Základy letnej praxe

Mladí ľudia z celého sveta vyhľadávajú a žiadajú o svoje vysnívané stáže. Demografia tých, ktorí sa uchádzajú o vyhľadávané stáže, sa v priebehu rokov zmenila, pričom stredoškolskí seniori, prváci vysokých škôl a vysokoškolskí študenti sú všetci, ktorí bojujú o pozície historicky vyhradené pre vysokoškolákov a seniorov. So všetkými týmito novými kandidátmi v mixe zamestnávatelia prehodnocujú náborové stratégie.

Základy letnej praxe

Letné stáže zvyčajne trvajú osem až dvanásť týždňov a sledujú školské semestre. V závislosti od toho, kedy študent odíde zo školy, letná stáž zvyčajne začína v máji alebo júni a pokračuje až do augusta. Najbežnejším časovým rámcom pre letné stáže je začať hneď po Pamätnom dni a plynúť do konca prvého augustového týždňa.

Ďalšie výhody stáže okrem skúseností

Tieto príležitosti môžu byť na plný alebo čiastočný úväzok, platené alebo nezaplatené. Všetky neplatené stáže by sa mali riadiť pokynmi, ktoré stanovilo ministerstvo práce USA v zákone FLSA (Fair Labor Standards Act). Typicky, študenti sú schopní získať kredit na vysokú školu za ich stáže, ale každá škola má rôzne politiky týkajúce sa stáže. Ak sa chcete o tom dozvedieť viac, navštívte svoje kariérne centrum vašej školy.

Účel sledovania stáže

Stáže poskytujú študentom praktický zážitok z učenia, aj keď získajú pohľad do reálneho sveta, čo im dáva predné sedadlo s možnosťou voľby kariéry. Chodia do internship myslenia, že chcú pracovať v konkrétnej spoločnosti alebo v konkrétnom priemysle a oni prichádzajú zo stáže buď po potvrdení týchto myšlienok alebo po rozhodnutí, že sa budú usilovať o niečo úplne iné.

Myšlienka je, že sa spoznajú skôr, než keď absolvujú. Toľko ľudí sa presúva do zamestnania, ktoré po maturite nepáči, pretože nevedeli o nič lepšie. Stáže sú dobrým spôsobom, ako obmedziť túto pravdepodobnosť.

Nielen študenti, ktorí sa zúčastňujú letných stáží, získajú praktické skúsenosti s učením; oni tiež budujú svoje životopisy. Otázka číslo jedna sa pýtal na pracovné pohovory po škole je "kde ste intern?" Je dobré mať pripravenú odpoveď na túto otázku, aby ste sa vymanili zo skupiny iných žiadateľov.

Stáže tiež poskytujú príležitosti na vytváranie sietí. Ak požiadate väčšinu vysokoškolských študentov o ich profesionálnu sieť, priznajú, že neexistuje. Stáže sa menia. Študenti opúšťajú stáže s Rolodexom profesionálnych kontaktov, ktoré im môžu pomôcť získať budúce zamestnanie, či už formou odkazu alebo upozornením na pracovné príležitosti.

Letná stáž vyniká v študentskom životopise a patrí k najlepším veciam, ktoré môže mladý človek urobiť, aby sa mohol pripraviť na skutočné a vysokoškolské štúdium. Ak chcete nájsť možnosti letnej stáže, navštívte kariérne centrum a webové stránky ako Indeed.com, SimplyHired.com, Internships.com, WayUp.com a InternQueen.com.