Naučte sa, ako hľadať perspektívnych zamestnávateľov
VEČER S ČARODEJNICOU ?️ Roleplay ? ASMR |SK|
Obsah:
- Výskum pred prvým kontaktom
- Výskum pred rozhovorom
- Výskum pred prijatím pracovnej ponuky
- Obchodné správy
Poznanie je moc. Všetky veľké spoločnosti vedia, že a prelievajú veľa peňazí do výskumu, aby získali vedomosti, ktoré potrebujú na to, aby boli konkurencieschopné. Spoločnosti sa zaväzujú k rozsiahlym zdrojom na vykonávanie prieskumu trhu pred predajom svojich produktov. Mnohé veľké spoločnosti majú obrovské informačné centrá, kde zamestnávajú pracovníkov profesionálnych knihovníkov, ktorí majú prístup k informáciám o klientoch, konkurentoch a zákazníkoch. Zaznamenať si. Množstvo vedomostí, ktoré máte o potenciálnom zamestnávateľovi ao odvetví, v ktorom dúfate pracovať, vám môže poskytnúť konkurenčnú výhodu.
Týka sa tak počiatočného kontaktu so zamestnávateľmi a pred uskutočnením rozhovorov. Okrem toho, mať informácie o spoločnosti je tiež neoceniteľné, pokiaľ ide o hodnotenie ponuky práce.
Výskum pred prvým kontaktom
Keď začnete nadviazať počiatočné kontakty s potenciálnymi zamestnávateľmi, prostredníctvom životopisov alebo iných metód, ktoré používate, je dobré mať o spoločnosti nejaké základné fakty. V tomto bode nemusíte robiť vyčerpávajúci výskum - na to je dosť času. Mali by ste však poznať priemysel spoločnosti, čo robia, niektorí významní klienti a mená niektorých vyšších spoločností, tj generálneho riaditeľa, prezidenta atď. Tiež by ste mali vedieť, kto je zodpovedný za prenájom pozíciu, ktorú hľadáte.
Výskum pred rozhovorom
Predtým, než pôjdete na pohovor, je čas urobiť rozsiahly výskum. Byť vyzbrojený arzenálom informácií vám môže poskytnúť náskok pred vašou konkurenciou, pretože budete môcť odpovedať na otázky o zamestnávateľovi, ak by ste sa mali na pohovor spýtať. Nie je nezvyčajné položiť otázku: "Čo viete o nás?" Umožní vám tiež klásť inteligentné otázky, keď budete mať príležitosť, pretože uchádzači o zamestnanie sú zvyčajne na konci pohovoru. Rovnako ako skúmanie klientov dáva korporáciam schopnosť individuálne zamerať predajné prezentácie, s vedomím, že váš potenciálny zamestnávateľ vám pomôže zamerať sa na vašu "prezentáciu" na ne.
Výskum pred prijatím pracovnej ponuky
Poznanie finančnej situácie spoločnosti vám môže pomôcť rozhodnúť, či sa zaviazať voči tejto spoločnosti. Ak je spoločnosť na neistom finančnom základe, musíte zhodnotiť, či tam chcete investovať svoju budúcnosť. Držaním krok s obchodnými správami sa môžete dozvedieť o finančnej prosperite spoločnosti.
Dokumenty Komisie pre cenné papiere a burzu
Primárnym zdrojom informácií o mnohých spoločnostiach sú dokumenty US Security and Exchange Commission (SEC). SEC je federálna agentúra, ktorá dohliada na trhy s cennými papiermi na ochranu investorov. Väčšina spoločností, ktoré majú externých akcionárov s finančným záujmom na ňom - známych ako verejnoprávne spoločnosti - musí sprístupniť svoje finančné informácie verejnosti. Robia to tak, že podávajú určité dokumenty do SEC.
Nie každá spoločnosť s akcionármi je však povinná zverejniť svoje finančné informácie. Ak spoločnosť obchoduje s cennými papiermi v medzistátnom obchode, spoločnosť musí predložiť dokumentáciu SEC, pričom má viac ako jeden milión dolárov v majetku a / alebo existuje trieda majetkových cenných papierov v držbe 500 alebo viac akcionárov. Spoločnosti, od ktorých sa vyžaduje, aby zverejňovali finančné informácie, tak urobia podaním dokumentov vrátane výročných správ, formulára 10-Ks a formulára 10-Qs. Tieto prihlášky sú dostupné online prostredníctvom databázy EDGAR.
Z uvedených dokumentov je väčšina známych výročná správa. Výročná správa, ktorá musí byť zaslaná aj každému akcionárovi, obsahuje finančné informácie o spoločnosti, ako aj ďalšie zaujímavé miesta. Väčšina spoločností uverejňuje svoje výročné správy na svojich webových stránkach, alebo môžete získať kópiu zavolaním na oddelenie pre vzťahy s investormi. „Výročná správa“ je formulárom 10-K. Obsahuje tie isté informácie, ktoré sú požadované vo výročnej správe.
Spoločnosť nie je povinná podať formulár 10-K do troch mesiacov po skončení svojho fiškálneho roka.
Vzhľadom k tomu, dosť času môže prejsť, keď korporácia súbor výročnej správy alebo formulár 10-K a keď hľadáte informácie, mali by ste sa pozrieť na jeho formulár 10-Q. Ide o štvrťročnú správu, ktorá preklenuje priepasť medzi ročnými podaniami.
Firemné webové stránky
Firemné webové stránky majú množstvo informácií o nich. Je veľmi pravdepodobné, že spoločnosť, ktorú skúmate, má jednu a mala by byť prvým miestom, na ktoré sa obrátite, keď robíte svoj výskum. Tieto stránky často zoznam pracovných miest tiež. Na vyhľadanie webovej stránky spoločnosti môžete použiť vyhľadávací nástroj.
Sociálne médiá
Mnohé spoločnosti - a ich počet narastá - používajú na oznamovanie novín verejnosti sociálne médiá. Uistite sa, že ich budete nasledovať na Twitteri, Facebooku, LinkedIn, na Pintereste a na iných stránkach sociálnych médií, na ktorých majú svoju prítomnosť.
Tlačové správy
Rovnako ako výročná správa, aj tlačové správy prezentujú informácie spôsobom, ktorý apeluje na médiá a následne na spotrebiteľa. Vo všeobecnosti sú napísané profesionálmi, ktorí vedia, ako urobiť aj tie najškodlivejšie správy trochu chutné. Keď potrebujete zistiť informácie o spoločnosti, sú dobrým zdrojom. Len nezabudnite dávať pozor na pozitívny spin. Tlačové správy môžete vyhľadávať na stránke PRWeb.com.
adresára
Adresáre sú ďalším zdrojom informácií o súkromných a verejne vlastnených spoločnostiach. Keďže informácie o verejnoprávnych spoločnostiach sú dostupnejšie, nájdete v nich viac spoločností uvedených v adresároch. Niektoré súkromné spoločnosti sú však ochotné zverejniť informácie o sebe. Vaša miestna knižnica by mala mať obchodné zoznamy, z ktorých niektoré môžu byť dostupné online na webovej stránke knižnice.
Obchodné správy
Mali by ste tiež využiť médiá, ktoré informujú o obchodných správach. Tento zdroj sa hodí pri hľadaní niečoho, čo spoločnosť nemusí nevyhnutne chcieť, aby verejnosť vedela, a tiež môžete získať vyváženejšiu prezentáciu ako z tlačovej správy.
Miestne noviny
Miestne noviny zvyčajne publikujú články o spoločnostiach v ich meste alebo meste. Často je to jediné miesto, kde nájdete informácie o malých, miestnych spoločnostiach.
Národné noviny
Kým New York Times nemá v úmysle zmeniť svoj názov na US Times môže slúžiť ako zdroj národných informácií. To isté možno povedať o iných novinách po celej krajine Boston Globe, Chicago Tribune a Washington Post, aby sme vymenovali len niektoré. Články o väčších amerických a medzinárodných spoločnostiach sú uvedené na stránkach týchto publikácií. Ak sa stane niečo zaujímavé, pravdepodobne ho nájdete v akýchkoľvek veľkých novinách. Väčšina z nich je k dispozícii aj online.
Obchodné časopisy
Obchodné časopisy sú tiež výborným zdrojom informácií. Najznámejšie je Wall Street Journal, Tam sú tiež menšie, viac miestnych obchodných časopisov. Nájdete tu informácie o miestnych spoločnostiach, ako aj o spoločnostiach so širším geografickým rozsahom. Tieto časopisy poskytujú dobrý spôsob sledovania, ktorý sa presťahoval kam, čo firmy majú to, čo klienti, a ktoré spoločnosti sa presťahujú do vašej oblasti. Otvorenie nových podnikov by sa malo oznámiť aj v obchodnom časopise.
Priemyselné časopisy
Tieto publikácie nasledujú spoločnosti v rôznych priemyselných odvetviach. Ak hľadáte pracovné príležitosti v rámci konkrétneho odvetvia, je to skvelý spôsob, ako sa viac dozvedieť o priemysle vo všeobecnosti. Môžete sa pozrieť na trendy a nadchádzajúce zmeny, aby ste zistili, ako môžete čo najlepšie ovplyvniť. Pamätajte si, že sa snažíte ukázať potenciálnym zamestnávateľom, čo pre nich môžete urobiť.
Odborné časopisy
Tieto časopisy vás informujú o dianiach vo vašom odbore. Obsahujú aj rady o tom, ako robiť svoju prácu lepšie. Byť schopný diskutovať o nový lekársky fakturačný softvér s manažérom kancelárie v ordinácii lekára ukáže vašu úroveň odbornosti a záujmu v tejto oblasti.
Príklady kognitívnych zručností zamestnávateľov hľadať
Prakticky všetky pracovné miesta, dokonca aj manuálna práca, vyžadujú, aby pracovníci využívali svoje kognitívne zručnosti. Naučte sa, ako objaviť vaše a zvýrazniť ich počas hľadania práce.
Top Počítačové zručnosti zamestnávateľov hľadať na životopis
Tu je zoznam počítačových zručností zamestnávatelia hľadajú na životopisy, sprievodné listy, žiadosti o zamestnanie, a rozhovory, s príkladmi.
Top 12 mäkkých zručností zamestnávateľov hľadať
Tu je prehľad 12 najlepších zručností, ktoré zamestnávatelia hľadajú pri rozhovoroch s kandidátmi na budúce pozície.