Top Počítačové zručnosti zamestnávateľov hľadať na životopis
PoÄúvam (Instrumental)
Obsah:
- Sledujte teraz: 6 digitálnych zručností zaručených, že vás najali
- Ako vyzdvihnúť zručnosti počas procesu žiadosti o zamestnanie
- Top Počítačové zručnosti
Keď hľadáte prácu, zamestnávatelia budú chcieť vedieť o svojich počítačových zručnostiach. Je to preto, že bez ohľadu na to, aká je pozícia, počítače budú takmer určite zapojené. Len premýšľajte o tom, aké sú súčasné počítače, od smartfónov až po registračné pokladne až po objednávacie systémy v reštauráciách.
Potenciálni zamestnávatelia môžu chcieť žiadateľov, ktorí môžu používať špecifické programy, ako napríklad Adobe Illustrator alebo WordPress. Ktoré programy sa však hľadajú, v ktorých sa priemyselné odvetvia môžu rýchlo meniť, keď sa objaví nový technologický vývoj.
Uistite sa, že poznáte počítačové zručnosti, ktoré sú potrebné pre pracovné miesta, o ktoré sa uchádzate, a potom tieto zručnosti zvýraznite vo svojich pracovných materiáloch.
2:06Sledujte teraz: 6 digitálnych zručností zaručených, že vás najali
Ako vyzdvihnúť zručnosti počas procesu žiadosti o zamestnanie
Počas procesu hľadania práce môžete zvýrazniť svoje počítačové zručnosti a ďalšie relevantné zručnosti. Pridanie sekcie zručnosti do svojho životopisu je jednoduchý, praktický spôsob, ako upriamiť pozornosť na vaše schopnosti, vrátane počítačových zručností.
Pretože mnoho spoločností pôvodne vyhľadáva požadované kľúčové slová počítačom, dobrý zoznam môže dostať vašu žiadosť do dverí. Môžete tiež splietať vo svojich zručnostiach, keď píšete popisy práce vo vašom životopise. Napríklad namiesto toho, aby ste povedali "Upravený obsah na webovej stránke", mohli by ste písať, "Upravený obsah v rámci systému na správu obsahu pomocou základného HTML na formátovanie."
Môžete tiež uviesť svoje schopnosti v sprievodnom liste. List musí byť jasný a pútavý - nie zoznam zručností. Môžete však uviesť určité špecifické zručnosti uvedené v opise práce. Napríklad: „Popis vašej práce si vyžaduje skúsenosti s webovým dizajnom a počas dvoch rokov v spoločnosti ABC Company som prešiel od drôtových modelov k úplným návrhom na niekoľko opätovných spustení.“
Uistite sa, že zdôrazniť svoje zručnosti v pohovore rovnako. Pred rozhovorom sa pozrite na zoznam pracovných miest a vytvorte zoznam niektorých kľúčových zručností potrebných pre danú pozíciu. Buďte pripravení uviesť príklady, kedy ste preukázali každú z týchto zručností.
Každá práca si bude vyžadovať rôzne zručnosti a skúsenosti, preto si pozorne prečítajte popis práce a zamerajte sa na zručnosti uvedené zamestnávateľom.
Top Počítačové zručnosti
E-mail, sociálne médiá a blogovanie
Väčšina ľudí s prístupom k počítaču vie, ako odosielať a prijímať e-maily, a väčšina z nich má účet aspoň na jednej platforme sociálnych médií. Použitie týchto nástrojov v profesionálnom kontexte však môže vyžadovať trochu viac zručností a skúseností.
Úspešný kandidát by napríklad mohol vedieť, ako vytvoriť firemný e-mailový systém alebo vedieť, ktoré platformy sociálnych médií sú pre marketing spoločnosti najlepšie. Správny správca online médií by mal nielen vedieť, na čom sa má blogovať, ale mal by tiež vedieť, ktorá platforma blogov najlepšie vyhovuje potrebám spoločnosti a ako prepojiť blog s rôznymi účtami sociálnych médií spoločnosti.
Pretože mnoho bloggerov vytvoriť svoje vlastné webové stránky, dôležité zručnosti pre bloggerov je pochopenie niektorých populárnych blogov platformy, ako je WordPress. Počítačové zručnosti súvisiace s e-mailom, sociálnymi médiami a blogmi zahŕňajú:
- analytika
- Štýl AP
- Systémy na správu obsahu (CMS)
- Kaskádové štýly (CSS)
- digg
- Softvér na správu kampane
- Socialbakers
- Digitálne média
- E-mailový marketing
- Google Analytics
- Optimalizácia pre vyhľadávače (SEO)
- Webové metriky
- Návrh webovej stránky
- WordPress
Vývoj a dizajn softvéru a hardvéru
Vývoj softvéru zahŕňa vývoj, implementáciu a testovanie počítačového softvéru a aplikácií. Existuje množstvo rôznych pracovných miest, ktoré zahŕňajú vývoj softvéru, vrátane vývojárov softvéru, programátorov, softvérových architektov, softvérových analytikov a ďalších.
Aby ste mohli vyvíjať, implementovať alebo testovať softvér, musíte mať množstvo počítačových zručností. Musíte byť schopní analyzovať potreby používateľov a vytvárať aplikácie, ktoré budú pre nich užitočné. Vo všeobecnosti musíte byť oboznámení s rôznymi kódovacími jazykmi a webovými technológiami.
Niektoré pracovné miesta tiež vyžadujú schopnosť navrhovať, testovať a vyhodnocovať počítačový hardvér - to sa týka počítačového systému, vrátane obvodových dosiek, procesorov, smerovačov a ďalších. Zručnosti súvisiace s vývojom softvéru alebo hardvéru (alebo oboje) zahŕňajú:
- Zostavte automatizačný softvér
- C
- C ++
- Architektúra CISC a RISC
- Návrh hardvéru vstavaného procesora
- Vývojové nástroje pre programovateľné hradlové polia (FPGA)
- Jazyk popisu hardvéru (HDL)
- Nástroje a techniky overovania hardvéru
- HTML
- Integrované vývojové prostredia
- Jáva
- LabVIEW
- linux
- Správa pamäte
- Open-source softvér (OSS)
- PCB layout recenziu
- krajta
- SQL
- UI / UX
- unix
- Windows Shell
- XML
Grafický dizajn a spracovanie textu
Vytváranie obsahu pre dokumenty, plagáty a prezentácie snímok je jedným z dôležitých zručností. Ďalším, rovnako dôležitým orgánom je použitie vhodných počítačových programov na úpravu, formátovanie a finalizáciu textu, obrázkov a niekedy aj videa alebo zvuku s cieľom vytvoriť tieto hotové produkty.
Jeden projekt by mohol dobre prejsť viacerými počítačovými programami a kvalifikovaný odborník potrebuje vedieť, ako fungujú všetky relevantné programy a ktoré sú vhodné v každej fáze práce.
Medzi zručnosti grafického dizajnu a spracovania textu, ktoré sú v súčasnosti požadované, patria:
- Adobe Creative Cloud
- Adobe Illustrator
- Adobe InDesign
- Adobe Photoshop
- API
- Umelecký Design
- AutoCAD
- CorelDRAW
- Corel WordPerfect
- dizajn
- Publikovanie na ploche
- InDesign
- Integrácia interaktívnych prvkov s webovými stránkami
- Maya
- Microsoft Outlook
- Microsoft Publisher
- Microsoft Visual Studio
- Microsoft Word
- Prevádzkovanie digitálnych videokamier
- prezentácia
- písanie na stroji
Tabuľky a databázy
Dobrá tabuľka alebo databáza nielen ukladá informácie, ale tiež uľahčuje rýchlu reorganizáciu informácií tak, aby zodpovedali nové otázky, alebo dokonca vykonávali určité druhy analýzy a spracovania údajov. Tabuľka môže spracovať čokoľvek od mzdových účtov po zoznamy všetkých znakov (a všetky ich vlastnosti) pre román.
Zručnosť na profesionálnej úrovni opäť znamená viac než len vedieť, ako používať tabuľku alebo databázu; tiež musíte vedieť, ktorý tabuľkový procesor alebo databázový program použiť a ako ho štruktúrovať pre daný projekt.
Medzi zručnosti užitočné pre tabuľkový procesor a správu databáz patria:
- Kampaň Adobe
- Analýza údajov
- vynikať
- FileMaker Pro
- Fortran
- Úľ
- HQL
- MATLAB
- Microsoft Access
- Microsoft Excel
- počítanie
- Objektovo orientované systémy správy databáz (OODBMS)
- QuickBooks
- Systémy riadenia relačných databáz (RDBMS)
- SAS
- iskra
- SPSS
- štatistika
- Systémy správy databáz XML
Riešenie problémov s IT
Použitie počítačov je jedna vec. Byť schopný ich opraviť je iný. Základné IT zručnosti začínajú vedieť, ako a kedy robiť rutinnú údržbu a ako sa vyrovnať s mrazenými programami alebo poškodenými USB portami. Dôkladná znalosť softvéru a hardvéru mnohých rôznych počítačových systémov, vrátane všetkých menej známych funkcií, je výškou umenia. Medzi zručnosti pri riešení problémov s IT patria:
- Správa zálohovania
- Správa klientskeho servera
- Podpora klienta
- konfigurácia
- diagnostika
- Podpora koncového používateľa
- Pomocna lavica
- uskutočnenie
- inštalácia
- Systémy sledovania problémov (ITS)
- Networking
- podpora
- Administrácia systémov
- Technická podpora
- Riešenie problémov
Naučte sa, ako hľadať perspektívnych zamestnávateľov
Keď hľadáte prácu, musíte sa dozvedieť o potenciálnych zamestnávateľoch. Tu sú zdroje, ktoré môžete použiť na vyhľadanie informácií o spoločnosti.
Príklady kognitívnych zručností zamestnávateľov hľadať
Prakticky všetky pracovné miesta, dokonca aj manuálna práca, vyžadujú, aby pracovníci využívali svoje kognitívne zručnosti. Naučte sa, ako objaviť vaše a zvýrazniť ich počas hľadania práce.
Top 12 mäkkých zručností zamestnávateľov hľadať
Tu je prehľad 12 najlepších zručností, ktoré zamestnávatelia hľadajú pri rozhovoroch s kandidátmi na budúce pozície.