Môžem zbierať nezamestnanosť, ak som vyhodený?
The Gummy Bear Song - Long English Version
Obsah:
- Ukončenie vo Will
- Vystrelil na príčinu
- Po odpálení
- Ako funguje nezamestnanosť?
- Kým dostávate výhody
- Žiadosť o dávky v nezamestnanosti
- Ako podať odvolanie
Existujú dávky v nezamestnanosti, ktoré pomáhajú chrániť pracovníkov v prípade, že prídu o prácu bez vlastného zavinenia, aby sa mohli stretnúť, kým nenájdu novú pozíciu. V závislosti od okolností a stavu, v ktorom ste pracovali, môžete zbierať nezamestnanosť, ak ste prepustení zo svojej práce.
Ukončenie vo Will
Väčšina zamestnancov je zamestnaná podľa vôle, čo znamená, že zmluvu o zamestnaní môže kedykoľvek ukončiť ktorákoľvek zo strán. To znamená, že ak ste boli prepustení z dôvodu, že ste sa na prácu dobre nezodpovedali, vaša pozícia bola ukončená z dôvodu obmedzení spoločnosti alebo z dôvodov, ako je nedostatočná výkonnosť v zamestnaní alebo nedostatok zručností, môžete mať nárok na dávky v nezamestnanosti.
Ak sa však rozhodnete ukončiť svoju prácu, je nepravdepodobné, že by ste mali nárok na dávky v nezamestnanosti, aj keď existujú určité osobitné, poľahčujúce okolnosti, ktoré sa môžu uplatniť.
Vystrelil na príčinu
Ak ste z dôvodu príčiny alebo pochybenia vypovedaní, nemusíte mať nárok na dávky v nezamestnanosti. Medzi pochybenia patrí; krádeže, klamania, neúspešného testovania na drogy alebo alkoholu, falšovania záznamov, úmyselného porušovania zásad spoločnosti alebo pravidiel, sexuálneho obťažovania a iných závažných činností súvisiacich s vaším zamestnaním.
Dokonca aj správanie mimo kancelárie, ako napríklad problematické sociálne médiá na osobnom účte alebo spáchanie trestného činu, vás môže vylúčiť z poberania dávok v nezamestnanosti.
V niektorých štátoch vás prepustenie zo spáchania trestného činu znemožňuje trvalo poberať dávky v nezamestnanosti; v iných prípadoch vám to iba bráni v tom, aby ste dostávali náhradu za obmedzenú dobu.
Po odpálení
Zistite, aké sú vaše práva, keď ste prepustení zo svojej práce. Vaša spoločnosť môže ponúknuť odstupné a môžete sa tiež pozrieť na to, čo iné štátne programy môžu spĺňať podmienky na pomoc vašej rodine pri hľadaní práce.
Je dobré zozbierať aj akúkoľvek dokumentáciu týkajúcu sa vášho ukončenia, čo je najlepšie vykonať buď predtým. ak máte podozrenie, že ste v riziku ukončenia alebo ihneď.
E-maily, poznámky o stretnutiach, telefonických správach, poznámkach lekára atď. Môžu slúžiť ako podporný dôkaz, ktorý môžete potrebovať v prípade zamietnutia žiadosti o podporu v nezamestnanosti.
Ak ste boli prepustený zo svojej práce a nie ste si istí, či máte nárok na dávky v nezamestnanosti, obráťte sa na štátny úrad práce. Okrem overenia príčiny skončenia pracovného pomeru môžu pomôcť zabezpečiť, aby spĺňali minimálne požiadavky na zárobky a trvanie zamestnania, aby mohla byť vaša žiadosť posudzovaná. Pomôžu vám požiadať o dávky v nezamestnanosti, na ktoré máte nárok, ako aj vysvetliť výšku a dĺžku krytia, ktoré by ste mali očakávať.
Ako funguje nezamestnanosť?
Odmena v nezamestnanosti dostáva väčšinu svojich finančných prostriedkov prostredníctvom daní platených zamestnávateľmi a každý štát prevádzkuje vlastný program nezamestnanosti. Štáty majú autonómiu, pokiaľ ide o to, kto môže poberať dávky v nezamestnanosti, na ako dlho a výšku náhrady.
Hoci odškodnenie v nezamestnanosti môže byť mätúce, internetová stránka vášho štátu o nezamestnanosti vám môže pomôcť odpovedať na mnohé z vašich otázok.
Ak potrebujete pomoc pri navigácii v tomto procese, môžete zavolať na úrad práce v štáte, ktorý často hovorí priamo s informovanou osobou, aby vám pomohol objasniť požiadavky a získať odpovede, ktoré potrebujete.
Kým dostávate výhody
Ak spĺňate všetky rôzne kvalifikácie na získanie nezamestnanosti, uvedomte si, že kompenzácia prichádza s podmienkami. Kým prijímate nezamestnanosť, musíte aktívne hľadať nové zamestnanie - a štáty môžu požiadať o dôkaz o hľadaní zamestnania. Ak odmietnete vhodnú pozíciu (to je tá, ktorá je primerane porovnateľná so svojimi predchádzajúcimi úlohami z hľadiska zodpovednosti a platu), dávky v nezamestnanosti možno ukončiť. Počas nedávnej recesie mnohé štáty zmenili svoje právne predpisy tak, aby zakazovali poberať dávky na odstupné a dávky v nezamestnanosti súčasne.
Žiadosť o dávky v nezamestnanosti
Keď ste boli prepustený zo zamestnania, môžete podať online žiadosť o nezamestnanosť. Je to dobrý nápad, aby ste si svoju administratívu a reklamáciu objednali čo najskôr po tom, čo dostanete oznámenie o ukončení. Môže trvať nejaký čas, kým sa váš nárok spracuje, a čím skôr podáte žiadosť o dávky, tým skôr sa môže rozhodnúť o oprávnenosti.
Ako podať odvolanie
Ak váš štátny úrad zamietne vašu žiadosť alebo ho zamestnávateľ napadne, máte právo odvolať sa proti rozhodnutiu. Uistite sa, že ste zbierali všetku dokumentáciu pre svoj nárok, pretože vo väčšine prípadov sa budete musieť sami zastupovať.
Uvedené informácie nie sú právnym poradenstvom a nenahrádzajú takéto rady. Štátne a federálne zákony sa často menia a informácie nemusia odrážať zákony vášho štátu alebo najnovšie zmeny zákona.
Môžete zbierať nezamestnanosť, ak pracujete na čiastočný úväzok?
Informácie o tom, kedy môžete zbierať nezamestnanosť, ak pracujete na čiastočný úväzok, ktorý spĺňa podmienky na čiastočnú nezamestnanosť a ako sa vypočítavajú dávky v nezamestnanosti.
Môžete zbierať nezamestnanosť a sociálne zabezpečenie?
Preskúmať informácie o oprávnenosti pracovníkov, ktorí vyberajú sociálne zabezpečenie, o oprávnenosti na nezamestnanosť, a to aj v prípade, že poberajú a znižujú plnú dávku.
Môžete zbierať nezamestnanosť, keď opustíte svoju prácu?
Ak ste odstúpili zo zamestnania, môžete (nie) byť schopný zbierať nezamestnanosť, ak ste neodišli z dobrého dôvodu. Prezrite si informácie o nezamestnanosti, keď odstúpite.