Vzorový sprievodný list s platovou históriou

Príležitostne vás zamestnávateľ požiada, aby ste do sprievodného listu zahrnuli históriu platov. Mzdová história (ktorá sa líši od platovej požiadavky) zahŕňa informácie o tom, čo ste získali v predchádzajúcich zamestnaniach.

Niekedy môže byť história platov v sprievodnom liste uvedená ako veta, ako napríklad „V súčasnosti zarábam v polovici päťdesiatych rokov.“ Podrobnejšia história platov by mohla obsahovať zoznam vašich predchádzajúcich dvoch alebo troch pracovných miest a zahŕňať spoločnosť, pracovné zaradenie a balík výhod pre každého.

Všeobecne platí, že nezdieľajte svoju históriu platov v sprievodnom liste. Vo väčšine prípadov, ak zamestnávateľ požiada o tieto informácie, mali by ste sa riadiť pokynmi zamestnávateľa a poskytnúť ho, ak sa nachádzate na mieste, kde je pre spoločnosť legálne žiadať. Niektoré mestá a štáty však zamestnávateľom zakazujú pýtať sa. V takom prípade ho nemusíte uvádzať.

Existujú spôsoby, ako zdieľať svoju históriu platov, ktorá vás chráni pred prílišnou špecifickosťou. Prečítajte si nižšie, kde nájdete rady, ako zdieľať svoju históriu platov so zamestnávateľom. Pozri tiež vzorový list s históriou platu.

Otázky týkajúce sa mzdy?

Majte na pamäti, že v niektorých lokalitách je pre zamestnávateľov nezákonné, aby sa vás opýtali na niečo, čo sa týka vášho platu. Predtým, ako začnete odpovedať, preto si pozrite zákony štátu alebo mesta.

Čítajte tu pre viac informácií o tom, čo vás zamestnávatelia môžu legálne požiadať, pokiaľ ide o váš bývalý plat.

Ako zdieľať svoju históriu platov

Nezmieňujte sa o svojej histórii platov, ak o to nebudete požiadaní. Vo svojom sprievodnom liste sa chcete zamerať skôr na to, prečo ste pre prácu dobrý, a nie na plat. Tiež sa nechcete dostať do rohu, múdro. Ak poviete svoj súčasný plat, mohlo by byť ťažšie rokovať o lepšej kompenzácii neskôr.

Ak vás však zamestnávateľ požiada o zaradenie mzdovej histórie, existuje niekoľko možností na poskytnutie informácií. Túto požiadavku by ste mohli ignorovať, ale zamestnávatelia chcú, aby uchádzači o zamestnanie dodržiavali pokyny. Nezodpovedanie by mohlo stratiť pracovný pohovor.

Existuje niekoľko spôsobov, ako zahrnúť tieto informácie do sprievodného listu. Jedným zo spôsobov je zahrnúť vetu, ktorá uvádza buď široký popis vášho platu (napríklad „V súčasnosti zarábam v polovici šesťdesiatych rokov“) alebo rozsah (napríklad „Môj platový rozsah platov je medzi 40 000 USD - 50 000 USD“). Môžete tiež pridať, že ste flexibilný, pokiaľ ide o plat.

Môžete tiež zahrnúť samostatnú stránku histórie platov spolu s motivačným listom. Na stránke histórie platov by ste mohli zahrnúť minulé jedno, dve alebo tri pracovné miesta, ktoré ste vykonali. Uveďte úlohy v opačnom chronologickom poradí (s najnovšou úlohou v hornej časti). Pre každé pracovné miesto uveďte spoločnosť, pracovné zaradenie a plat (pred zdanením). Môžete uviesť plat ako rozsah alebo širokú sumu. Zahrňte aj akékoľvek bonusy alebo dodatočnú náhradu.

Vzorový sprievodný list s platovou históriou

Toto je príklad sprievodného listu s históriou platov. Stiahnite si šablónu sprievodného listu (kompatibilnú s dokumentmi Google Docs a Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady.

Stiahnite si šablónu programu Word

Vzorový sprievodný list s platovou históriou (textová verzia)

Žiadateľ Riley

123 Hlavná ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Emma Lee

Riaditeľ pre ľudské zdroje

Acme Neziskové

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Vážená pani Lee, Píšem, aby som vyjadril svoj záujem o pozíciu Web Content Manager uvedenú na lokalite CareerBuilder.com. Mám skúsenosti s vytváraním veľkých obsahových stránok so zameraním na zdravie a zdravie. Hoci mnohé z mojich skúseností boli vo svete podnikania, chápem sociálnu hodnotu neziskového sektora a moje obchodné skúsenosti budú pre vašu organizáciu prínosom.

Moje povinnosti v mojom súčasnom zamestnaní zahŕňajú vývoj a správu redakčného hlasu a štýlu stránky, redakčný kalendár a denné programovanie obsahu a tvorbu webovej stránky. V mojich súčasných a minulých pozíciách som úzko spolupracoval so zdravotníckymi pracovníkmi a lekárskymi redaktormi, aby som im pomohol poskytnúť čo najlepšie informácie spotrebiteľskému publiku pacientov. Okrem toho som pomohol lekárom naučiť sa používať svoj zdravotný obsah na písanie ľahko zrozumiteľného textu.

Skúsenosti ma naučili budovať silné vzťahy so všetkými oddeleniami v organizácii. Mám schopnosť pracovať v tíme, ako aj v tíme. Pracujem s webovými inžiniermi na riešení technických problémov a implementácii technických vylepšení, pracujem s vývojovým oddelením na implementácii návrhu a funkčných vylepšení a monitorujem štatistiku stránok a uskutočňujem optimalizáciu pre vyhľadávače. Viem, že moja pracovná skúsenosť by z mňa urobila ideálneho Web Content Managera vo vašej spoločnosti.

V súčasnosti zarábam v polovici šesťdesiatych rokov.

Ďakujem vám za vašu pozornosť. Teším sa na tvoju odpoveď.

S pozdravom, Podpis (kópia)

Žiadateľ Riley

: Ako Dostať Lepšia ponuka Tipy pre vyjednávanie platov pre milénia Môžu zamestnávatelia požiadať o kópie vašich W2s?| Ako nastaviť platový rozsah