Čo by High Schoolers mali hľadať v práci na čiastočný úväzok
Getting In Trouble In High School! *GOOD STUDENT vs BAD STUDENT*
Obsah:
- Flexibilný pracovný plán
- Zručnosť pre kariérny rast
- Enviromentálne faktory
- Práca v lete vs školskom roku
Ako vaše deti starnú, je dôležité naučiť ich hodnotu práce zarábať peniaze. Niektorí rodičia robia chybu, že vždy dávajú deťom peniaze, čo je služba, ak sa deti nikdy nenaučia pracovať.
Stredná škola je veľký vek začať pracovať na čiastočný úväzok, pretože môžu dostať nejaké ďalšie výdavky na školské aktivity a začať šetriť na vysokú školu. Tu je niekoľko vecí, ktoré by mal váš stredoškolský učiteľ zvážiť, keď hľadajú prácu na čiastočný úväzok:
Flexibilný pracovný plán
Jednou z najväčších obáv o nastúpenie do zamestnania na strednej škole je, že práca bude zasahovať do študijného času alebo školských aktivít. Vysoká škola by mala byť najvyššou prioritou študenta a táto práca by nemala zasahovať do ich schopnosti udržať si známky a zúčastňovať sa na mimoškolských aktivitách.
Niektoré pracovné miesta ponúkajú flexibilné možnosti, ako napríklad zmeny na trhu práce, ktoré možno vykonať s inými zamestnancami, ktorí pracujú pre spoločnosť. Tam sú niektoré práce na čiastočný úväzok, ktoré sú dostatočne flexibilné, aby študenti trvať týždeň alebo dva, keď študujú na skúšky alebo pracovať na veľkom projekte. Opýtajte sa na plánovanie a čo by sa malo priebežne očakávať.
Zručnosť pre kariérny rast
Mnohí študenti stredných škôl pracujú v maloobchode alebo v potravinárskom priemysle, kde sa učia zručnosti, ako sú služby zákazníkom a správa peňazí. Tieto pracovné miesta sú skvelým miestom na štart, ale mali by tiež hľadať príležitosti, ktoré im pomôžu rozvíjať špecifické zručnosti, ktoré im pomôžu začať svoju kariéru po strednej škole.
Napríklad pomocník v drevospracujúcom obchode môže byť skvelým spôsobom, ako využiť kariéru ako tesár alebo drevár, alebo prácu na čiastočný úväzok môže naučiť zručnosti, ktoré sú potrebné pre kariéru v podnikaní alebo manažmente. Dokonca aj základné zručnosti môžu ponúknuť odrazový mostík, ktorý je potrebný na získanie lepšej práce, čo môže viesť k ceste k úspešnej kariére.
Okrem toho tieto typy pracovných miest umožňujú študentovi dozvedieť sa viac o odvetviach, o ktoré majú záujem, takže môžu určiť, či chcú pokračovať v tejto kariérovej ceste. Niekedy môže študent začať pracovať na čiastočný úväzok na strednej škole, len aby zistil, že nechcú stráviť svoju kariéru v tomto odvetví. Práca na čiastočný úväzok im poskytla dostatočný prehľad o priemysle, aby mohli zmeniť svoje zameranie a začať sa usilovať o niečo iné.
Enviromentálne faktory
Priatelia a spolupracovníci zohrávajú významnú úlohu pri formovaní hodnôt vášho dieťaťa a stredoškolskí študenti musia byť selektívni o práci, ktorú si vyberú, ao prostredí, v ktorom budú tráviť svoju pracovnú dobu. Je dôležité hľadať si prácu s dobrou zamestnaneckou kultúrou a pozitívnym prostredím namiesto toho, čo by ich mohlo viesť iným smerom.
Práca v lete vs školskom roku
Niektoré spoločnosti najímajú študentov stredných škôl a upravujú pracovný rozvrh v závislosti od ročného obdobia. Jedným z najlepších opatrení pre študenta strednej školy je spoločnosť, ktorá im umožní pracovať na čiastočný úväzok počas školského roka a potom počas leta zvýšiť počet hodín.
Mať letnú prácu je skvelý spôsob, ako ušetriť na vysokú školu, ušetriť na zálohu na svoje prvé auto, alebo vybudovať sporiaci účet, ktorý možno použiť počas školského roka. Zistite, ktoré spoločnosti v tejto oblasti sú ochotné najímať študentov stredných škôl a aké sú možnosti zamestnania počas leta a počas školského roka.
Ako zahrnúť čiastočný úväzok a dočasnú prácu na životopis
Ako zahrnúť non-súvisiace skúsenosti na váš životopis, s tipmi, kedy a ako zoznam dobrovoľníkov, na čiastočný úväzok, dočasné a na voľnej nohe prácu.
Viac práce na čiastočný úväzok ponúkajú zamestnanecké výhody
Zistite, aké sú trendy v oblasti zamestnaneckých výhod na čiastočný úväzok v USA a prečo sú na vzostupe, ako aj výhody, ktoré spoločnosti ponúkajú pracovníkom na čiastočný úväzok.
Spoločnosti, ktoré ponúkajú jedinečné zamestnanecké výhody na čiastočný úväzok
Pohľad na 10 amerických spoločností, ktoré ponúkajú množstvo jedinečných zamestnaneckých výhod na čiastočný úväzok, všetko od pomoci pri starostlivosti o deti až po náhradu školného.