Referenčná požiadavka E-mailová správa Príklad

Zamestnávateľ vás v určitom bode pohovoru požiada o referencie. Referencie sú dôležité, pretože pomáhajú dať potenciálnemu zamestnávateľovi obraz o tom, aký druh zamestnanca môžete urobiť.

Váš úspech a schopnosť zapôsobiť na svojich kolegov v minulosti je dobrým indikátorom vašej budúcej výkonnosti a najímanie manažérov s najväčšou pravdepodobnosťou kontaktuje vaše referencie pre ich postrehy. Kto sa pýtate a ako, pomôže zabezpečiť, aby ste získali silné podporné odkazy. Tu je príklad správy s odkazom na žiadosť o e-mail, ako aj niekoľko tipov na vyžiadanie odkazu na zamestnanie.

Príklad e-mailovej správy požadujúcej referenciu

Uvedomte si, že táto e-mailová správa vyžaduje referenčný list, vysvetľuje, prečo ho potrebujete, ponúka na poskytnutie dokumentácie a obsahuje kontaktné informácie, takže referenčný spisovateľ môže jednoducho odpovedať.

E-mailová správa požadujúca referenciu

Riadok predmetu:Referenčná požiadavka - Janet Dickinson

Vážený pán Jameson, Dúfam, že ste v poriadku, a že všetko funguje hladko v spoločnosti ABC. Chýba mi každý v divízii marketingu!

Píšem, aby som sa vás opýtal, či by ste mi poskytli pozitívny referenčný list? Ak dokážete potvrdiť svoju kvalifikáciu pre zamestnanie a zručnosti, ktoré som dosiahol, keď som bol zamestnaný v spoločnosti ABC, úprimne by som to ocenil.

Hľadám novú pozíciu marketingového manažéra. Teším sa na pokračovanie práce, ktorú som urobil v oblasti marketingu, a zároveň zvyšujem svoje povinnosti v oblasti riadenia. Pozitívny odkaz od vás by výrazne zlepšiť moje vyhliadky na hľadanie zamestnania.

Prosím, dajte mi vedieť, ak máte akékoľvek otázky, alebo ak sú nejaké informácie, ktoré môžem ponúknuť ohľadom mojich skúseností, aby som vám pomohol pri poskytovaní referencie. Pripojil som aktualizovaný životopis. Neváhajte požiadať o ďalšie materiály, o ktorých si myslíte, že budú užitočné.

Dostanem sa na adresu [email protected] alebo (111) 111-1234.

Ďakujem vám za pozornosť a teším sa na vás.

S pozdravom, Jane Dickinsonová

Tipy pre písanie e-mailovej správy požadujúcej referenciu

Kto sa spýtaťPozorne premýšľajte o tom, koho žiadate o referenciu. Chcete sa uistiť, že je to niekto, koho poznáte a kto môže hovoriť so svojimi schopnosťami ako zamestnanec.

Kým ľudia zvyčajne vyberajú bývalých zamestnávateľov ako referencie, môžete tiež zvážiť charakter alebo osobné referencie. Obchodné známosti, profesori, zákazníci alebo predajcovia môžu tiež vynikajúce referencie.

Frázujte svoju požiadavku dobre: Je dôležité, aby sa vaše referencie o vás vyjadrili pozitívne. Preto, keď žiadate o referenciu, jednoducho nehovorte: „Môžeš byť pre mňa odkazom?“ To môže urobiť ktokoľvek. Skôr sa pýtajte, či sa osoba cíti príjemne, keď vám poskytuje dobrý referencie.

Ponuka materiálov: Ponúknite osobe aktualizovaný životopis a / alebo opis vašich zručností a skúseností. Chcete sa uistiť, že referencia obsahuje najnovšie informácie o zamestnaní. Pre poskytovateľa referencie bude jednoduchšie napísať silný odkaz, ak im poskytnete podporné materiály. Ak žiadate o konkrétne vysielanie, dajte osobe kópiu oznámenia o zamestnaní. To im umožní zamerať sa na vaše najdôležitejšie poverenia pre danú pozíciu.

Použite jasný riadok predmetu: V e-mailovej správe požadujúcej odkaz by mal byť váš predmet správy informatívny a jednoduchý. Najlepšie je zvyčajne vaše meno a fráza ako „Referenčná žiadosť“.

Keď čitateľ dokáže z riadku predmetu zistiť, o čo sa žiada, s väčšou pravdepodobnosťou si prečíta a odpovie na žiadosť.

Zahrňte svoje kontaktné informácie: Vo svojej správe uveďte svoju e-mailovú adresu a telefónne číslo, takže pre osobu je ľahké odpovedať a sledovať, či majú otázky.

Nezabudnite poďakovať: Uzatvorte svoju požiadavku poďakovaním poskytovateľovi referencie za jeho posúdenie. Nezabudnite na to nadviazať na správu s poďakovaním.

Použitie alternatívnych odkazov

Zatiaľ čo bývalí dozorcovia a zamestnávatelia často robia najpôsobivejšie referencie, niekedy výber iného typu referencie môže byť rozumnou voľbou pre prácu, ktorú sa snažíte získať. Peers, klienti a kolegovia môžu tiež robiť dobré referencie, pretože môžu poskytnúť informácie z prvej ruky o spolupráci s vami z každodenného života. Ak bol váš vzťah s vaším nadriadeným otázny, ale vaši kolegovia s vami radi pracovali, je rozumné vybrať si jeden z nich ako referenciu.

Ak hľadáte svoju prvú prácu alebo meníte svoju kariéru, môžete zvážiť použitie odkazu na znak alebo osobnú referenciu ako alternatívu k referenčným listom o zamestnaní.

Aj keď by ste mali používať odborné referencie aj vtedy, keď môžete použiť aj odkaz na literatúru, ktorý napísal profesor alebo mentor z vašej cieľovej oblasti, môže poskytnúť podporu a dôkazy o vašich novo nadobudnutých kvalifikáciách.