Čo robiť pred odchodom z vašej letnej stáže

Väčšina stážistov je zamestnaná na určené časové obdobie a zamestnávateľ aj stážista si uvedomujú, kedy bude stáž ukončená. Táto skutočnosť uľahčuje stážistom plánovať svoju stratégiu odchodu a kontrolovať veci, ktoré chcú urobiť predtým, ako opustia stáž v pozitívnom duchu.

Nebuď jedným z tých stážistov, ktorí zabudli na to, čo dúfajú, že sa im podarí dosiahnuť, aj keď stáž nebola úplne to, čo ste dúfali.

1. Udržujte svoju profesionalitu

Budete chcieť zachovať svoju povesť veľmi profesionálne od prvého dňa, kedy začnete dlho po odchode z organizácie. To znamená zachovanie vašej poctivosti a bezúhonnosti a vyhnutie sa akejkoľvek negatívnej komunikácii v ktorejkoľvek vašej korešpondencii. Toto je nesmierne dôležité, pretože jedným z dôvodov, prečo robiť stáž, je získať dobrý odkaz a jediný spôsob, ako to urobiť, je nechať vedúcim pracovníkom a spolupracovníkom vedieť, že viete správne etiketu na pracovisku a pochopiť, čo je potrebné na dosiahnutie dobrého práce.

2. Naplánujte stretnutie so svojím vedúcim a odovzdajte záverečnú správu o vašich úspechoch

Je dôležité, aby ste to urobili, aj keď nie ste o to požiadaní. Dlho potom, čo vaša stáž skončí, budete chcieť, aby vás supervízori a spolupracovníci mysleli v pozitívnom svetle. Ak si urobíte čas na vykonanie úplnej záverečnej správy, v ktorej načrtnete vaše úspechy, váš nadriadený bude vedieť presne vedieť, čo ste robili v priebehu posledných niekoľkých mesiacov.

Správy, ktoré pridávajú hodnotu do budúcnosti organizácie, sú obzvlášť užitočné, pretože im ukáže, že ste sa plne angažovali v poslaní organizácie a že ste pre oddelenie priniesli hodnotu. Dôkladná správa tiež umožní organizácii sledovať projekty, ktoré by mohli chcieť sledovať, keď opustíte organizáciu. Uistite sa, že ste uložili príklady svojej práce, aby ste sa mohli podeliť s potenciálnymi zamestnávateľmi.

3. Aktualizujte svoj životopis a profil LinkedIn

Udržujte svoj životopis a profil LinkedIn vždy aktuálny, aby boli k dispozícii na minútu vopred, keď sa uchádzajú o budúce stáže alebo pracovné miesta.

4. Požiadajte o odporúčania

To môže byť ťažké pre väčšinu študentov, ale odborné odporúčania na vašej stránke LinkedIn môžu vydláždiť cestu k budúcej stáži alebo pracovných ponúk. Nič neznamená viac, ako mať iné osoby hodnotu vašej práce.

Môžete uviesť minulé úspechy vo svojom životopise a sprievodnom liste, ale odborníci potvrdzujú vaše vedomosti, zručnosti a profesionálnu pracovnú etiku, čo môže znamenať obrovský rozdiel, keď zamestnávatelia zvažujú vašu kandidatúru a zároveň zvažujú ostatných žiadateľov. Môžete tiež požiadať svojho priameho nadriadeného o odporúčací list, ktorý potvrdí vašu silnú pracovnú etiku a schopnosť robiť dobrú prácu.

5. Vytvoriť spôsob, ako udržať v kontakte s orgánmi dohľadu a spolupracovníkmi dlho potom, čo vaša stáž je u konca

Keďže budovanie profesionálnej siete je jednou z kľúčových vecí, ktoré ste chceli dosiahnuť na svojej stáži, nezabudnite sa dotknúť základne so všetkými supervízormi a spolupracovníkmi, s ktorými ste úzko spolupracovali a zdieľali informácie o tom, ako môžete zostať v kontakte.

Akonáhle bude vaša stáž ukončená, nechcete, aby ľudia, s ktorými ste pracovali celý semester, alebo leto, cítili, že ste spadli z konca zeme. Toto je spôsob, ako vytvoriť cenné prepojenia pre budúcnosť, keď sa po ukončení štúdia zapojíte do hľadania zamestnania.

6. Nezabudnite opustiť bez toho, aby ste povedali Ďakujem

Uistite sa, že čas si poďakovať všetkým, ktorí pomohli, aby vaša stáž úspech. Jediní jednotlivci, ktorí vyšli z cesty, aby vám pomohli počas vašej stáže, bez ohľadu na to, akú malú úlohu zohrali.

Ukážte svoje uznanie tým, že tí, ktorí zohrali kľúčovú úlohu vo Vašej stáži, budú mať dobrý pocit z ich príspevku a budú vás veľmi dlho pamätať.