Operačný riaditeľ Popis práce: Plat, zručnosti a ďalšie

Operačný riaditeľ (COO) je členom výkonného tímu organizácie. Zaoberajú sa každodennou správou a prevádzkou podniku. S náležitou odbornou prípravou, skúsenosťami a zručnosťami môže jednotlivec túto úlohu naplniť v rôznych organizáciách, ako sú napríklad ziskové podniky, nezisková organizácia, vládny subjekt alebo škola. COO má zvyčajne celkovú zodpovednosť za dohľad nad všetkými činnosťami účtovnej jednotky.

COO môže byť alternatívne nazývaný viceprezidentom pre operácie. Ako druhý veliteľ generálneho riaditeľa je úlohou COO poskytovať vedenie, riadenie a víziu s cieľom zabezpečiť, aby mal podnik efektívne ľudí, prevádzkové kontroly a zavedené administratívne postupy a postupy podávania správ. COO musí účinne pomáhať pri raste spoločnosti a zabezpečovaní jej finančnej sily a prevádzkovej efektívnosti.

Prevádzkový riaditeľ Povinnosti a zodpovednosti

Úlohy a zodpovednosti COO sa líšia v závislosti nielen od organizácie, pre ktorú pracujú, ale aj od toho, ako spoločnosť túto pozíciu definuje.Neexistuje jeden odsúhlasený zoznam toho, čo práca obsahuje, a úloha môže mať aj rôzne tituly v závislosti od organizácie.

COO môže byť najatý, aby splnil niektoré alebo všetky z týchto úloh alebo cieľov:

• Vykonajte stratégie vyvinuté vrcholovým manažmentom
• Vedie špecifický strategický imperatív
• Ukážte laná neskúsenému CEO
• Doplňte skúsenosti generálneho riaditeľa alebo štýl riadenia
• Poskytnite partnerovi výkonnému riaditeľovi, ktorý nepracuje sám
• Zostavte budúceho generálneho riaditeľa organizácie alebo otestujte jednotlivca, aby ste sa uistili, že je pre danú prácu správny
• Propagujte niekoho, koho nechcú stratiť

Spoločnosti často menia zodpovednosť za všetky oblasti obchodných operácií na COO, čo zvyčajne zahŕňa výrobu, marketing a predaj a výskum a vývoj. V niektorých firmách má byť COO práca zameraná interne, zatiaľ čo generálny riaditeľ je externe zameraný. V iných firmách sa poslanie COO zameriava na konkrétnu obchodnú potrebu.

Prevádzkový dôstojník Plat

Plat operátora sa líši v závislosti od oblasti odbornosti, úrovne skúseností, vzdelania, certifikácií a ďalších faktorov.

• Priemerná ročná mzda: 100 930 USD (48,52 USD za hodinu)
• Najvyššia 10% ročná mzda: viac ako 208 000 USD (100 USD za hodinu)
• Dolná hranica 10% ročného platu: menej ako 68,360 USD (32,87 USD za hodinu)

V Spojených štátoch pracuje približne 309 000 ľudí ako vedúci pracovníci, vrátane COOS, CEO a CFO. Zarábajú strednú ročnú mzdu vo výške 183 270 USD, uvádza Úrad pre štatistiku práce, ale individuálne zárobky sa môžu veľmi líšiť v závislosti od veľkosti organizácie a odvetvia, ako aj od zodpovednosti jednotlivca.

Vzdelávanie, odborná príprava a certifikácia

Na to, aby sme boli považovaní za pozíciu COO, je potrebná kombinácia vzdelávania a významných skúseností.

• vzdelanie: Minimálna vzdelávacia požiadavka je bakalársky titul v podnikaní alebo príbuzný predmet, ale mnoho organizácií uprednostňuje najať niekoho s MBA.
• skúsenosti: COO zvyčajne potrebuje rozsiahle skúsenosti v rámci odvetvia alebo oblasti, v ktorej firma pôsobí. Jednotlivec si často prešiel cez pozície spoločnosti po dobu najmenej 15 rokov, pričom najmenej päť z týchto rokov strávilo vo vyššej riadiacej funkcii.

Operačný riaditeľ Zručnosti a kompetencie

Okrem požiadaviek na vzdelanie a skúsenosti organizácie vyhľadávajú kandidátov COO, ktorí majú aj tieto soft skills:

• vedenie: COO musí mať vynikajúce vodcovské schopnosti, obchodnú schopnosť a schopnosť efektívne riadiť, viesť a dohliadať na multidisciplinárny tím
• stratégie: Musia vyniknúť pri strategickom myslení, byť otvorení novým perspektívam a lepším spôsobom, ako robiť veci; a byť kreatívny, vizionársky a dobre riadiť inovácie
• Dokončenie orientované: COO musí byť riadený výsledkami
• Porozumie financiám: COO musí mať úspech v úspešnom finančnom riadení
• Rozhodovacie schopnosti: Úspešný COO musí mať vynikajúce rozhodovacie schopnosti

• delegácie: Musí mať schopnosť účinne delegovať
• komunikácie: COO musí disponovať komunikáciou na úrovni výkonnej moci a ovplyvňovaním zručností so schopnosťou riešiť problémy, budovať konsenzus medzi skupinami rôznorodých interných / externých zainteresovaných strán a preukázať zručnosti v rokovaniach a sprostredkovaní konfliktov.

Pracovný výhľad

BLS predpovedá, že v rokoch 2016 až 2026 dôjde k približne 8% poklesu počtu výkonných pracovných miest. Patria sem pozície COO, CFO a CEO. Tento neželaný výhľad na prácu možno pripísať skutočnosti, že počas tohto obdobia sa očakáva, že sa vytvorí menej nových firiem a že sa zlepšia kancelárske technológie, ktoré generálnym riaditeľom uľahčia riadenie obchodných operácií bez potreby čo najväčšieho počtu výkonných funkcií. Táto miera rastu sa porovnáva s predpokladaným 7% rastom vo všetkých povolaniach.

Pracovné prostredie

COO a iní vedúci pracovníci pracujú v každom druhu podnikania, od malých až po veľké, s niekoľkými zamestnancami alebo tisíckami zamestnancov. Ich práca často zahŕňa vysoký stupeň stresu, pretože nesú zodpovednosť za úspešné podnikanie.

Riskujú stratu zamestnania v zle fungujúcej organizácii. Vedúci pracovníci často cestujú na konferencie, stretnutia a rôzne obchodné jednotky svojej spoločnosti. Často tiež komunikujú s mnohými ďalšími vedúcimi pracovníkmi na vysokej úrovni.

Pracovný rozvrh

Vedúci pracovníci často potrebujú pracovať veľa hodín, čo zahŕňa víkendy a neskoré týždňové noci. Podľa BLS, v roku 2016 asi polovica vedúcich pracovníkov strávila viac ako 40 hodín týždenne.

Ako získať prácu

ZÍSKAŤ SKÚSENOSTI

Práca hlavného operátora vyžaduje dlhoročné skúsenosti v rôznych aspektoch činnosti spoločnosti. Pozrite sa na pracovné miesta v spoločnostiach, ktoré vám umožnia pohybovať sa a získavať skúsenosti v rôznych oddeleniach alebo spoločnostiach, ktoré majú riadiacu školiacu dráhu, ktorá vám pomôže získať viac expozície voči všetkým rôznym operáciám spoločnosti.

ZAMERANIE VAŠEHO VÝSLEDKU

Ak sa domnievate, že máte pracovné skúsenosti a vzdelanie pre danú pozíciu, prečítajte si popisy pracovných miest COO a zvýraznite príslušné pracovné skúsenosti, ktoré vás môžu kvalifikovať. Zoradenie vášho životopisu týmto spôsobom môže tiež odhaliť ďalšie oblasti, v ktorých možno budete musieť rozšíriť svoje skúsenosti pred podaním žiadosti o pracovné miesta COO.

PLATÍ

Pozrite sa na zdroje vyhľadávania pracovných miest, ako sú Indeed.com, Monster.com a Glassdoor.com, kde nájdete dostupné pozície. Môžete mať lepšie vyhliadky tým, že získate skúsenosti COO v menších spoločnostiach predtým, ako sa obrátite na väčšie, viac etablované organizácie.

Porovnanie podobných pracovných miest

Záujemcovia o pozíciu výkonného riaditeľa tiež berú do úvahy nasledujúce profesijné dráhy, ktoré sú uvedené s ich strednými ročnými platmi:

• Finančné manažéri: $ 127,990
• Manažéri predaja: $ 124,220
• Správcovia administratívnych služieb: 96 180 USD