• 2025-04-22

Ako ukázať svoju osobnosť v sprievodnom liste

CHICKEN FEET MUKBANG! INAASAR AKO NI TITA | FILIPINA BRITISH LIFE IN UK

CHICKEN FEET MUKBANG! INAASAR AKO NI TITA | FILIPINA BRITISH LIFE IN UK

Obsah:

Anonim

Nábor manažéri čítajú desiatky, ak nie stovky aplikácií pre každú prácu, ktorú uverejnia. Ak chcete získať prácu, musíte vyniknúť. Je dôležité ukázať najímajúcemu manažérovi nielen to, že ste kvalifikovaný, ale aj to, že ste najlepším kandidátom na pozíciu.

Čo by ste mali povedať v sprievodnom liste, aby ste si to všimli? Jedným zo spôsobov je napísať jedinečný, pútavý sprievodný list, ktorý ukazuje nielen vašu kvalifikáciu, ale aj vašu osobnosť. Prejdite nad rámec niektorého z klišé, formálneho jazyka, ktorý nájdete v mnohých listoch. Ak urobíte svoju osobnosť vyniknúť vo vašom liste, bude najímať manažéra s väčšou pravdepodobnosťou dať vašej žiadosti druhý pohľad.

Samozrejme, je tu aj taká vec, že ​​vo vašom liste je príliš veľa osobnosti. Chcete zostať profesionálni a zamerať sa na to, čo z vás robí ideálneho kandidáta. Nájdite tú správnu rovnováhu medzi zobrazením vašej osobnosti a profesionálom v sprievodnom liste a budete na ceste k pohovoru.

Tu sú tipy na zobrazenie vašej osobnosti v sprievodnom liste.

Napíšte jedinečný sprievodný list

Najlepší spôsob, ako ukázať, kto ste pre spoločnosť, je vyhnúť sa písaniu jedného všeobecného úvodného listu pre každý zoznam pracovných miest. Namiesto toho prispôsobte svoj list konkrétnej práci a spoločnosti.

Cielený úvodný list môžete napísať viacerými spôsobmi. Zahrňte kľúčové slová zo zoznamu pracovných miest vo svojom liste. Môžete tiež odkazovať na samotnú spoločnosť - napríklad uviesť konkrétny úspech spoločnosti, alebo vysvetliť, prečo máte záujem pracovať pre spoločnosť.

A čo je najdôležitejšie, pošlite svoj list konkrétnej osobe, ak je to možné. Ak musíte, urobte nejaké kopanie, aby ste našli meno manažéra, a adresujte mu svoj list. Vyhnite sa frázu „Komu sa to môže týkať“ - ukazuje to manažérovi, že ste si nevyužili čas na napísanie jedinečného sprievodného listu pre konkrétnu prácu.

Vyhnite sa Clichés

Jedným z najlepších spôsobov, ako sa vyhnúť znieť ako všetci ostatní vo vašom sprievodnom liste je vynechať niektoré z najviac nadužívané frázy v úvodných listoch. Nehovorte napríklad, že ste „tvrdý pracovník“ alebo že „idete nad a mimo“. Pokúste sa nájsť jedinečné spôsoby, ako vysvetliť, kto ste. Jedným zo spôsobov, ako to urobiť, je zamerať sa na konkrétne príklady - ukázať im, kto ste, a nie im to povedať.

Skúste Creative First Sentence

Toľko úvodných listov začína vetou: „Žiadam o pozíciu X.“ Hoci je to správny spôsob, ako ho začať, manažér pre prenájom pravdepodobne túto stovku krát videl. Skúste začať s pútavejšou prvou vetou (alebo prvými vetami), ktorá ukazuje, kto ste.

Môžete vyjadriť, prečo ste vášnivý pre prácu alebo spoločnosť. Môžete napríklad začať: „Vždy som bol rozprávačom. Ako dieťa by som písal nespočetné príbehy o princoch a princeznách. Teraz som zmenil svoju vášeň pre rozprávanie na kariéru v marketingu. “Alebo,„ Keď som prvýkrát preskúmal vašu spoločnosť pre projekt v obchodnej triede pred viac ako piatimi rokmi, stal som sa inšpirovaný vaším poslaním poskytovať cenovo výhodné technologické riešenia "Veľký" háčik bude držať nábor manažéra čítanie a ukáže mu to trochu o tom, prečo ste dobré pre prácu a spoločnosť.

Vytvorte pripojenie

Ak poznáte niekoho v spoločnosti, alebo ak vás niekto v spoločnosti odkázal na túto prácu, uveďte to v úvodnom liste (ideálne v prvých dvoch vetách). To vás humanizuje a robí vás viac ako ste už súčasťou firemnej kultúry. To tiež ukazuje, že niekto v spoločnosti už si myslí, že ste kvalifikovaní pre túto prácu.

Myslite na jedinečné príklady

Pamätajte si, že sprievodný list by nemal jednoducho obnoviť svoj životopis. Zatiaľ čo váš životopis uvádza vaše kvalifikácie, váš sprievodný list ide hlbšie a poskytuje príklady, kedy ste preukázali konkrétne zručnosti a schopnosti potrebné pre prácu.

Jeden spôsob, ako ukázať svoju osobnosť, je zahrnúť niektoré jedinečné, dokonca prekvapujúce príklady, ktoré dokazujú vaše schopnosti. Ak napríklad žiadate o prácu, ktorá vyžaduje organizačné zručnosti, môžete spomenúť, ako presne spravujete a spracovávate desiatky mesačných zásielok z vášho účtu Etsy. Tieto príklady sú obzvlášť užitočné, ak nemáte veľa relevantných pracovných skúseností.

Samozrejme, zahŕňajú iba príklady, ktoré sú relevantné - musia sa pripojiť späť k zručnosti alebo zvláštnosti potrebnej pre danú prácu.

Zobraziť Vložíte sa do firemnej kultúry

Náboroví manažéri chcú vedieť nielen to, že ste kvalifikovaní, ale aj to, že sa zmestíte do firemnej kultúry. Skôr ako napíšete svoj list, preskúmajte organizáciu. Pozrite sa na webovú stránku spoločnosti a porozprávajte sa s kýmkoľvek, koho poznáte. Potom môžete spomenúť spôsoby, ktoré by ste mohli zapadnúť do kultúry.

Napríklad, ak viete, že robia veľa športových tímov po skončení práce, môžete na konci listu stručne spomenúť, že by ste radi využili svoje zručnosti na pitching.

Niektoré pracovné ponuky tiež vám nahliadnuť do firemnej kultúry. Napríklad, ak je samotný zoznam veľmi hlúpy alebo vtipný, neváhajte pridať trochu humoru k vášmu listu, ak je to prirodzené.

Prispôsobte svoj tón prispôsobeniu priemyslu

Podobne môžete prispôsobiť svoj list tak, aby zodpovedal osobnosti odvetvia. Ak napríklad žiadate o firemnú prácu, možno budete chcieť napísať tradičnejší motivačný list. Stále môžete zahrnúť niekoľko osobných príkladov a možno chytľavú prvú vetu, ale mali by ste sa vyhnúť prílišnému humoru alebo zanedbávaniu.

Ak sa uchádzate o zamestnanie v odvetví, ktoré je o niečo viac neformálne - povedzme, tech startupová spoločnosť - môžete získať trochu viac kreativity. Tvoj tón môže byť ľahší a môžete zahrnúť niekoľko kreatívnych príkladov.

Ak žiadate o zamestnanie vo vizuálnom, kreatívnom poli, zvážte zobrazenie svojej osobnosti prostredníctvom formulára svojho listu. Môžete zahrnúť odrážky, alebo dokonca vizuálne (napríklad infographic). Môžete zahrnúť niektoré z týchto netradičných prvkov do svojho životopisu príliš.

Keep It Professional

Bez ohľadu na to, koľko z vašej osobnosti sa rozhodnete vložiť do sprievodného listu, ponechajte si list profesionálny. Musí byť dobre napísaný a bezchybný. Je tiež potrebné, aby zostal zameraný na hlavnú tému: prečo ste skvelý fit pre prácu.

Neprechádzajte negatívne

Niektorí ľudia sa snažia pridať osobnosť pomocou fráz, ako je „Viem, že nenávidíš čítanie úvodných listov, ale…“ alebo „Viem, že som jedným z mnohých kandidátov, ale…“ Vyhnite sa všetkým frázam, ktoré znejú negatívne. Tiež sa vyhýbajte frázam, ktoré znamenajú, že viete, ako sa správca prenájmu cíti. V skutočnosti neviete, či nenávidí čítanie úvodných listov, a neviete, koľko uchádzačov o prácu požiadalo. Zamerajte sa na pozitívne a nerobte predpoklady o manažérovi, zamestnaní alebo spoločnosti.

Vzorový sprievodný list zobrazujúci osobnosť (textová verzia)

Sara Jonesová

7 Chestnut Street

Anytown, Anystate PSČ

555-555-5555

[email protected]

5. január 2019

John Wilson

Redakčný riaditeľ

XYZ Magazine

5 Hlavná ulica, apartmán 1

Anytown, Anystate PSČ

Vážený pán Wilson, Poviem vám tento sprievodný list o 23.00 hod. Prečo? Pretože som práve skončila s mojím bývalým spolupracovníkom Jane Smithovou, ktorá mi povie, že sa zaujímate o pozíciu redaktorky, a ja som sa chcela okamžite prihlásiť.

Jane vám povie, že som dychtivo požiadal o úlohu v časopise XYZ Magazine, pretože sme spolupracovali najprv v našom študentskom časopise, kde som bol šéfredaktorom a bol šéfredaktorkou a potom na ABCmag.com ako asistentom. Vždy som oceňoval prezentáciu spoločnosti XYZ pre rôzne a vznikajúce hlasy, ako aj jej odhodlanie kontrolovať fakt a kopírovať.

V skutočnosti moja túžba pracovať pre váš časopis informovala o štúdiu na Veľkej verejnej univerzite. Vo svojom minulom roku som absolvovala niekoľko kurzov copy a multimédií a pokračovala v štúdiu po ukončení štúdia.

Okrem môjho zázemia v oblasti multimediálneho dizajnu a kopírovania - a moja vášeň pre XYZ - mám:

  • Tri roky skúseností brainstorming, pitching a prideľovanie príbehov
  • Vynikajúce výskumné a spravodajské schopnosti
  • Rozsiahle skúsenosti s analýzou trendov v doprave pomocou nástroja Google Analytics
  • Odborné zručnosti na úrovni sociálnych médií
  • Intenzívny milostný vzťah s Oxfordskou čiarkou (viem, že zdieľate)

V priebehu rokov som mal aj niekoľko spoločností na XYZ:

URL

URL

URL

Rád by som s vami hovoril o tejto úlohe. Prosím, neváhajte a kontaktujte ma na 555-555-5555 alebo [email protected], aby ste o tom diskutovali alebo dohodli rozhovor.

Ďakujeme a ostávame s pozdravom, Sara Jones podpis pre tlač

Sara Jonesová


Zaujímavé články

Najlepšie medzinárodné vyhľadávače pracovných miest

Najlepšie medzinárodné vyhľadávače pracovných miest

Najlepšie medzinárodné stránky vyhľadávačov pracovných miest na vyhľadávanie hlavných pracovných miest, firemných stránok, združení a ďalších zdrojov pre pracovné miesta na palube.

3E8X1 - Likvidácia výbušného materiálu - popis úlohy

3E8X1 - Likvidácia výbušného materiálu - popis úlohy

Prečítajte si popis úlohy, podrobnosti o povinnostiach, zodpovednostiach a kvalifikačných faktoroch pre letectvo zaradené do 3E8X1 - Explosive Ordnance Disposal.

Urobte dobrý dojem v rozhovore

Urobte dobrý dojem v rozhovore

Naučte sa, ako urobiť najlepší dojem na pohovore, vrátane toho, ako sa pripraviť, čo povedať anketárovi a ďalším.

Najlepšie Interview otázky pre zamestnávateľov požiadať

Najlepšie Interview otázky pre zamestnávateľov požiadať

Pozrite si zoznam najlepších otázok pre rozhovory pre zamestnávateľov, ktorí požiadajú uchádzačov o zamestnanie. Toto sú obľúbené otázky rozhovoru, na ktoré sa pýtate a prečo.

Najlepšie Job Interview otázky Recruiters môže požiadať

Najlepšie Job Interview otázky Recruiters môže požiadať

Recruiter interview otázky sa líšia od manažéra náboru počas pracovného pohovoru ich účel sa líši.

Najlepšie stránky pre vyhľadávače

Najlepšie stránky pre vyhľadávače

Najlepšie vyhľadávače pracovných miest, ktoré sa používajú na vyhľadávanie pracovných ponúk z hlavných pracovísk, firemných stránok, združení a iných pracovných miest, rýchlo a ľahko.