• 2025-02-23

Týždeň kompresnej práce

ABB RobotStudio Úloha č. 5 – VYTVORENIE MANIPULÁCIE

ABB RobotStudio Úloha č. 5 – VYTVORENIE MANIPULÁCIE

Obsah:

Anonim

Počuli ste priateľa, ktorý hovorí o pracovnom týždni? Znie to celkom dobre, však? Kompresná práca znie ako keby ste pracovali menej, ale to nie je tento prípad. Kompresný pracovný týždeň alebo komprimovaný pracovný rozvrh je 40-hodinový pracovný čas netradičným spôsobom namiesto tradičného pracovného týždňa 9-5 dní.

Existuje mnoho rôznych plánov, ktoré by ste mohli dohodnúť a mnoho výhod, ktoré by ste mohli zažiť. Ak uvažujete o oslovení zamestnávateľa o práci s komprimovaným pracovným plánom, informujte sa o tomto jedinečnom pracovnom riešení.

Zvážte, či je tento plán pre vás najvhodnejší

Možno nebudete chcieť obchodovať s týmito letmými rannými a večernými hodinami s malými deťmi na celý deň voľna, keď sú deti v škole. Alebo možno máte fyzicky alebo psychicky intenzívnu prácu, ktorá by vás odviedla, ak nastavíte dlhší pracovný deň. Mali by ste pracovať dlhšie hodiny, na ktoré ste zvyknutí, a budete sa musieť sústrediť na dlhšie časové obdobia. Tiež budete musieť mať starostlivosť o dieťa, ktorá môže pokryť vaše neobvyklé pracovné hodiny.

Na strane plus budete aj naďalej zarábať na plný úväzok a zároveň získať väčšiu flexibilitu. Obmedzíte tiež počet dní, ktoré musíte prejsť. Budete mať menej porúch v práci, pretože budete mať viac voľného času postarať sa o lekára alebo zubára schôdzky pre vás aj vaše deti. Váš pracovný rozvrh bude predvídateľnejší, pretože nebudete musieť robiť voľno, aby ste sa o veci starali tak často. Dokážete si predstaviť svoje rodinné piatkové výlety raz za mesiac? Bolo by skvelé navštíviť miesta a nemusíte stáť v rade a čakať.

Rozhodnite sa, aký typ harmonogramu práce by ste chceli

Ako by ste mohli stlačiť 35-40 hodinovú pracovnú záťaž na kratší počet dní? Ak prídete prázdny, tu je niekoľko návrhov. Dalo by sa pracovať (9) 9 hodín denne a potom desiaty deň voľna. Takže budete pracovať dlhé dni pondelok až štvrtok, pravidelný deň v piatok, a potom sa nasledujúci piatok off. Ďalší komprimovaný pracovný program pracuje (4) 10 hodín denne a trvá piaty deň voľna. Môžete napríklad pracovať od pondelka do štvrtka od 8:00 do 18:00 a potom každý piatok. Bežný rozvrh pozorovaný v ošetrovateľstve, hasičoch alebo iných povolaniach, ktoré vyžadujú 24-hodinové pokrytie, pracuje (3) 12 hodín denne a má štyri pracovné dni.

Určite, ako by tento harmonogram zlepšil vašu prácu / životný zostatok

Mať jeden alebo viac dní voľna z práce by určite mohlo zlepšiť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Pracujúci rodičia by mohli v škole dobrovoľne pracovať. Môžu dobehnúť domáce pochôdzky, keď obchod s potravinami nie je preplnený a nie sú tam žiadne malé deti. To môže poskytnúť dlhý víkend dohnať prácu alebo domáce práce v dôsledku pracovnej cesty. Mnohí jednotlivci prisahajú na stlačený pracovný týždeň tým, že im pomôžu vyrovnať prácu a rodinné povinnosti, ako napríklad nájsť si čas na cvičenie, meditáciu alebo len to, čo robia. oni naozaj chcete robiť.

Premýšľali ste o návrate do školy? Môžete využiť tento deň voľno získať ďalší titul, ako je výkonný MBA, ktorý je často ponúkaný na sérii dlhých víkendov.Vaša spoločnosť by mala prospech z vášho vzdelávania, pretože by to pomohlo pri výkone vašej práce.

Alebo možno žijete v oblasti s mimoriadne dlhými časmi dochádzania do práce a radšej prídete pred najhoršou rannou dopravou a odídete po večernej dopravnej špičke. Váš manažér môže mať väčší obsah s vedomím, že nespustíte neskoro alebo sa pokúsite predčasne vynechať. Kompresný pracovný plán by pomohol stanoviť očakávania, že bez ohľadu na stav prevádzky budete v kancelárii okamžite.

Ako požiadať o stlačený pracovný týždeň

Niektoré spoločnosti ponúkajú komprimovaný pracovný týždeň ako súčasť svojho pravidelného menu flexibilných pracovných možností, spolu s telecommutingom, skráteným časovým harmonogramom, zdieľaním pracovných miest a časom flexibility. Implementácia pre seba môže byť taká jednoduchá ako návšteva manažéra ľudských zdrojov a vyplnenie niektorých dokumentov.

Ale aj keď váš zamestnávateľ proaktívne neponúka komprimovaný pracovný týždeň, môžete tento obchodný prípad urobiť. Dokumentujte, ako by sa vaše pracovné povinnosti a mesačné a ročné ciele mohli vytlačiť do kratšieho dvojtýždňového pracovného cyklu. Vysvetlite, ako dlhší pracovný deň môže skutočne zvýšiť vašu produktivitu, pretože budete mať dlhší pracovný čas.

Teraz, keď chápete, ako vyzerá komprimovaný pracovný týždeň a pre a proti tomu, môžete sa rozhodnúť, či je to pre vás to pravé. Nájdite tých priateľov a spolupracovníkov, ktorí hovorili o ich rozvrhu a získajú ich. A kto vie, možno tento harmonogram je presne to, čo potrebujete, aby ste sa mohli hýbať medzi prácou a životom.

Aktualizoval Elizabeth McGrory


Zaujímavé články

Chráňte svoju prácu na plný úväzok pri práci na boku

Chráňte svoju prácu na plný úväzok pri práci na boku

41 percent Američanov, ktorí sa starajú o stranu, má tradičné pracovné miesta na čiastočný alebo plný úväzok. Postupujte podľa týchto tipov, aby ste ochránili svoju prácu na plný úväzok pri bočnom chovaní.

Tipy pre prístup k zdravotným výhodám na dovolenke

Tipy pre prístup k zdravotným výhodám na dovolenke

Naučte sa, ako chrániť svoje zdravie a pohodu a mať prístup k zamestnaneckým výhodám, zatiaľ čo si v tomto roku vychutnáte svoju dovolenku na dovolenkovej dovolenke.

5 spôsobov, ako chrániť vaše online povesť

5 spôsobov, ako chrániť vaše online povesť

Tu sú veci, ktoré môžete urobiť dnes, aby vaša online povesť nie je vás stojí a poškodzuje vašu povesť.

7 spôsobov, ako sa chrániť pred Work-at-Home podvody

7 spôsobov, ako sa chrániť pred Work-at-Home podvody

Nenechajte sa zmiasť! Naučte sa rozoznať rozdiel medzi legitímnymi pracovnými miestami a falošnými podvodmi v práci.

Poskytovanie mzdovej histórie zamestnávateľom

Poskytovanie mzdovej histórie zamestnávateľom

Naučte sa, kedy a ako poskytovať platovú históriu zamestnávateľom, ako vybavovať žiadosti o informácie a vidieť vzorové zoznamy miezd.

Poskytovanie spätnej väzby, ktorá pomáha zamestnancom zlepšiť

Poskytovanie spätnej väzby, ktorá pomáha zamestnancom zlepšiť

Tu je niekoľko tipov, ako poskytnúť spätnú väzbu, ktorá má vplyv na zamestnancov. Vyberte si slová a prístup, aby ste sa vyhli obranným reakciám.