Najčastejšie profesionálne sieťové chyby

Profesionálne siete sú jedným z najvýkonnejších nástrojov, ktoré môžu uchádzači o zamestnanie použiť na nájdenie svojej ďalšej práce. Pretože takmer každý má veľa kontaktov na LinkedIn a priateľov na Facebooku, mysleli by ste si, že by bolo ľahšie ako kedykoľvek predtým pristúpiť k práci prostredníctvom siete.

Je to v skutočnosti ťažšie, ako sa zdá, čiastočne kvôli dostupnosti kontaktov na sociálne médiá, čo môže viesť k nadmernému využívaniu týchto zdrojov. Je to tak jednoduché pripojiť, že to môže byť lákavé požiadať niekoho o pomoc.

To tiež dáva uchádzačom o zamestnanie, ktorí nie sú správne siete možnosť strácať čas spojením s nesprávnymi ľuďmi - tí, ktorí nie sú ochotní alebo schopní pomôcť, alebo dokonca ani nepoznajú vás.

Ak dostanem žiadosť o sprostredkovanie práce, napríklad od niekoho, s kým sotva poznám, neodporúčam ich. Nie je to pre nich spravodlivé, pre potenciálneho zamestnávateľa alebo pre mňa. Musím si byť istý, že niekto je na túto prácu dobre kvalifikovaný predtým, než by som ich zvážil, a nemôžem vás odkázať, pokiaľ vás nepoznám.

Najväčšia sieťová chyba, ktorej sa treba vyhnúť

Uchádzači o zamestnanie sa často spoliehajú na online siete a kontakty v sieti môžu mať len malú alebo žiadnu expozíciu voči tým, ktorí ich žiadajú o pomoc. To je najväčšia chyba, ktorú uchádzači o zamestnanie spravidla robia - spoliehajúc sa na e-maily, správy zo služby LinkedIn alebo sprostredkovania z druhej ruky, aby uskutočnili svoju sieťovú kampaň. Na to, aby fungovala efektívne, musíte zvýšiť svoje úsilie v oblasti sietí o dva alebo viac stupňov. Jednoducho povedané, práca v sieti funguje osobne.

Vezmite sieť na ďalšiu úroveň

Sieť je práca. Nie je to len posielanie správ LinkedIn alebo žiadosť o úvod. Aby boli ľudia plne motivovaní k tomu, aby sa stali silnými sprostredkovateľmi (a aby sa ich povesť dostala na líniu), väčšina ľudí sa bude musieť cítiť pohodlne s potenciálnym kandidátom. Váš životopis a profil LinkedIn budú musieť byť v poriadku, samozrejme, ale aj nehmotný musí byť zavedený. To sú ľudia.

Väčšina ľudí bude mať problémy so skutočným nadšením kandidáta na základe emailového súhlasu priateľa alebo kolegu. Takže konečným cieľom pre vaše sieťové ciele by mal byť priamy kontakt, najlepšie osobne. Je oveľa jednoduchšie odkázať niekoho, s kým ste sa stretli osobne, alebo s ním telefonovať, než je to niekto, kto jednoducho poslal napríklad žiadosť o LinkedIn na úvod.

Nastavenie stretnutia

Najlepší prístup, ak je to geograficky možné, je pokúsiť sa usporiadať informačnú konzultáciu alebo informačný rozhovor. Možno budete prekvapení, aké ľahké je zorganizovať stretnutie, najmä ak zdôrazňujete, že hľadáte radu a pomoc. Ak budete mať najprv všeobecnú konverzáciu a nebudete sa uchádzať o odporúčanie príliš skoro, poskytnete svojmu kontaktu spôsob, ako vás lepšie spoznať bez toho, aby ste sa museli cítiť povinní odporučiť vám.

Ak je to možné, najlepšou možnosťou je vytvoriť informačnú konzultáciu na pracovisku s vaším kontaktom. Týmto spôsobom môžete získať nejaké úvody k ostatným kolegom, manažérom alebo zamestnancom ľudských zdrojov, keď ste tam. Uvedomenie si toho, že by ste mali prospech z vymedzenia pracovného prostredia, je často presvedčivým spôsobom, ako prezentovať možnosť stretnutia v kancelárii vášho kontaktného pracovníka.

Zoznámte sa s kávou

Ak pracovné stretnutie nie je možnosťou, pozvite osobu na šálku kávy. Poznám jedného uchádzača o zamestnanie, ktorý dostal svoju poslednú prácu tým, že sa pýtal ľudí, s ktorými je spojený na LinkedIn, ak sa s ňou mohli stretnúť niekoľko minút nad kávou, aby sa podelili o svoje rady. Každá jednotlivá osoba povedala áno. Aj keby jej nemohli pomôcť priamo, boli ochotní ju odkázať na niekoho iného, ​​ktorý by mohol pomôcť.

Prineste vizitku

Pripravte si vizitku so všetkými kontaktnými údajmi vrátane adresy URL svojho profilu LinkedIn, ktorú môžete zdieľať s kontaktmi, s ktorými sa stretnete. Týmto spôsobom bude pre nich ľahké dostať sa späť do kontaktu s vami a odkázať vás na ich spojenia.

Ponúknite svoju pomoc

Sieťovanie funguje oboma smermi a dávať sa dostať je jednou z najdôležitejších tajomstiev úspechu v sieti. Skôr ako opustíte schôdzku, nezabudnite ponúknuť akúkoľvek pomoc, ktorú by ste mohli poskytnúť. Čím viac pomáhate druhým, tým skôr vám pomôžu.

: Tipy pre sociálne siete Pripravte si výťah