Ako urobiť svoju prácu zmysluplnú prácu

Keď premýšľate o zmysluplnej práci, premýšľate o Matke Terézii alebo princeznej Diane, prípadne o pracovníkoch Peace Corp alebo školských učiteľkách a sestrách. To všetko sú veľké pracovné miesta, ktoré majú zmysel. Ale nie každý môže získať peniaze a pozornosť, aby pomohol dostať nášľapné míny, ani nemôže (alebo by mal) každý sa snažiť učiť druhý stupeň. A ak vás krv rozplynie, ošetrovateľstvo pre vás nie je skvelý nápad.

Ako teda môžete urobiť svoju prácu zmysluplnou prácou, aj keď to nie je lepšie, aby bol niekto lepší? Tu je päť návrhov na zmenu práce z nudnej práce na zmysluplnú prácu.

Pozrite sa na Veľký obraz

Prečo vaša práca existuje? Môžete byť personálnym manažérom, obchodníkom s potravinami alebo generálnym riaditeľom technologickej spoločnosti. Každé z týchto pracovných miest je nevyhnutné, aby sa svet stal lepším miestom.

Pretože to už nie je agrárna spoločnosť, potrebujete, aby ste dostali jedlo. Generálni riaditelia dobre riadených spoločností poskytujú komunite nielen tovar a služby, ale aj pracovné miesta s mnohými ľuďmi. Manažéri ľudských zdrojov môžu zlepšiť životy ľudí tým, že im pomôžu napredovať vo svojej kariére, nájsť a poskytovať najlepšie výhody a najímať skvelých ľudí.

Ak sa pozriete na úlohy pred vami, zabudnete, ako prispievate ku komunite ako celku.

Liečiť každý iný s láskavosťou

Láskavá osoba môže zmeniť každý deň od ťažkosti až po zábavu. Áno, práca stále funguje a niekedy je to ťažké, ale práca so správnymi ľuďmi vás môže prinútiť, aby ste sa mohli tešiť na prácu, aj keď je práca ťažká práca.

Jeden muž, ktorý pracoval pre pivovar ako doručovateľ, mohol vidieť svoju prácu ako tvrdú prácu a ťažkosti. Koniec koncov, jeho úlohou bolo jazdiť z reštaurácie do reštaurácie, prenášať obrovské sudy piva a vyberať staré, prázdne. Ale ľudia v mnohých reštauráciách potešili, keď prišiel pivný chlapík s pivnými sudmi. Ich akt milosrdenstva zmenil jeho prácu z opitosti na tú, ktorú miloval.

Ak prestanete a budete sa pýtať na niečí deň, alebo sledujete, ako ich nové mačiatko alebo nové dieťa robí, budete sa cítiť milovaný a oceňovaný. To je zmysluplné práve tam. A výhodou toho pre vás je, že ste láskaví voči ostatným, láskavosť sa šíri a ľudia vám budú nápomocní.

Ťažko pracovať

Ako pracujete, aby práca zmysluplná? Tvrdá práca sa často rovná úspechu. Keď uspeješ vo svojej práci, pomôžeš ostatným vo svojom oddelení uspieť vo svojej práci. Keď vaše celé oddelenie uspeje, spoločnosť uspeje. To je dosť zmysluplné.

Navyše, tvrdá práca je jednoduchšia ako vyhýbanie sa práci. Premýšľajte o tom: keď sa musíte báť, či váš šéf vie, koľko času trávite surfovaním na internete, pridáva do vašej práce ďalšiu vrstvu zložitosti. Keď po celý čas tvrdo pracujete a váš šéf klesá, nie je to veľký problém.

Keď budete mať na vrchole svojej práce, znížili ste úroveň stresu. Niektorí ľudia sú, samozrejme, preťažení a nemôžu všetko dosiahnuť. Môžete začať cítiť, že „nemôžem urobiť všetko, tak prečo sa obťažovať?“ Tieto pocity stresu a zlyhania môžu predstavovať obrovské pokušenie, ale nevzdávajte sa. práca jednoducho nemá zmysel - je to len práca. Po druhé, to pridáva ďalšie stres na hornej časti hlavy.

Čo robíte namiesto toho, je ísť na svojho šéfa a povedať priamo: „Mám teraz na tanieri päť úloh. Môžem urobiť štyri efektívne, alebo môžem urobiť mizernú prácu na všetkých piatich. Čo by ste radšej? “Alebo„ Mám teraz na tanieri päť úloh. Mám len čas, aby sme ich spravili tri. Ktoré dve by som mal vynechať? “

Pozrite sa mimo vašu prácu

Musí byť vaša zmysluplná práca vašou dennou prácou? Samozrejme, že nie. Niekedy môže vaša práca na deň financovať vašu zmysluplnú prácu. Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom znamená mať život. Či už je to vaša rodina, vaša cirkev, vaša charita, vaše umenie, alebo čo je pre vás dôležité, potrebujete výplatnú pásku na podporu.

Svoje zamestnanie môžete považovať za prácu, ktorá neprispieva ku komunite a nezlepšuje životy ľudí, ale ak to poskytuje vašej rodine, je to zmysluplné. Ak vám to umožňuje darovať chudobným a podporovať zmysluplné príčiny, vaša práca je zmysluplná práca.

Nemusíte splniť všetky svoje potreby prostredníctvom platenej práce. Nemusíte sa ani cítiť vinný, že pracujete skôr pre veľkú korporáciu než pre malý neziskový subjekt. Nie je to zlé zarábať peniaze. Nájdite svoj zmysel v tom, ako môžete tieto peniaze minúť.

Zvážte zmenu zamestnania

Ak nemôžete vidieť, ako je vaša aktuálna práca zmysluplná, a nemôžete prísť na spôsob, ako urobiť svoju prácu zmysluplnou prácou, potom možno je na čase, aby ste pokračovali. Ak vám vaša práca neprináša radosť, nedovoľuje vám podporovať vašu rodinu alebo základné charitatívne účely a nepomáha komunite, potom to pre vás nie je tá správna práca.

Nikto nemá zručnosť, ktorá je taká malá a tak jedinečná, že na svete existuje len jedna práca, ktorá by im vyhovovala. A ak nemáte žiadne obchodovateľné zručnosti, zacvičte si nové zručnosti. Ak to nie je vaším cieľom, nemusíte investovať do vysokoškolského štúdia.

Môžete si vziať online kurzy. Mnohé MOOCs sú voľné alebo nízke. Môžete sa zapísať do triedy technickej alebo odbornej prípravy. Neexistuje žiadna práca zmysluplnejšia ako napríklad inštalatér. Premýšľajte, ako sa svet zmenil k lepšiemu kvôli tečúcej vode a funkčným kanalizačným systémom.

Bez ohľadu na váš vek, nie ste uviaznutí, aj keď si myslíte, že ste. Môžete mať obmedzenia na základe vašej aktuálnej situácie, ale nikdy nie ste naozaj uviaznutí. Ak chcete nájsť zmysel vo svojej práci a práci, zistite, čo by ste mali mať, aby sa pre vás stala zmysluplnou a potom ju nájdete.

Zmysluplná práca nemusí byť synonymom charitatívnej práce. Každý človek môže nájsť zmysel vo vašej práci a vo vašom živote. Dúfajme, že vaša práca a účel sa môžu prekrývať, ale ak nie, stále môžete zvládnuť oboje.

Neobmedzujte sa na svoju súčasnú situáciu. Zmena sa deje len vtedy, keď chcete niečo lepšie. Ak chcete niečo lepšie, prácu, ktorá je pre vás zmysluplnejšia, urobte to, čo je potrebné na nájdenie zmysluplnejšej práce.

-------------------------------------------------

Suzanne Lucas je spisovateľ na voľnej nohe, ktorý strávil 10 rokov v oblasti ľudských zdrojov spoločnosti, kde si najala, vystrelila, spravovala čísla a dvakrát skontrolovala právnikov.