• 2024-06-30

Literárny agent múdrosti z Curtis Brown LTD.

Lighter Collection Part-7

Lighter Collection Part-7

Obsah:

Anonim

S históriou, ktorá pokrýva celé storočie, je Curtis Brown Ltd jednou z popredných svetových literárnych agentúr. Tu, v prospech čitateľov, je materiade knihy trhovisko postrehy od Curtis Brown generálny riaditeľ Tim Knowlton; VP a detský knižný agent Elizabeth Hardingová; a agent dramatických práv Holly Frederick. Od digitálnych inovácií až po rozmach detských a mladých kníh pre dospelých, ako sa predávajú televízne a filmové práva, títo veteránski agenti vysvetľujú, ako publikačná krajina ovplyvňuje živobytie autorov - a zvažujú pravdepodobnosť publikovania a osvedčené postupy pre nových autorov.

Ale najprv…

Stručná história spoločnosti Curtis Brown LTD.

Native New Yorker Albert Curtis Brown založil svoju vlastnú agentúru v Londýne v roku 1905 a v roku 1914 založil kanceláriu v New Yorku, aby predával práva USA pre britských autorov agentúry, ako sú D. H. Lawrence, C.S. Lewis, Daphne du Maurier, A. A. Milne a Winston Churchill. Rýchlo založili zoznam amerických autorov, vrátane W. H. Audena, Theodora Dreisera, Ayn Rand a Ogden Nash. Dnes kancelária New Yorku Curtis Brown Ltd existuje ako samostatná spoločnosť.

100 rokov histórie je zrejmý v bohatom a rozmanitom zozname Curtis Brown reprezentuje. Od najznámejších literárnych stavieb (ako W. H. Auden) až po stálezelené kultové autorov (S.E. Hinton; Diana Gabaldon), až po dnešné bestsellery, India Next Picks a víťazi ocenení detských kníh.

Vplyv meniacej sa knižnej krajiny na nových a etablovaných autorov

Posledné desaťročie prinieslo veľa zmien v vydavateľskej krajine a Curtis Brown CEO Tim Knowlton rozhovor osvetľuje pohľad literárneho agenta na:

  • Čo by mali noví autori chápať o terajšej knižnej vydavateľskej krajine.
  • Ako digitálne technológie ovplyvnili vydávanie kníh a spodný riadok autorov.
  • Čo by dnes autori mali hľadať v literárnom agentovi.

Podľa Knowltona, "Samozrejme, že sme zostali na vrchole najnovšieho vývoja a prekvitali bez ohľadu na to, aké zmeny na trhu boli - ale som vlastne hrdý na to, čo sa pre nás nezmenilo: Záväzok Curtisa Browna slúžiť, podporovať a rozširovať skutočne úžasný, talentovaný zoznam spisovateľov a spisovateľov. A som hrdý na šírku a hĺbku vedomostí o publikovaní kníh, ktoré náš úžasný, inteligentný, zručný a oddaný tím agentov a zamestnancov prináša k reprezentácii našich autorov.

Dvaja z týchto agentov sú viceprezidentka Elizabeth Hardingová, ktorá zastupuje autorov a ilustrátorov obrázkových kníh, hraných a mladých dospelých beletrie a Holly Fredericka, filmového a televízneho agenta.

Detské a mladé vydavateľstvo kníh - oveľa väčší ako predtým

Harding diskutoval o rozmachu v publikovaní pre mladých ľudí a o tom, ako si väčšie trhovisko vyžiadalo viac gatekeepingu - čím sa vytvorila väčšia potreba pre autorov a ilustrátorov, aby mali literárne zastúpenie. Prečítajte si, čo má na mysli:

  • Trh detskej knihy - perspektíva agenta.
  • Rady literárneho agenta pre začínajúcich a mladých dospelých autorov.

Film, televízia a práva pódia - Pomoc predať knihu

Frederickova úloha je iná v tom, že neberie na svojich klientov, ale predáva dramatické práva klientov agentúry. Ale nie každá kniha je vhodná na predaj dramatických práv. To, čo musela povedať:

  • Čo robí filmový a televízny agent a ako sa dramatické práva knihy predávajú.
  • Čo robí knihu "správne" pre film vs. televíziu.
  • Čo autori potrebujú vedieť o potenciálnej dohode o televíznych alebo filmových právach pre svoju knihu.

venovanie

V závere svojho rozhovoru Knowlton povedal: "Nemôžem hovoriť o zamestnancoch Curtisa Browna bez toho, aby som spomenul neskorú Emily Jacobsonovú. Začala ako asistentka agentky z vysokej školy, skončila v prevádzke oddelenia časopisu a nakoniec sa stala agentom Keď sme pre ňu hodili oslavu 50. výročia, boli sme radi, že to nie je strana dôchodcov, keď pred niekoľkými rokmi zomrela s Curtisom Brownom viac ako 64 rokov.

"Aj keď nie sme všetci tak dlho v práci, je to skvelý symbol oddanosti našich zamestnancov našim autorom a priemyslu."


Zaujímavé články

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Atraktívny a vyhovujúci kompenzačný balík môže pritiahnuť atraktívne zamestnanecké výhody a výhody, aby prilákali kvalifikovaných kandidátov.

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Získať tento must-mať zoznam voľných a low-cost Zamestnanecké výhody a mzdy dane zdroje pre dôvtipný Výhody Administrators.

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Revízia správy / obchodné pokračuje, vrátane ľudských zdrojov, poradenstvo, marketing a public relations, s písaním tipy a rady.

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Dozviete sa, čo môže služba outplacementu urobiť pre vašu organizáciu počas prepúšťania, s krokmi pre úspešný proces ukončenia zamestnanca.

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Jednoduchá šablóna balíka zamestnaneckých výhod môže organizovať informácie o skupinovom pláne a pomôcť im vybrať správne výhody pre ich potreby.

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Keď dostanete ponuku práce, je dôležité vyhodnotiť balík zamestnaneckých výhod predtým, ako ho prijmete. Tu je zoznam otázok, na ktoré sa treba pýtať.