom oddelenia ľudských zdrojov verbálne poviete o svojich dôchodkových programoch, váš zamestnávateľ bude stále chcieť oficiálne písomné oznámenie.

Váš zamestnávateľ rád uchováva dokumentáciu so súbormi zamestnancov, ktorá obsahuje vašu úvodnú ponuku na zamestnanie alebo zmluvu, informácie o sociálnom zabezpečení, hodnotenia výkonnosti a všetko ostatné súvisiace s vaším zamestnaním na obdobie niekoľkých rokov. Zahŕňa akékoľvek oznámenie, že odchádzate zo zamestnania.

Zamestnávatelia uchovávajú tieto informácie na záznam udalostí. V každom prípade možného súdneho sporu zamestnávateľ potrebuje všetku dokumentáciu týkajúcu sa zamestnanca. Zamestnávatelia narazili aj na bývalých zamestnancov, ktorí podali žiadosť o odškodnenie v nezamestnanosti, a list odchodu do dôchodku v súbore zamestnancov je dôkazom, že ste svoju prácu opustili výberom.

List pre odchod do dôchodku môžete adresovať svojmu manažérovi a kópiu HR. Chcete, aby váš personálny personál v slučke tak, aby ste nemali žiadne problémy so zdravotným poistením, dôchodkami, dostupnosťou 40l (k) a všetkými ostatnými výhodami a plánmi, ktoré budete potrebovať na odchod do dôchodku.

Tu je vzorový list odchodu do dôchodku, ktorý informuje vášho zamestnávateľa. Bude slúžiť ako oficiálny list o odstúpení vo vašom pracovnom spise.

Vzorka Dôchodkový list

Toto je príklad odchodu do dôchodku. Stiahnite si šablónu listu odchodu do dôchodku (kompatibilnú s dokumentmi Google Docs a Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady.

Stiahnite si šablónu programu Word

Vzorový dôchodkový list (textová verzia)

Margaret Price

123 Hlavná ulica

Anytown, CA 12345

1. september 2018

Pani Janice Smithová

Marketingový manažér

Techtron Mobile

8976 W. Štvrtá St.

Plano, TX 02987

Vážená Janice:

Tento list je mojím oficiálnym oznámením vám a mojej spoločnosti, že môj posledný pracovný deň v spoločnosti Techtron Mobile bude 11. január. V ten deň plánujem odísť do dôchodku.

Som nadšený z môjho blížiaceho sa odchodu do dôchodku, ale chcel som využiť túto príležitosť a poďakovať vám za všetky príležitosti, ktoré som zažil v spoločnosti Techtron Mobile. Naozaj som si užil svoje zamestnanie ako špecialista marketingovej komunikácie a bude mi chýbať a moji spolupracovníci, keď príde deň odchodu do dôchodku.

Prosím, dajte mi vedieť, čo môžem urobiť, aby som vám pomohol s prechodom mojej práce na iného zamestnanca. Plánujem pracovať až do dátumu odchodu do dôchodku a rád vám pomôžeme urobiť hladký prechod. Dokonca vám pomôžem nájsť zamestnanca, ktorý by ma nahradil, ak je to rozhodnutie, ktoré urobíte.

Opäť som si užil prácu v Techtron Mobile a bude mi veľmi chýbať moji spolupracovníci a naše pracovisko. Želám vám do budúcnosti všetko najlepšie.

Ak potrebujete ďalšie informácie, kontaktujte ma.Budem sa čoskoro stretávať s HR, aby sme dokončili podrobnosti o mojom odchode do dôchodku, dozvedeli sa o všetkých výhodách, ktoré presahujú dôchodok, a identifikujem akúkoľvek pomoc, ktorú môžem poskytnúť pri prechode mojej práce na iného zamestnanca.

S pozdravom, Ručný podpis

Margaret Price

Potenciálne návrhy po odchode do dôchodku

Tento odchod do dôchodku list je tiež príležitosť navrhnúť iné možnosti, ako je úplný odchod do dôchodku na svojho šéfa a HR. Ak ste k dispozícii na príležitostnú prácu alebo ak by ste sa chceli do dôchodku zapojiť na čiastočný úväzok, je to príležitosť zdokumentovať vašu ochotu.

Samozrejme, budete prediskutovať iné možnosti ako celkový odchod do dôchodku s oboma týmito stranami predtým, ako ich navrhnete v liste odchodu do dôchodku. Ak ste sa napríklad dohodli, že budete pracovať na čiastočný úväzok, kým vás nenahradia na obdobie šiestich mesiacov až do takého dátumu, dokumentujte túto skutočnosť vo vašom liste odchodu do dôchodku.

Nikdy sa nezaväzujte pokračovať v práci po odchode do dôchodku bez dátumu ukončenia uvedeného na prednej strane. Pre zamestnávateľa je príliš ľahké zastaviť hľadanie vašej náhrady, ak vás ešte majú. A ak ste sa zaviazali pracovať dva dni v týždni, držte sa svojho záväzku alebo sa ocitnete na plný úväzok.

Keď ste vážne pripravení odísť do dôchodku, nechcete sa dobrovoľne angažovať za čokoľvek, čo vás vtiahne späť do práce na plný úväzok. Ďalej sa nezaväzujte k žiadnemu pracovnému rozvrhu, ktorý vás udrží od sledovania všetkých vašich nádejí a snov. Či už to znamená stráviť zimu na Floride alebo v lete cestovať do Európy, váš odchod do dôchodku by mal byť práve to - odchod do dôchodku.

Páčilo sa vám tento článok? Teraz sa budete chcieť zaregistrovať do bezplatného bulletinu HR, pretože si chcete prečítať všetky nové články hneď, ako budú k dispozícii.