• 2025-04-02

Vyhnite sa krádežiam identity a phishingu v Online Job Hunt

Винни Пух Сборник мультфильмов. все серии. HD Качество !

Винни Пух Сборник мультфильмов. все серии. HD Качество !

Obsah:

Anonim

Žiadosti o zamestnanie, či už online alebo osobne, vyžadujú veľa osobných informácií. A poľovníci majú tendenciu potešiť potenciálnych zamestnávateľov. Kombinácia týchto dvoch faktov dáva podvodníkom príležitosť využiť nič netušiacich uchádzačov o zamestnanie v podvodoch s podvodom typu phishing alebo krádežou identity.

Ak chcete chrániť seba, naučiť sa príznaky krádeže identity podvod. Zabezpečte svoje osobné údaje, ako je číslo sociálneho poistenia, adresa, telefón, e-mailová adresa, história práce a ďalšie, najmä ak žiadate o prácu v domácnosti, v ktorej sa nikdy nemôžete stretnúť so svojím zamestnávateľom.

  • 01 Nevydávajte svoje osobné údaje, kým nebude ponúknutá práca

    Ak ste sa o prácu nehovorili, nemali by ste dostať ponuku na jednu prácu.Aj keď e-mail nie je pracovnou ponukou, ale namiesto toho pozvanie požiadať o prácu, mohlo by to byť podvod. Legitímni zamestnávatelia neodosielajú hromadné e-maily hľadajúce uchádzačov o zamestnanie. Uverejňujú pracovné miesta a potom inzerujú príspevky prostredníctvom masmédií. Pozorne si pozrite e-mailovú adresu. Ak je to z účtu Gmail alebo Yahoo alebo podobne, buďte veľmi podozriví. Všeobecne platí, že e-maily by mali mať doménu spoločnosti po symbole @, aj keď to môže byť falošné.

    Ale aj keď ste našli prácu vysielania sami, a to nebolo poslané na vás, mohlo by to byť ešte podvod phishing.

    Prečítajte si o tom, ako zistiť, či je pracovné miesto pre reálne.

  • 03 Výskum pred podaním žiadosti o zamestnanie

    Ak spoločnosť, o ktorú žiadate, je pre vás známa, vyhľadajte ju v službe Google a uistite sa, že adresa URL, na ktorej vidíte uverejnenie, zodpovedá legitímnej webovej stránke spoločnosti. Pozorne skontrolujte pravopisné chyby. Každopádne je to vždy dobrý nápad, ak si nájdeš vysielanie na vyhľadávači práce, ako je Monster alebo Skutočne, ísť priamo na webovú stránku a naučiť sa čo najviac o spoločnosti predtým, než sa prihlásiš.

    Len sa uistite, že ste veľmi starostlivo skontrolovali, či webová stránka, na ktorej používate, zodpovedá skutočnej. Podvodníci urobia z falošných webových stránok s mierne odlišnými adresami URL, aby sa ľudia uchytili.

    Čítajte ďalej a naučte sa rozpoznať podvod.

  • 04 Poznajte príznaky podvodu.

    Ak vám spoločnosť nie je oboznámená, prezrite si jej webové stránky a zistite príznaky podvodov a pokúste sa nadviazať kontakt so skutočným svetom telefonicky alebo osobne predtým, než sa na čokoľvek obrátite. Buďte podozriví, ak sa v reklame alebo e-mailoch vyskytnú preklepy, ak je úloha ponúkaná rýchlo, ak je práca príliš jednoduchá alebo ak sa platí príliš veľa. To všetko sú známky podvodu.


  • Zaujímavé články

    Čo si zamestnanci najviac cenia na pracovisku

    Čo si zamestnanci najviac cenia na pracovisku

    Existuje niekoľko kľúčových vecí, ktoré si uchádzači o zamestnanie želajú. Táto stránka obsahuje niekoľko príkladov, ktoré je potrebné mať na pamäti.

    Dôležité faktory Každý zamestnanec chce z práce

    Dôležité faktory Každý zamestnanec chce z práce

    Tieto faktory v podstate definujú, čo zamestnanci chcú od práce. Po primeranej odmene sú to ich najdôležitejšie potreby.

    Čo znamenajú zamestnávatelia podľa rovnocenných skúseností

    Čo znamenajú zamestnávatelia podľa rovnocenných skúseností

    Pochopte význam rovnocenných skúseností v zozname pracovných miest namiesto pracovných skúseností a ako zdôrazniť vaše pracovné miesta.

    Späť do školy pre veteránov: Preklenutie finančnej medzery

    Späť do školy pre veteránov: Preklenutie finančnej medzery

    Dokonca s Post-9/11 GI Bill, návrat do školy na plný úväzok môže nechať v núdzi ďalšie peniaze. Tu je niekoľko spôsobov, ako uľahčiť prechod.

    Čo môžu zamestnávatelia požiadať o overenie v pozadí

    Čo môžu zamestnávatelia požiadať o overenie v pozadí

    Informácie o tom, čo si zamestnávatelia môžu vyžiadať pri kontrole nadchádzajúceho zamestnanca, so zoznamom toho, čo chcú spoločnosti vedieť o žiadateľoch.

    Top spôsoby Ľudia Sabotage hľadanie zamestnania

    Top spôsoby Ľudia Sabotage hľadanie zamestnania

    Môžete zvýšiť svoje šance na získanie zamestnania tým, že sa vyhnete týmto smrteľným chybám pri podávaní a rozhovore pre prácu. Prečítajte si naše najlepšie tipy.