Spýtajte sa sami na tieto otázky pred podaním žiadosti o prácu

Každá pozícia nie je určená pre všetkých záujemcov. Niektoré pozície môže vykonávať len ktokoľvek, pokiaľ majú správnu motiváciu a silnú pracovnú etiku. Zatiaľ čo pre iné pracovné miesta, budete potrebovať špecifické znalosti a zručnosti, ako budete môcť byť dokonca považovaný za to, že prácu.

Ak má záujemca napríklad záujem o prácu s verejnosťou a žiada o pracovné miesta v neziskovej organizácii alebo možno aj o prácu v oblasti predaja, pravdepodobne budú úspešní, pokiaľ budú motivovaní a ochotní sa naučiť triky. obchodu. Na druhej strane kandidát, ktorý sa uchádza o prácu v počítačovom programovaní alebo investičnom bankovníctve, bude určite potrebovať správne vedomosti a zručnosti, aby mohol úspešne pracovať.

Pamätajte si, že podanie žiadosti o akúkoľvek stáž alebo prácu je ľahká časť, ťažká časť je rozhovor, kde budete musieť presvedčiť anketára, že ste pre danú prácu tou správnou osobou. Je to rozhovor, ktorý vás predá zamestnávateľovi, takže budete lepšie pripravení presvedčiť zamestnávateľa, že ste pre túto prácu dokonalým človekom. Aké znalosti a zručnosti vám pomôžu naplniť očakávania zamestnávateľa? A čo vaše prenosné zručnosti, ktoré sú relevantné pre mnoho rôznych druhov pracovných miest?

Ďalšími kľúčovými charakteristikami, ktoré zamestnávatelia hľadajú, je pozitívny postoj, silná pracovná etika a motivácia a dôvera v dobrú prácu. V rozhovore sa pýtajúci bude väčšinou snažiť zistiť, či dobre zapadne do organizácie, takže je rozumné urobiť nejaký výskum spoločnosti, jej zamestnancov, ľudí, ktorým slúži, ako aj služieb alebo produktov, ktoré predáva.

Otázky, ktoré si musíte položiť pri podávaní žiadosti o stáž alebo prácu

Spĺňam niektorú alebo všetky kvalifikácie?

Splnenie všetkých požiadaviek nie je vždy najdôležitejšia vec pri pohovore pre stáž alebo prácu. Po prvé, budete chcieť byť pripravení presvedčiť anketára, že ste dokonalá osoba pre túto prácu. Môžete sa rozhodnúť zamerať sa na vaše predchádzajúce skúsenosti a všetky príslušné zručnosti, ktoré vám pomôžu byť úspešní. Môžete sa viac zamerať na svoje osobné atribúty a na to, ako sa cítite, že je to pre vás dokonalá práca. Nech už budete robiť čokoľvek, budete chcieť ukázať anketárovi, že viete, o čom je spoločnosť, a presvedčte ho, že máte to, čo je potrebné na to, aby ste odviedli skvelú prácu.

Existuje spôsob, ako môžem získať zručnosti, ktoré budem musieť byť úspešný v práci?

Ak existujú zručnosti uvedené pre túto prácu a existuje jednoduchý spôsob, ako môžete získať tieto zručnosti, môžete sa rozhodnúť pracovať pri získavaní zručností, zatiaľ čo sa ešte uchádzate. Často opisy pracovných miest poskytujú zoznam požadovaných a preferovaných zručností. Zamerajte sa najprv na požadované zručnosti a potom sa môžete rozhodnúť pridať ďalšie repertoárové zručnosti.

Pre počítačové zručnosti by ste mohli pracovať s tutoriálmi na Microsoft Office alebo sa môžete rozhodnúť zaregistrovať sa na Lynda.com, kde sa môžete naučiť veľa rôznych zručností potrebných na pracovisku.

S kým súťažím, keď žiadam o prácu?

Keď sa uchádzate o akúkoľvek stáž alebo prácu, nikdy neviete, s kým súťažíte, preto sa musíte zamerať na svoje vlastné silné stránky a rozhodnutie ponechať na anketára. Poznám mnoho študentov, ktorí sa zdržiavajú, pretože sa domnievajú, že nemajú pre túto prácu správne zručnosti a majú pocit, že každý je lepšie kvalifikovaným kandidátom, ako sú oni. Je dôležité nerobiť predpoklady, pretože anketár môže vidieť, že máte správnu kombináciu osobných atribútov, motivácie a zručností a uprednostňujete vás pred ostatnými kandidátmi.

Naozaj chcem prácu?

Môžete sa rozhodnúť, že sa uchádzate o pracovné miesta, aj keď ich nechcete. Osobne si myslím, že je to strata vášho drahocenného času; ale na druhej strane sa môžete opýtať na pohovor a potom rozhodnúť, že je to naozaj práca, ktorú by ste chceli mať. Ak naozaj chcete prácu, potom je na vás, aby ste za to bojovali.

Čo musím stratiť, ak sa uchádzam o prácu?

Ak o prácu nežiadate, nikdy sa nedozviete, či by ste sa dostali do zamestnania. Ak použijete, nič nestratíte, ale ak sa vám to nepodarí, je veľa vecí, ktoré by ste mohli stratiť.

Čo musím stratiť, ak o túto prácu nepožiadam?

Stratili by ste skutočnosť, že nikdy nebudete mať šancu získať prácu.