Vedieť, či by ste mali odstúpiť z vašej práce

01 Vaša práca zmení váš duch a ukradne vašu dušu

Niekedy vaše nešťastie v práci má málo čo do činenia s vaším zamestnávateľom alebo vašou pracovnou funkciou. Môžete používať túto prácu, aby ste sa skryli pred svojou potrebou tlačiť dopredu s prácou, ktorá robí vaše srdce spievaním, av tomto prípade nie je vina za prácu.

S mnohými administratívnymi úlohami, časovými harmonogrammi, cieľmi, ktoré treba splniť, náročným šéfom s vlastnými cieľmi a časovými harmonogrammi a sto konkurenčnými vecami, ktoré musíte urobiť, aby ste boli úspešní, vaša práca je normálna, nevyhnutná a slúži zákazníkovi.

Môžete využiť pravidelnú výplatnú pásku, možnosť rozvíjať svoje zručnosti, veľa dobrých ľudí, s ktorými sa stretávate v práci, priateľstvo a pravidelný rozvrh.

Ale ak vaša kariéra ciele a vízia leží inde, nie je nič, čo vaša zlá práca môže robiť. Ak je váš román vaším súčasným cieľom, malým podnikom váš sen, alebo presunom do mesta s nespočetnými vonkajšími fyzicky náročnými udalosťami, vášmu úsiliu, možno by ste mali nasledovať vaše srdce.

V opačnom prípade budete žiť v časovo prevrátenom svete, v ktorom vaše najlepšie hodiny slúžia vašej práci a hodiny, ktoré vám umožnia naplniť váš sen a vyživovať vášho ducha. Mnohí zamestnanci žijú týmto spôsobom, ale ak to zmarí vášho ducha a kradne vašu dušu, viete, že je to vážne znamenie, že je čas ukončiť svoju prácu.

02 Cítite sa neustále na hrane a obáv

Život vo vašej spoločnosti sa mení. Vaše predaje sa znižujú a stretnutia s uzavretými dverami sa zvyšujú. Šepky chladičom vody sú väčšinou o zlých správach: stratení zákazníci, oneskorené objednávky, žiadne peniaze na požičiavanie, požiadavky na pôžičky, ktoré umožňujú len už úspešným podnikom požičať si peniaze, objednávky, ktoré sľubujú prácu rezervovanú až do konca mesiaca, povesti o zvyšovanie počtu prepúšťaných pracovníkov a nových výrobkov. Žiadne dobré správy, a len to, čo predstavuje zlé správy vo vašom odvetví.

Povesti a klebety sú dosť na to, aby vás zadržali dych a hovorili o problémoch spoločnosti každú noc doma. Je dobré, že ste sa niekde prediskutovali o vašich obavách, pretože mnohé spoločnosti sa ocitnú, keď sa vyskytnú problémy na obzore alebo dokonca štenia na dvere.

To je opak odporúčaných osvedčených postupov, ale keď je prostredie nestále, spoločnosti sa mylne domnievajú, že hovoriť nič nezachráni zamestnancov a zachová morálku. Mýlia sa.

Možno budete chcieť byť inteligentným zamestnancom. Keď vás problémy obklopujú, povesti sa hojne vyskytujú a vy nemôžete získať priame odpovede od svojho šéfa alebo od vašej spoločnosti, môžete to považovať za znamenie, že by ste mali myslieť na ukončenie svojej práce.

03 Zlá práca Fit

Máte skvelé schopnosti uspieť v podnikovom živote v práci - alebo áno? Zdá sa, že vo svojej súčasnej práci trávite najviac času pomocou najmenej rozvinutých zručností. Sú povinní uspieť vo vašom hlavnom popise práce.

Možno budete dlho hľadať možnosti marketingu a zmerať výsledky úspešných marketingových kampaní. Vo svojej súčasnej práci vykonávate tlačové správy a brožúry a plánujete celosvetové podujatia v oblasti public relations. Nie je to zlý popis práce - len ten, ktorý je v rozpore s vašimi najsilnejšími schopnosťami a záujmami.

Alebo môžete odpovedať na zákaznícke služby a pomôcť zákazníkom používať vaše produkty. To, čo budete chcieť urobiť, a mať top-vrub zručnosti robiť, je navrhnúť vzdelávacie videá, ktoré učia klientov pomôcť sami. Žiadny z nich neznamená zlú prácu alebo chudobnú spoločnosť.

Len túžite po možnosti využiť svoje najsilnejšie talenty a zručnosti. Viete, že v správnej práci zapálite svet. Môže to byť prípad zlého nasadenia. Skôr ako začnete hľadať inú prácu, uistite sa, že ste preskúmali možnosti zmeny zamestnania u svojho súčasného zamestnávateľa.

Pracovné príležitosti, ktoré nie sú zverejnené, sú často k dispozícii pre hodnotných zamestnancov, ale musíte svojmu zamestnávateľovi oznámiť svoje pracovné potreby. Napriek vášmu najlepšiemu úsiliu, ak sa neobjaví nová príležitosť, zlá práca je znakom toho, že je čas ukončiť prácu.

04 Príležitosti vás odovzdávajú

Z akéhokoľvek dôvodu sa cítite, ako by vás prechádzali príležitosti. Žiadate o povýšenie a dokonca aj o postranné pohyby, len aby ste našli iného zamestnanca. Žiadate o spätnú väzbu a podniknete kroky na zlepšenie navrhovaných zručností a získanie odporúčaných skúseností. Žiadate znovu, a ešte raz, budete obísť pre svoju požadovanú príležitosť.

Nemôžete identifikovať skutočný dôvod, ale opakované výhovorky vášho šéfa, ako napríklad viac skúseností, nemusíte lietať. Možno ste sa stali príliš cennými, kde ste. Možno robíte zlú prácu pri prezentovaní svojich zručností a vedomostí. Možno ste odcudzili spolupracovníkov alebo dôležitého šéfa niekde na ceste.

Nech je problém akýkoľvek - a často, napriek tomu, že sa pýtate, je nepravdepodobné, že by ste niekedy vedeli - zdá sa, že vás neustále prechádzajú príležitosti. Tieto stratené príležitosti sú znamenia, že možno budete chcieť premýšľať o ukončení svojej práce.

05 Vaša firemná kultúra sa mení

Zapojili ste sa do spoločnosti so zábavnou firemnou kultúrou. Vynikali v prostredí, ktoré vám umožnilo vykonávať nepredvídateľné zábavné časti svojich zručností a prírody. Ale niečo sa zmenilo.

Vaša spoločnosť bola kúpená starým a stabilným starším záujmom a nová kultúra preberá. Postupne sa formuje nové pracovisko, ktoré pre vás nemusí byť vhodné.

Možno nastúpil nový generálny riaditeľ alebo vedúci oddelenia. Tam, kde by ste sa mohli porozprávať so šéfom svojho šéfa a nikto netrafil do očí, teraz sa na takúto akciu pozerá s podozrením.

Možno, že váš dôraz bol na generovanie nových spotrebiteľských úverov, ale úverové usmernenia sú teraz tak tesné, a vy ste teraz tak obmedzené v aplikáciách schválených, že sa vám nedarí vytvárať nové obchody. Možných je tisíc rôznych scenárov.

Ale všetci majú jednu vec spoločnú. V súčasnej firemnej kultúre sa už nemusíte cítiť príjemne. V novej alebo novovznikajúcej firemnej kultúre sa už nemusíte cítiť šťastne alebo pohodlne. Možno budete chcieť zvážiť toto znamenie, že je čas, aby ste premýšľali o ukončení práce.

06 Pred ukončením práce

Práca je ťažká vec, ktorú treba stratiť, a to aj v pozitívnom hospodárstve zameranom na hľadanie práce. Vždy sa budete chcieť uistiť, že ste si pripravili svoj svet a svoju rodinu na hľadanie práce.

Vo väčšine prípadov to znamená finančne a psychicky pripraviť sa na zmenu zamestnania, vykonávať nové zamestnanie, kým ste ešte zamestnaní, a prijať len solídnu ponuku práce pred oznámením a vykonaním zmeny.