Sprievodný list Tipy pre starších uchádzačov o zamestnanie

Uplatnenie na pracovné miesta, keď ste v päťdesiatych, šesťdesiatych rokoch, alebo mimo nej, prináša so sebou niekoľko jedinečných výziev. Iste, máte veľa skúseností. Manažéri zamestnania však nemusia vidieť všetky tie roky v práci ako aktívum. Môžu veriť, že skúsení, zrelí kandidáti budú očakávať viac peňazí alebo zodpovednosti, bojujú o prácu s mladším manažérom alebo im chýbajú aktuálne zručnosti.

A hoci zákon o diskriminácii na základe veku v zákone o zamestnaní znamená, že diskriminácia starších zamestnancov a uchádzačov o zamestnanie je nezákonná, počujeme od mnohých nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie, ktorí majú pocit, že ich vek je problémom. Hovoria veci ako:

• Dozvedel som sa, že vek je dôležitý v zamestnaní.
• Môj vek sa javí ako môj najväčší nepriateľ.
• Myslím, že môj vek je môj pád práve teraz.

Je to pravda - napriek právnym ochranám môže byť považované za staršieho uchádzača o zamestnanie, čo môže brzdiť vaše šance nájsť si zamestnanie. Existujú však spôsoby, ako môžete vek-dôkaz váš životopis a riešiť vekové otázky pri písaní sprievodných listov. Preskúmajte tieto tipy pre sprievodných listov pre starších uchádzačov o zamestnanie, aby ste mohli účinne pomôcť vašej kandidatúre voči zamestnávateľom.

Sprievodný list Tipy pre starších uchádzačov o zamestnanie

• Zamerajte svoj sprievodný list. Najdôležitejším spôsobom, ako môžete presvedčiť manažéra najímania, že stojí za rozhovor, je prispôsobiť si sprievodný list. Urobte si pracovné miesto a zoznam kritérií, ktoré zamestnávateľ hľadá. Potom zoznam zručností a skúseností, ktoré máte, a to buď v odseku forme alebo v zozname s odrážkami. Týmto spôsobom môže manažér náboru zistiť, prečo ste na túto prácu kvalifikovaný.
• Neuvádzajte celý svoj životopis. Táto rada sa vzťahuje na kandidátov všetkých vekových kategórií. Dobrý sprievodný list nečíta ako autobiografiu alebo destiláciu vášho životopisu. Pre starších kandidátov je dôležité odvrátiť sa od postupného prepočítavania vášho zamestnania a namiesto toho sa zamerať na skúsenosti relevantné pre danú prácu.

• Nezahŕňajte dlhoročné skúsenosti.Neuvádzajte dĺžku praxe, ktorú máte v sprievodnom liste. Napríklad nie je výhodné povedať, že máte 20 alebo 30 rokov skúseností. Bude vás označovať za staršieho kandidáta.
• Nepropagujte svoj vek. Vyhnite sa termínom, ako je skúsený profesionál, bohaté skúsenosti, pracoval mnoho rokov, alebo niečo podobné. Nie je potrebné vo všeobecnosti zdôrazňovať vaše dlhoročné skúsenosti. Namiesto toho sa držte faktov (napr., Viedol som tím 10 marketingových profesionálov v spoločnosti XYZ.)).

• Zdôraznite svoje súvisiace skúsenosti a silné stránky. Váš sprievodný list je príležitosťou spomenúť vaše preukázané skúsenosti, ktoré menej skúsený kandidát nemusí mať. Opäť uveďte, ako sa táto skúsenosť týka práce, o ktorú žiadate - čím konkrétnejší ste, tým relevantnejší bude kandidát.
• Uveďte spojenia. Ako vždy v sprievodnom liste, je silné spomenúť spojenie. Tu je viac informácií o tom, ako uviesť odporúčanie v sprievodnom liste a tu sú príklady sprievodných listov s odporúčaniami na preskúmanie.

• Zamerajte sa na flexibilitu. Uveďte svoju flexibilitu, prispôsobivosť a ochotu učiť sa v sprievodnom liste. Bude vás ako mladý a dychtivý, aj keď nie ste tak mladí v rokoch. Podobne zdôraznite akékoľvek vedomosti o súčasnej technológii, ktorú máte, pretože je to často veľký záujem o najímanie manažérov.
• Dávajte si pozor na mzdové požiadavky. Ak si pracovné zaradenie vyžaduje vaše platové požiadavky, všimnite si, že ste flexibilný. Týmto spôsobom zamestnávatelia nebudú myslieť na vás, že sú nadhodnotení a / alebo predražení.

• Položte svoj sprievodný list. Prezentačné záležitosti. Uistite sa, že sprievodný list je správne naformátovaný. To znamená, že sa rozhodnete pre správne písmo (a veľkosť písma). Použite obyčajné písmo, nikdy nie jeden. Zahrnúť medzeru medzi každý odsek, a zvoliť vhodné oslovenie a uzavretie sign-off, taky.
• Buďte pripravení poslať svoj motivačný list e-mailom.Pri odosielaní e-mailových sprievodných listov sa uistite, že dodržiavate pokyny týkajúce sa e-mailových etikiet.

Prezrite si príklad

Môžete si prezrieť ukážku sprievodného listu pre staršieho uchádzača o zamestnanie a stiahnuť si šablónu sprievodného listu uvedenú nižšie.

Stiahnite šablónu sprievodného listu

Vzor sprievodného listu pre staršieho uchádzača o zamestnanie

Annabel Elder

123 Shady Rest Lane

Tampa, FL 33605

(123) 456-7890

[email protected]

www.linked.com/in/annabelelder

25. marca 2019

Pani Catherine Collinsová

riaditeľ

Pomocné neziskové organizácie

1234 Západ slnka

Tampa, FL 33605

Vážená pani Collinsová:

To bolo s veľkým záujmom, že som sa dozvedel, cez Indeed.com, o pozícii výkonného asistenta, ktorý sa otvoril s Nonprofit organizácie.

Oznámenie o vašej pozícii ma zaujalo, pretože mnohé z vašich kvalifikácií, ktoré ste zaradili do zoznamu, sú tie, ktoré som vytvoril ako výkonný asistent štyroch úradníkov na úrovni C spoločnosti ABC Enterprises, globálnej rozvojovej skupiny. Príklady mojich zručností a skúseností, ktoré sú v súlade s vašimi požiadavkami, zahŕňajú:

• Demonštrovala efektívnosť a presnosť v kalendári a plánovaní schôdzí, plánovaní ciest a pri navrhovaní korešpondencie so zainteresovanými stranami projektu.
• Dobre oboznámení s koordináciou všetkých priestorov, stravovania, cestovania a zábavy pre rozsiahle podujatia vrátane fundraiserov, stretnutí zainteresovaných strán a konferencií.
• Plánovanie efektívnosti a dohľad nad kancelárskymi tímami ~ 5 administratívnych asistentov a recepčných.
• Proaktívny postoj vo vzdelávaní rastúcich administratívnych a administratívnych technológií, o čom svedčí môj nedávny prechod kancelárie ABC Enterprises na komunikačný systém založený na cloudu.

Ako súčasť programu komunitných aktivít spoločnosti ABC Enterprises som mal tú česť pracovať s Jasonom Edwardsom, jedným z vašich správcov, a zistil som, že je vášnivým zástancom dobra, ktorú nezisková organizácia Pomáhajúce ruky robí pre nedostatočne zastúpené skupiny v Tampe, Preto by som uvítala možnosť využiť svoje administratívne talenty na zabezpečenie hladkého priebehu vašich iniciatív. Ďakujem za Váš čas a pozornosť; Teším sa na Vašu odpoveď a dúfam, že sa čoskoro stretneme s Vami, aby sme sa dozvedeli viac o skvelej práci, ktorú robíte.

S Pozdravom, Annabel Elder

Vek Proof Your Cover listy

Je dôležité, aby Váš sprievodný list nevyzeral staromódne. Sledujte aj starý jazyk. Výber slov môže potenciálne spôsobiť, že budete starší alebo mladší ako váš skutočný vek.

Obľúbte si krátke, šikovné vety dlhšej, zložitejšej syntaxe. Zvážte, že by ste mali mať mladšieho profesionála - najlepšie vo vašom odvetví - prečítajte si svoj sprievodný list, aby ste sa uistili, že vaše frázovanie vás neuvádza.