Interview otázky o zručnosti, ktoré prinesiete do práce

Keď sa uchádzate o zamestnanie, spoločná otázka na pohovor je: " Aké zručnosti a atribúty môžete tejto organizácii a pozícii priniesť? „Zamestnávatelia sa na túto otázku pýtajú z dvoch dôvodov. V prvom rade chcú zistiť, či by ste sa dobre hodili na prácu. Po druhé, chcú vidieť, ako dobre rozumiete spoločnosti a otvoreniu práce.

Vynikajúca odpoveď na otázku " Aké zručnosti a atribúty môžete tejto organizácii a pozícii priniesť? “Sa bude zaoberať kvalitou, ktorú máte, a vysvetlite, prečo je pre spoločnosť dobrým riešením.

Čím bližší zápas ste ideálnym kandidátom na túto pozíciu, tým lepšie sú vaše šance na získanie pracovnej ponuky. Ak môžete ukázať spoločnosti, že máte poverenia, ktoré hľadajú, môžete pomôcť, aby sa rozhodnutie o prijímaní zamestnancov presunulo vo váš prospech.

Ako sa pripraviť na odpoveď

Ak chcete pripraviť odpoveď na túto otázku, prečítajte si pracovné miesto. Potom vytvorte zoznam všetkých vašich kvalít a zručností, ktoré zodpovedajú požiadavkám uvedeným v príspevku. Zakrúžkujte jednu alebo dve vlastnosti, o ktorých si myslíte, že sú pre vás výnimočné.

Mali by ste sa tiež pozrieť na webovú stránku spoločnosti, najmä časť „O nás“. Získajte zmysel pre poslanie, hodnoty a kultúru spoločnosti. Poznačte si všetky atribúty, ktoré máte, aby ste sa dobre prispôsobili atribútom spoločnosti. Bez ohľadu na to, ktoré atribúty uvediete, uistite sa, že sú jedinečné.

Atribút by mohol byť jedinečný, pretože túto kvalitu nemá veľa ľudí. Napríklad, môžete sa tešiť na prácu na projektoch úplne na vlastnú päsť, čo môže byť požiadavka pozície.

Atribút by mohol byť tiež jedinečný, pretože túto kvalitu veľmi silno demonštrujete. Napríklad by ste mohli byť viac vášniví ako ostatní, pokiaľ ide o poslanie spoločnosti v dôsledku vašej dobrovoľníckej práce v podobnej oblasti.

Uistite sa, že máte na mysli aspoň niekoľko atribútov, ktoré zodpovedajú požiadavkám pozície a možno ich považovať za jedinečné.

Ako odpovedať na otázky o atribútoch

Na túto otázku môžete odpovedať v dvoch častiach. Najprv vysvetlite, čo je to atribút a ako ste ho v minulosti demonštrovali (alebo ako tento atribút v súčasnosti demonštrujete). Potom vysvetlite, prečo vás táto kvalita robí jedinečnou pre prácu pre spoločnosť.

Vaša odpoveď nemusí byť dlhá a zapojená, ale musí ukázať, že máte určitú kvalitu a dokázať, že z vás robí ideálneho kandidáta.

Príklady najlepších odpovedí

Tu sú príklady odpovedí rozhovoru, ktoré môžete upraviť, aby vyhovovali vašim osobným skúsenostiam a pozadiu:

• Môj jedinečný atribút je vášeň. Bez vášne pre to, čo robíte, nie je možné v ideálnom prípade vykonávať svoju prácu. Mám silnú túžbu pomáhať ostatným prostredníctvom zlepšovania vzdelávania, čo viedlo k úspechu v minulosti ako učiteľ a učiteľ. Zlepšovanie vzdelávania je kľúčovou hodnotou vašej spoločnosti a viem, že by som mohol do tejto práce priviesť svoju vášeň pre vaše poslanie.
• Môj najsilnejší atribút je moje odhodlanie. Beriem na seba každú výzvu a robím to, čo potrebujem, aby som splnil svoje ciele, aj keď je výzva ťažká. Zakaždým, keď som dostal novú výzvu v mojom predchádzajúcom zamestnaní, či to bolo vedenie môjho prvého tímu, alebo splnenie rýchleho termínu, vždy som sa tešil zintenzívniť a demonštrovať svoje schopnosti pri tejto novej úlohe. V zozname práce ste uviedli, že hľadáte niekoho, kto má výzvu, a ja viem, že som to ja.

• Môžem priniesť odhodlanie a snahu uspieť v tejto spoločnosti. Vždy som ocenil, čo pre mňa organizácie, pre ktoré som pracoval, urobili, ako aj to, čo pre nich môžem urobiť. Som lojálny a oddaný zamestnanec, ktorý chce pre spoločnosť, v ktorej pracujem, robiť to najlepšie.
• Jedným z najväčších atribútov, ktorý by som do tejto pozície priniesol, je flexibilita. Môj titul bol na svojej predchádzajúcej pozícii "redaktor", ale bol som schopný pomôcť produktovému tímu počas testovania zameraných na skupiny a spolupracovať s oddelením inžinierstva na prispôsobení komunikácie a zasielania správ. Nakoniec som ochotný spolupracovať s kýmkoľvek v spoločnosti, aby sa zabezpečilo, že projekty budú úspešné.