Výhody a nevýhody zvýšenia minimálnej mzdy

Od roku 1938, kedy bola zavedená minimálna mzda (vo výške 0,25 dolára za hodinu), federálna minimálna mzda vzrástla 22-krát. Minimálna mzda je minimálna mzda alebo najnižšia možná sadzba, ktorú môžu zamestnávatelia platiť zamestnancom.

Najnovšia aktualizácia federálnej minimálnej mzdy bola v roku 2009, keď bola zvýšená na 7,25 dolárov za hodinu. V súčasnosti má 29 štátov a okres Columbia vyššiu minimálnu mzdu ako federálna sadzba. Ako júl 2017, 27 miest tiež schválilo zákony zvyšujúce minimálnu mzdu, hoci niektoré štáty následne prijali legislatívu, ktorá vyžaduje, aby mestá dodržiavali celoštátne minimá.

Keď štát a federálna minimálna mzda sú rozdielne sumy, zamestnanci majú nárok na vyššiu sadzbu oboch. Či by mala byť federálna minimálna mzda znovu zvýšená. A ak áno, k akej hodinovej sadzbe, je téma značnej diskusie a kontroverzie.

Mala by sa zvýšiť minimálna mzda?

Oponenti sa domnievajú, že zvýšenie minimálnej mzdy zaťaží zamestnávateľov, najmä malé spoločnosti, čo povedie k pomalšiemu rastu a zníženiu úrovne zamestnanosti. Zástancovia zvýšenia sadzieb hovoria, že minimálna mzda nedrží krok s infláciou a že mnohí pracovníci s minimálnou mzdou sú ochudobnení.

Ľudia na oboch stranách problému poukazujú na ekonomické štúdie a údaje na podporu ich stanoviska. Mnohí Američania sa však k tejto otázke už vyjadrili: Prieskum CBS / New York Times v roku 2015 zistil, že 71% Američanov uprednostnilo zvýšenie minimálnej mzdy na 10,10 USD za hodinu.

Tu je zhrnutie kladov a záporov zvýšenia minimálnej mzdy.

Prečo by mala byť minimálna mzda zvýšená

• Zvýšenie minimálnej mzdy zvyšuje životnú úroveň chudobných pracovníkov.
• Minimálna mzda nestratila krok s infláciou. V dôsledku toho sú mzdy mnohých pracovníkov, najmä tých, ktorí majú rodiny troch alebo viacerých ľudí, v súčasnosti hlboko pod úrovňou chudoby.
• Štúdie ukazujú, že odstupňované zvyšovanie minimálnej mzdy má nízky vplyv na nezamestnanosť.
• Spotrebitelia by vynaložili ďalší príjem a zvlnili by ekonomiku, ak by celkové rozpočty na platy rástli postupným zvyšovaním scenára minimálnej mzdy.

• Zvýšenie minimálnej mzdy by mohlo pomôcť znížiť rodovú a rasovú nerovnosť príjmov.
• Potenciálne by sa mohli znížiť vládne výdavky na sociálne programy zamerané na chudobných. To by mohlo spôsobiť mierne nižšie dane pre ostatných Američanov.
• Mierne vyššie príjmy pre vládu by vznikli z daní zo mzdy za sociálne zabezpečenie.

Prečo by nemala byť zvýšená minimálna mzda

• V spoločnostiach s pevným vyrovnávacím rozpočtom by zvýšenie minimálnej mzdy mohlo viesť k prepúšťaniu alebo k pomalšiemu prijímaniu zamestnancov.
• Zamestnávatelia môžu najímať menej pracovníkov v zamestnaniach na základnej úrovni, ktoré sú potrebné na začatie kariéry.
• Zvýšenie minimálnej mzdy by podnietilo zamestnávateľov k tomu, aby investovali do automatizovaných procesov, technológií a strojov s cieľom zvýšiť produktivitu namiesto ľudských zdrojov.
• Zvyšuje motiváciu spoločností, aby zadávali prácu externým pracovníkom do krajín, v ktorých sú minimálne mzdové sadzby nižšie.
• Vyššia minimálna mzda by mohla viesť k zvýšeniu miery predčasného ukončenia školskej dochádzky.

• Ceny by sa mohli zvýšiť, aby sa kompenzovali vyššie náklady práce.
• Pre malé spoločnosti, už zdôraznený vlastník / prevádzkovatelia by mohli prevziať väčšiu zodpovednosť.
• Mzdy pre vyššie platených pracovníkov by mohli byť potlačené a zvýšenie platov by mohlo byť nižšie pre tých, ktorí nie sú ovplyvnení vyššou minimálnou mzdou.

Štátne a miestne iniciatívy na zvýšenie minimálnej mzdy

Hoci federálna minimálna mzda sa od roku 2009 nezvýšila, väčšina štátov má vyššiu minimálnu mzdu, ako požaduje federálna vláda. Okrem toho niektoré miestne samosprávy iniciovali zvýšenie minimálnej mzdy pre svoju lokalitu. Napríklad minimálna mzda v San Franciscu je vyššia ako minimálna mzda v Kalifornii. (A naopak, minimálna mzda v Kalifornii je vyššia ako minimálna federálna mzda).

V roku 2017 sa minimálna mzda zvýšila v 21 štátoch a okrese Columbia.

V roku 2018 bola najvyššia štátna minimálna mzda v štáte Washington 11,50 USD za hodinu, nasledovaná Massachusetts a Kalifornia na 11 USD za hodinu. Mnohé mestá tiež zvýšili minimálnu mzdovú sadzbu - od 1. januára 2018 je to 14 € / hodina v Seattli, Washingtone (alebo 11,50 USD / hodina, plus najmenej 2,50 USD / hodina tipov a výhod) a $ 15 / hour v Sunnyvale Napríklad v Kalifornii.

Pre rok 2019 je tu zoznam federálnych a štátnych minimálnych miezd.