• 2025-01-18

Minimálny vek pre prácu v Pensylvánii

Alex Velea - Minim doi [Official video HD]

Alex Velea - Minim doi [Official video HD]

Obsah:

Anonim

Ak ste malá Pennsylvania, ktorá hľadá prácu, ako staré musíte byť, aby ste začali pracovať vo vašom štáte? Možno chcete prácu, takže môžete začať šetriť na bicykli, auto alebo vysokú školu, alebo možno len chcete nejaké peniaze za čas, ktorý strávite s priateľmi. Možno by ste dokonca chceli pomôcť svojej rodine, aby to prešla ťažkými časmi. V každom prípade sa pravidlá nemenia, ale existuje niekoľko výnimiek.

Ako staré musíte byť v práci v Pensylvánii

Federálne zákony o detskej práci stanovujú, že minimálny vek na prácu je všeobecne 14, ale zákony o detskej práci v každom štáte môžu tiež uvádzať minimálny vek do práce, ako aj to, aké povolenia sú potrebné. Reštriktívnejšie právne predpisy sa však uplatňujú v prípade konfliktu medzi štátnym a federálnym právom. Inými slovami, ak váš štát hovorí 13, ale federálny zákon je 14, zvyčajne musíte čakať do veku 14 rokov. Štátne právo a federálne zákony sú v Pensylvánii v zhode. Štrnásť je štandardný vek na prácu v štáte aj na národnej úrovni.

Výnimky

Deti do 14 rokov môžu pracovať, ak sú zamestnané na farme alebo v domácej službe v súkromnom dome. Na farmách však musí byť farmár osobou, ktorá dieťa najíma, a to je často rodič dieťaťa. Deti vo veku 12 rokov môžu pracovať ako golfové klietky a 11-ročné deti môžu pracovať ako spravodajské nosiče. Deti rôzneho veku môžu pracovať ako umelci, ak sú v zábavnom poli.

Nevyhnutné povolenia

Nezletilí nepotrebujú osvedčenie o veku, ale štátne právo v Pensylvánii vyžaduje, aby mali osvedčenie o zamestnaní dieťaťa - inými slovami, pracovné povolenie. Povolenie sa vyžaduje dovtedy, kým sa nestanú právnickými dospelými vo veku 18 rokov a zvyčajne ich možno získať v škole dieťaťa. Deti mladšie ako 16 rokov by mali mať aj vyhlásenie od svojho rodiča alebo opatrovníka, ktoré im dáva povolenie pracovať a uznávajú, že rozumejú povinnostiam a pracovným časom.

Hodiny Teens môžu pracovať

Hoci 14- až 15-roční môžu pracovať v Pensylvánii, nemôžu to robiť bez obmedzení. Nemôžu napríklad pracovať pred 7:00 hod. Alebo po 7:00 hod. ak nie sú na dovolenke zo školy. V tomto prípade môžu pracovať až do 21:00 hod.Pennsylvania právo tiež zakazuje deťom pracovať viac ako tri hodiny v školskom dni alebo viac ako osem hodín v mimoškolských dňoch.

Pre starších dospievajúcich platia špeciálne pravidlá. Maloletí vo veku 16 a viac rokov nesmú pracovať pred 6:00 hod. Alebo po polnoci počas školských týždňov. Taktiež nemôžu pracovať viac ako osem hodín denne alebo viac ako 28 hodín týždenne počas školských týždňov. Nakoniec musia mať najmenej 18 rokov, aby mohli pracovať v podniku, ktorý predáva alkoholické nápoje.

Viac informácií

Ak máte záujem o viac informácií o práci v Pensylvánii ako mládež, navštívte webovú stránku Štátnej práce v Pensylvánii. Ak máte záujem o požiadavky na detskú prácu iných štátov, pozrite si tento zoznam pre minimálny vek do zamestnania podľa štátu.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.