Výzvy, ktorým ženy čelia dnes v nestabilnej ekonomike

Ženy zarábajú menej peňazí ako muži. Väčšina ľudí už vie, bez toho, aby sa pozerala na štatistiku, že ženy zarábajú menej peňazí ako muži, a že ženy majú menej pracovných príležitostí a pracovných príležitostí (napriek tomu, že viac žien má vyššie vzdelanie ako muži), ale tu sú niektoré ďalšie oblasti, v ktorých sú ženy znevýhodnené. môžete vedieť o:

• Na čele 8 žien z 10 neúplných rodín sú ženy.
• Ženy sú počas recesie častejšie nezamestnané ako muži.
• Ženy sú s väčšou pravdepodobnosťou prepustené, keď spoločnosti klesnú.
• Viac žien ako mužov pracuje s nízkymi mzdami, na čiastočný úväzok.
• Menej žien ako mužov spĺňa kvalifikačné predpoklady pre dávky v nezamestnanosti (pretože zarábajú nižšie mzdy a často dostávajú len čiastočný úväzok).
• Počas recesie stagnujú mediánové platy mužov, ale platy žien už klesli o 3%.
• Za každý dolár, ktorý človek zarobí na plný úväzok, zarábajú ženy len 77 centov za rovnaké pracovné miesta.

• Je tiež menej pravdepodobné, že ženy budú mať nárok na zamestnanecké výhody a dôchodkové plány na základe zamestnania, ako napríklad 401 (k).
• Podľa Harvardovej štúdie, medián čistej hodnoty slobodných žien bol $ 12,900, v porovnaní s $ 26,850 pre mužov. V štúdii sa uvádzala medzera v mzdách ako hlavná príčina tejto nerovnosti.
• Nižšie mzdy a vyššie náklady znamenajú, že ženy majú tiež menej úspor a aktív ako muži.

Výdavky žien presahujú výdavky mužov

Muži a ženy platia rovnaké vysoké ceny za potraviny, plyn, ale ženy často znášajú náklady ako muži, s vyššími príjmami, nie.

Keďže 8 z 10 rodín s jedným rodičom je riadených ženami, ženy musia vyvážiť dvojité úlohy práce a rodičovstva - nie mužov. Keď mŕtvi oteckov otcovia nedokážu platiť podporu pre deti, mnohé ženy musia vyzdvihnúť kartu tým, že prijmú ďalšie pracovné miesta s nízkymi mzdami, aby sa pokúsili ukončiť stretnutia.

Takmer každý štát v USA teraz znížil finančné prostriedky a programy (tiež znížené na federálnej úrovni), ktoré kedysi pomohli ženám presadzovať ich ocenenia na podporu detí, vyškolili ich, aby znovu vstúpili do pracovného procesu, a Kongres dokonca výrazne znížil financovanie rozvoja podnikania žien. v roku 2009.

Kvôli medzerám, zmenám v zákonoch o podpore detí a menej dostupným právnym zdrojom pre ženy narastá počet mužov, ktorí nesplácajú podporu detí. To znamená, že viac žien v súčasnosti platí všetky alebo neprimerané sumy na zabezpečenie potrieb svojich detí.

Ženy často platia vyššie poistné a vyššie náklady na zdravotnú starostlivosť ako muži, ktorí nemusia platiť za kontrolu pôrodnosti alebo dávky v materstve, a preto, že viac žien platí za zdravotné poistenie svojich detí, ako muži.

Skóre kreditu žien sú vo všeobecnosti rovné alebo lepšie ako muži, ale s nižšími príjmami a menšími aktívami, na nákup domovských žien je potrebné ísť s hypotékou „subprime“ o 30% až 40% častejšie ako muži, čo znamená nižšiu zálohu, ale vyššie mesačné platby.

Podľa Erina Parrisha v tlačovej správe Minnesota:

Ženy sa často stávajú obeťami riskantných úverových praktík, a to nielen preto, že im je väčšia pravdepodobnosť, že im chýbajú zručnosti v oblasti finančnej gramotnosti, ale aj preto, že sa im ponúka vyššia riziková hypotéka ako muži. Nejisté programy požičiavania sú často to, čo ženy presúva na okraj a núti ich vybrať si medzi kŕmením svojich rodín alebo splácaním dlhov.

_zdroj:

_{Erin Parrish. Tlačová správa Minnesota Women. "MoneyFeature: Ženy sú v dnešnej nestabilnej ekonomike neprimerane zraniteľné."}