Môžete zbierať nezamestnanosť, ak pracujete na čiastočný úväzok?

Môžete pracovať na čiastočný úväzok, ak zbierate nezamestnanosť? Mnoho ľudí sa mylne domnieva, že žiadosť o prácu na čiastočný úväzok po strate zamestnania na plný úväzok môže ohroziť ich schopnosť vyberať dávky v nezamestnanosti, na ktoré majú nárok. V skutočnosti však môžete mať nárok na dávky v nezamestnanosti, aj keď v súčasnosti pracujete na čiastočný úväzok.

Dávky v nezamestnanosti sú určené na to, aby pracovníkom pomohli dočasne preklenúť rozdiel v príjmoch spôsobený stratou zamestnania v dôsledku ich vlastnej viny. Niektorí ľudia sa ocitnú v skrátenom pracovnom čase alebo sú schopní nájsť zamestnanie na čiastočný úväzok po prepustení, keď to, čo skutočne chcú a potrebujú, aby zaplatili svoje účty a zostali finančne solventné, je práca na plný úväzok.

Čiastočné dávky v nezamestnanosti sú k dispozícii, aby podporili pracovníkov, aby pokračovali v práci na čiastočný úväzok, zatiaľ čo hľadajú prácu na plný úväzok.

Kto sa kvalifikuje na čiastočné dávky v nezamestnanosti

Ak ste sa rozhodli zredukovať svoj pracovný čas z rodinných alebo osobných dôvodov, s najväčšou pravdepodobnosťou nebudete mať nárok na čiastočné dávky v nezamestnanosti.

Väčšina štátov však poskytuje čiastočné výhody jednotlivcom, ktorých pracovný čas bol znížený bez zavinenia alebo vlastného výberu - napríklad keď sa spoločnosť predáva, likviduje a / alebo reštrukturalizuje.

Mnohé štáty zahŕňajú aj zamestnancov, ktorí stratili prácu na plný úväzok a čiastočne nahradili ušlý príjem jedným alebo viacerými zamestnaniami na čiastočný úväzok. Niektoré štáty dokonca pokrývajú jednotlivcov, ktorí pracovali na dvoch alebo viacerých pracovných miestach na čiastočný úväzok a stratili jedno z týchto pracovných miest.

Oprávnení pracovníci musia spĺňať požiadavky štátu na minimálny zárobok počas základného obdobia a minimálny pracovný čas. Všeobecne platí, že ste museli pracovať najmenej jeden rok pred podaním žiadosti o dávky.

Ako sa počítajú čiastkové dávky v nezamestnanosti

Väčšina štátov vypočíta výšku vašich dávok tým, že najprv zistí, na čo by ste mali nárok, ak ste boli ešte úplne nezamestnaný.

Suma, ktorú zarobíte prostredníctvom zamestnania na čiastočný úväzok, sa od tohto čísla odpočíta. Väčšina štátov pridáva percentuálny podiel, približne až 25%, k sume dávok ako stimul pre zamestnancov, aby si udržali aspoň určitý príjem prostredníctvom práce na čiastočný úväzok.

Musíte byť k dispozícii a aktívne hľadať prácu na plný úväzok, aby ste sa kvalifikovali na čiastočné dávky. Vzhľadom k tomu, že požiadavky a výhody sa líšia podľa jednotlivých štátov, obráťte sa na štátny úrad práce, kde nájdete presné informácie týkajúce sa vašej situácie a vašej polohy.

Okrem poskytovania informácií o dávkach v nezamestnanosti vás môže webová stránka ministerstva práce pre váš štát nasmerovať na dôležité informácie o hľadaní zamestnania - vrátane pracovných ponúk, veľtrhov práce, účinnej prípravy na pohovor a techník a doplnkového odborného vzdelávania, vzdelávania a seminárov.,

Dokumentujte svoje zárobky

Keď pracujete na čiastočný úväzok počas poberania dávok v nezamestnanosti, je dôležité, aby ste svoje týždenné príjmy presne hlásili. Je nezákonné a považované za podvody pri získavaní dávok, na ktoré nemáte nárok. Budete tiež musieť dôkladne dokumentovať svoje vyhľadávanie buď na plný úväzok, alebo - v niektorých prípadoch - na čiastočný úväzok, aby ste mohli naďalej poberať čiastočné dávky v nezamestnanosti.

Prečo by ste mali uvažovať o zamestnaní na čiastočný úväzok

Užívanie práce na čiastočný úväzok po strate pozície na plný úväzok sa môže zdať ako krok späť, ale prichádza s mnohými výhodami, ktoré by mohli z dlhodobého hľadiska zvýšiť vašu kariéru - nehovoriac o niektorých ďalších peniazoch, ktoré by sa mohli hodiť práve teraz, Pravdepodobne budete zarábať viac peňazí kombináciou čiastočných dávok v nezamestnanosti s príjmom z práce na čiastočný úväzok.

Pokrok smerom k práci na plný úväzok. Práca na čiastočný úväzok počas zberu nezamestnanosti môže byť prospešná nielen pre vašu vreckovú knižku, ale aj pre dlhodobé hľadanie zamestnania. V každej úlohe, ktorú zastávate, aj keď nie je vo vašom zvolenom odbore, budete robiť kontakty, získavať skúsenosti a rozvíjať nové zručnosti. Môžete využiť možnosť práce na čiastočný úväzok na preskúmanie iných oblastí alebo na získanie odbornej prípravy alebo skúseností, ktoré by pomohli vašim kariérnym cieľom.

Sebavedomie. Prijímanie práce na čiastočný úväzok počas hľadania zamestnania na plný úväzok môže tiež poskytnúť psychologickú podporu, pretože poskytuje pozitívne zameranie aj uprostred nového hľadania zamestnania.

Žiadne nedostatky vo vašom životopise. To tiež umožňuje preukázať nepretržitú históriu práce na vašom životopise potenciálnym novým zamestnávateľom, aby sa predišlo možnej červenej vlajke významných medzier v zamestnanosti.

Viac dávok v nezamestnanosti. V niektorých štátoch, ktoré pracujú na čiastočný úväzok, je možné predĺžiť počet týždňov, na ktoré máte nárok na čerpanie dávok, a tiež vám umožní, aby ste sa kvalifikovali (z dôvodu vašich nahromadených zárobkov na čiastočný úväzok) za nový nárok, keď sa skončí váš rok benefitov.