Armádne otcovské dovolenky Program

Armáda bola posledným oddelením služieb ministerstva obrany (DoD), aby zaviedla program otcovskej dovolenky, ktorý nadobudol účinnosť v roku 2009. Zákon o autorizácii FY 2009 ustanovil program, ktorý umožňuje až 10 dní nenabíjateľnej dovolenky pre nových otcov.

Zákon ponecháva na jednotlivých službách, aby vypracovali plány na realizáciu nového prínosu. Námorníctvo bolo prvou vetvou, ktorá vydala podrobnosti o svojom programe, po ktorom nasledovali letecké sily a potom námorné zbory.

Podrobnosti o Armáde Program otcovskej dovolenky

Podľa programu armády musí byť otcovská dovolenka prijatá postupne a musí byť odobratá do 45 dní od narodenia dieťaťa. Nasadení vojaci majú až 60 dní po návrate do svojej domovskej stanice, aby využili svoju dovolenku. Ak sa dovolenka nevyužije v uvedených časových rámcoch, strácajú vojaci právo na dovolenku.

Politika armády umožňuje, aby bola povolená otcovská dovolenka pre vydatého vojaka v aktívnej službe vrátane hlavy 10 a hlavy 32 Aktívna strážna a rezervná povinnosť, ktorej manželka rodí dieťa. Nemôže sa uplatňovať na slobodných vojakov, ktorí splodia dieťa, a v súčasnosti sa nevzťahuje na vojakov, ktorí adoptujú dieťa.

Armádna materská dovolenka vs. otcovská dovolenka

Program materskej dovolenky armády umožňuje ženám, ktoré porodili, aby strávili až 12 týždňov dovolenky, čo je politika, ktorá bola aktualizovaná v roku 2016. Nové matky v aktívnej službe však nemôžu byť nasadené až šesť mesiacov po pôrode.

Politika námorného otcovstva

Námorníctvo bolo prvou pobočkou americkej armády na realizáciu programu DoD otcovskej dovolenky. To diktuje, že veliaci dôstojníci udelia 10 dní neprenajateľnej dovolenky vydatému členovi námorníctva, ktorého manželka porodí.

Politika námorníctva umožňuje otcovskej dovolenke, aby bola použitá v spojení s daňovým poplatkom. Od otcovskej dovolenky sa nevyžaduje, aby bola použitá bezprostredne po narodení dieťaťa, ale musí byť odobratá prvý rok. Je prípustné, aby sa 12-mesačný limit vzdal, ak existujú poľahčujúce okolnosti.

Otcovskú dovolenku nie je možné používať postupne s iným bežným voľným časom, ako sú víkendy alebo vojenské prázdniny, alebo špeciálne voľno, ako napríklad trojdňové prechody. A aj keby manželka námorníka porodila násobky, otcovská dovolenka je obmedzená iba na 10 dní, nie na 10 dní na dieťa.

Politiky leteckých síl a námorných zborov

Letectvo vyžaduje, aby noví otcovia využívali otcovskú dovolenku do 60 dní od narodenia dieťaťa. Za určitých okolností, podľa uváženia veliteľa lietadla, dovolenka môže byť použitá až 90 dní po narodení dieťaťa.

V prípade námorníkov musí byť otcovská dovolenka vyžiadaná do 25 dní od narodenia dieťaťa. Ak je v tom čase nasadený námorník, môže byť oprávnený mať povolenie na pobyt mimo tohto 25-dňového okna, ak ho schváli jeho veliteľ.

Rovnako ako u politiky námorníctva a armády, otcovská dovolenka sa poskytuje len letcom a námorníkom, ktorí sú zosobášení a ktorých manželka rodí svoje dieťa.