Predchádzanie násiliu na pracovisku

Zamestnanci vlády musia zostať ostražití voči násiliu na pracovisku, najmä tým zamestnancom, ktorí vykonávajú prácu mimo budov vládnych úradov.Z tohto dôvodu a potenciálne nestabilných situácií, v ktorých sa nachádzajú, musia byť policajti a sociálni pracovníci vždy na pozore pred potenciálnym násilím.

Úrad USA pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (OSHA) definuje násilie na pracovisku ako „akýkoľvek čin alebo hrozbu fyzického násilia, obťažovania, zastrašovania alebo iného ohrozujúceho rušivého správania, ku ktorému dochádza na pracovisku“.

Nie je obmedzená na zamestnanecké zmeny. Násilie na pracovisku zahŕňa všetky formy násilia na pracovisku, ako napríklad zločinný krádež v obchodoch so zbraňami alebo agresívny opilec, ktorý hrozí barmanovi, ktorý mu odmietne poskytnúť viac alkoholu.

Násilie na pracovisku môže byť fatálne. Podľa amerického úradu pre štatistiku práce (BLS) predstavovali vraždy v roku 2010 viac ako 11% zranení na pracovisku. Zabitie je najväčším zabijakom žien na pracovisku.

Úloha OSHA pri predchádzaní násiliu na pracovisku

OSHA je americká vládna agentúra pre dohľad nad pracovnými problémami. Je súčasťou amerického ministerstva práce. OHSA kontroluje pracoviská a poskytuje zamestnávateľom spätnú väzbu o tom, čo môžu urobiť, aby sa predišlo zraneniam na pracovisku. To zahŕňa kontrolu a poskytovanie informácií o násilí na pracovisku.

Podľa zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci z roku 1970 poskytuje OSHA pracovníkom niekoľko práv:

• Požiadať o inšpekciu pracoviska
• Získanie výsledkov inšpekcie
• Uplatňovať svoje zákonné práva bez odplaty a diskriminácie zo strany zamestnávateľa
• Získať školenia o predpisoch OSHA a o tom, ako sa vzťahujú na konkrétne pracovisko
• Vidieť záznamy o pracovných úrazoch a chorobách súvisiacich s prácou
• Ak chcete vidieť svoje vlastné zdravotné záznamy

Všeobecne povedané, súkromní zamestnávatelia a vlády spadajú pod jurisdikciu OSHA. Podľa OSHA, zákon sa nevzťahuje na "samostatne zárobkovo činné osoby, bezprostrední rodinní príslušníci zamestnávateľov poľnohospodárskych podnikov, ktorí nezamestnávajú externých zamestnancov, a nebezpečenstvá na pracovisku regulované inou federálnou agentúrou."

Prijatie politiky násilia na pracovisku

OSHA odporúča, aby zamestnávatelia prijali politiku nulovej tolerancie voči násiliu na pracovisku, ktorá sa vzťahuje na zamestnancov, dodávateľov, zákazníkov a všetkých ostatných, ktorí môžu prísť do styku s organizáciou. Takáto politika nielenže chráni zamestnancov pred násilím, ale chráni aj zamestnávateľa, ak dôjde k násiliu.

Zamestnanci by mali byť vyškolení v politike organizácie, spôsoboch, ako zmierniť riziko násilia, metódach zisťovania násilia, ktoré sa má vyskytnúť, a spôsobov riešenia násilných situácií. V závislosti od spoločnosti a pozície, ktorú má konkrétny zamestnanec, sa primeraný postup pri riešení násilných situácií môže líšiť. Maloobchodný úradník a policajt by napríklad pri vykonávaní svojich pracovných povinností postupovali podľa veľmi odlišných protokolov, keď čelia násilnej situácii. Aj keď by sa malo očakávať, že zamestnanec maloobchodu sa bude za každú cenu vyhýbať násiliu, policajt by pravdepodobne čelil násilnej situácii.

Príklady násilia na pracovisku v americkej vláde

Násilie na pracovisku má v súvislosti s vládou USA zlé následky:

• Americký fráza "ísť poštou" bol vytvorený s odkazom na reťazec incidentov, ktoré sa začali v roku 1983, keď zamestnanci poštových služieb Spojených štátov išli na miesta zabíjania poštových úradov.
• Los Angeles policajti čelia úlohe potlačiť nepokoje v roku 1992 potom, čo porota oslobodzovala štyri dôstojníkov LAPD obvinený z bitia afroamerické vodiča kamiónu Rodney King.
• Teroristické útoky na vládne nehnuteľnosti, ako napríklad bombardovanie mesta Oklahoma City v roku 1995, bombardovanie USS Cole v roku 2000 a únosy leteckých spoločností z 11. septembra a následné havárie v roku 2001, môžu byť klasifikované ako násilie na pracovisku. Útoky z 11. septembra predstavovali násilie na pracovisku pre zamestnancov leteckých spoločností, obchodných cestujúcich, zamestnancov Pentagonu a zamestnancov Svetového obchodného centra.