• 2025-01-18

Reakcia na ponuku stáže, ktorú nechcete

?Реакция на?: ST - РЭП НЕ ШТАМПУЕТСЯ

?Реакция на?: ST - РЭП НЕ ШТАМПУЕТСЯ

Obsah:

Anonim

Po týždňoch vyhľadávania, rozosielaní rozhovorov a pohovoroch je to zvyčajne skvelá správa, keď dostanete ponuku - ale čo keď by ste radšej pracovali v jednej z ďalších spoločností, s ktorými ste sa rozprávali? Na vonkajšej strane sa to môže zdať ako dobrý problém a nemusí to byť zlá vec, ak je stáž, ktorú ste ponúkli, dobrou príležitosťou.

Na druhej strane, ak ste sa prihlásili na túto spoločnosť, pretože ste hrali hru na čísla a platili pre každú stáž tam, môžu byť iné stáže, ktoré by sa ukázali ako cennejšie na dosiahnutie vašich kariérnych cieľov. Čítajte ďalej a získajte rady, ako sa s touto dilemou vysporiadať

dôležité informácie

Po prvé, bolo by múdre ďalej hodnotiť pozíciu stáže a ponúkanú spoločnosť pred prijatím rozhodnutia. Možno budete musieť zavolať spoločnosti a klásť otázky, ktoré vám umožnia lepšie pochopiť, čo stáž zahŕňa. Ak máte stále pocit, že by ste chceli pokračovať v iných možnostiach, jednou z možností je dostať sa späť do spoločnosti a dať im vedieť, že sa zaujímate o túto pozíciu, ale chceli by ste, aby ste sa rozhodli ešte pred rozhodnutím. Keďže väčšina ľudí neprijíma stáž ani ponuku práce na mieste, spoločnosť bude pravdepodobne viac ako ochotná poskytnúť vám kdekoľvek medzi pár dňami až týždňom, kým poskytnete konečnú odpoveď.

Akcie, ktoré treba vykonať

V tomto okamihu je čas podstatný. Kontaktovanie druhého zamestnávateľa, kde by ste radšej pracovali, je logickým prvým krokom. Chceli by ste im oznámiť, že máte stále veľký záujem o stáž v spoločnosti, ale máte inú ponuku a radšej pracujete pre nich. Ak vás zaujímajú ako stážistu, môže to stačiť na zabezpečenie ponuky; môžu však byť stále v procese podávania žiadostí a nebudú môcť urobiť konečné rozhodnutie až do budúceho dátumu.

Môžete premýšľať o neprijatí pozície v nádeji, že príde niečo iné, alebo sa môžete rozhodnúť, že svoje šance prijmete a prijmete pozíciu a využijete príležitosť. Každá z týchto možností by bola prijateľná, ale to, čo nechcete robiť, je akceptovať pozíciu so zámerom odstúpiť, ak príde niečo iné.

Prijatie stáže alebo práce s úmyslom odchodu, ak niečo iné prechádza, nie je dobrý spôsob, ako túto situáciu zvládnuť. Zamestnávatelia zvyčajne trávia veľa času v procese prijímania do zamestnania, takže zrušenie súhlasu po jeho ukončení by nielenže zanechalo spoločnosť v mučení, ale ponechalo by ostatných kandidátov na získanie stáže v spoločnosti. Okrem toho akcie, ako je táto, môžu vážne ovplyvniť cestu, ktorú budete mať vo svojej kariére, ak to ľudia v teréne poznajú, že by ste urobili niečo také neprofesionálne.

Zmeniť sa stane

Samozrejme, že v reálnom svete ľudia neustále menia prácu. Keď sa pohnete dopredu vo svojej kariére, niekedy to znamená opustiť jednu spoločnosť a ísť do inej. Avšak, keď hovoríme o stážach, dĺžka času je zvyčajne dosť krátka a skákanie v priebehu leta vám neposkytne dostatok času na to, aby ste sa naučili pracovať a vytvorili spojenia v teréne. Stáže sú tiež skvelým spôsobom, ako získať referencie pre budúce hľadanie zamestnania a odchod za takýchto okolností vám pravdepodobne zabránia dostať sa k profesionálom, ktorí budú zodpovedať za vašu pracovnú etiku a skúsenosti v práci.


Zaujímavé články

Rozhodovacie zručnosti s príkladmi

Rozhodovacie zručnosti s príkladmi

Príručka o tom, prečo zamestnávatelia oceňujú rozhodovanie a pozrite si niektoré príklady týchto zručností pre životopisy, sprievodné listy a pracovné pohovory.

Úvod do prvého seržanta

Úvod do prvého seržanta

Ak sú NCO chrbticou ozbrojených síl, potom je prvý seržant srdcom a dušou. Ďalšie informácie o histórii prvého seržanta.

Cvičenie v košíku

Cvičenie v košíku

Testy v košíku sa často používajú v propagačných procesoch a vy sa môžete naučiť vyniknúť v tomto hodnotení svojej schopnosti efektívne komunikovať.

Deduktívna úvaha Definícia a príklady

Deduktívna úvaha Definícia a príklady

Deduktívne uvažovanie predstavuje dôležitú formu logického uvažovania, ktoré je široko uplatňované v mnohých rôznych priemyselných odvetviach a oceňované zamestnávateľmi.

Ako sa zaregistrujú vojenskí rodinní príslušníci v DEERS?

Ako sa zaregistrujú vojenskí rodinní príslušníci v DEERS?

Ďalšie informácie o krokoch, ktoré je potrebné vykonať na registráciu manželov a detí v systéme hlásenia o spôsobilosti na zápis do obrany.

5 kľúčových rozhodnutí, ktoré vás urobia alebo vás zlomia ako vodcu

5 kľúčových rozhodnutí, ktoré vás urobia alebo vás zlomia ako vodcu

Efektívni lídri a manažéri chápu dôležitosť piatich kritických rozhodnutí a snažia sa o ich správne zakaždým.