• 2024-11-21

Stupne práva alebo pracovné skúsenosti

Удаление гигромы стопы

Удаление гигромы стопы

Obsah:

Anonim

Existujú určité pracovné miesta, ktoré dostanete, len ak máte vynikajúce právnické vzdelanie, najlepšie z vysoko hodnotenej školy. Medzi ne patria najvyššie súdne úrady, iné typy federálnych úradov, mnohé pracovné miesta BigLaw a konkurenčné, prestížne vládne príležitosti, ako napríklad program DOJ Honors. Mnohí prekvapujú, že do tejto kategórie spadajú aj určité možnosti verejného záujmu! Áno, mnohí úspešní študenti práva sú ochotní pracovať za veľmi málo peňazí na prácu, ktorej veria.

Triedy vás však dostanú len vtedy, ak sú vynikajúce. Dokonca aj v rarifikovanej ríši veľkých stupňov prestížnej právnickej fakulty prichádzajú do hry ďalšie faktory. pre najviac potrebujete napríklad profesora, ktorý je „vo vašom tíme“, aby zdvihol telefón a telefonoval. V opačnom prípade budete potrebovať niekoľko pochvalných odporúčacích listov. Získanie dobrých známok je pekné, ale dúfam, že ste aj svojim profesorom pekný! Budete potrebovať ich pomoc.

Prečo je pracovné skúsenosti kritické

Pre 99,9% študentov práva, ktorí neuvažujú o tom, kde budú mať počas svojho najvyššieho súdneho dvora bydlisko, diskutujme o pracovných skúsenostiach, ktoré môžu zahŕňať platené právne pracovné skúsenosti, stáže, externships, kliniky a pro bono prácu. Záleží na tom, kedy príde čas hľadať prácu na plný úväzok?

Stručne povedané, áno.

Keď zamestnávatelia robiť rozhodne sa najať, to nie je rozhodnutie, ktoré berú na ľahkú váhu. Vo väčšine prípadov potrebujú niekoho, kto príde na palubu a dostane sa do práce na prvý deň. Ako sa vám ukazuje, že ste táto osoba? Tým, že poukazujete na konkrétne veci, ktoré ste v minulosti vykonali a ktoré priamo súvisia s tým, čo vás najali.

Ak je vaša právna prax obmedzená, ako budete môcť presvedčiť zamestnávateľa si ten chcú si najať? Nikto nemá čas na rozsiahle školenia - musíte byť „pripravení na cvičenie“, keď sa ukážete na prvý pracovný deň. Získanie pracovných skúseností v právnickej škole vám pomôže urobiť prípad, ktorý budete môcť vykonávať od prvého dňa.

Potrebujete Skúsenosti vyniknúť

Samozrejme, väčšina študentov práva sa ukáže s najlepšími úmyslami. Myslia si, že budú búrať chodník na letné pracovné miesta, dobrovoľne sa zaujímajú o zaujímavé bonusy a tak ďalej.

Ale to, čo sa deje v priebehu niekoľkých týždňov, je, že väčšina sa začne sústrediť úplne ich tried. Je to pochopiteľné - právnická škola je tvrdá a je potrebné vykonať veľa práce.

Zamerať sa však na vážnu chybu všetko svojej energie na získanie dobrých známok. Prečo? Niekoľko dôvodov:

  • Čo ak vaše známky skončia priemerne? S nútenou krivkou vo väčšine kurzov práva školy, veľa veľmi inteligentný, tvrdo pracujúci študenti sa ocitnú s priemerné známky (alebo nižšie). S iba pár ľudí v top 10%, je to stojí za to, aby všetky svoje vajcia v tomto košíku? Možno. Možno nie.
  • Právnická škola je čas skúmania. Ak nikdy nebudete experimentovať s rôznymi oblasťami práva, ako budete vedieť, ktorá oblasť praxe je pre vás vhodná? V ideálnom prípade právnická škola (a letá medzi každým rokom) je časom na skúmanie rôznych profesijných dráh. Lepšie je to robiť v škole, než si uvedomiť, že cesta, ktorú ste si vybrali, nefunguje!
  • Práca je, ako sa stretávate s ľuďmi. Na preplnenom trhu práce potrebujete všetku pomoc, ktorú môžete získať. Kto vám najviac pomôže? Ľudia, ktorí už s vami spolupracovali (za predpokladu, že ste odviedli skvelú prácu). Na tieto kontakty sa budete spoliehať počas celej svojej kariéry, ale najmä keď hľadáte prvú prácu.

Ak ste stále v právnickej škole, je čas preskúmať, ako trávite svoj čas. Ak sa väčšina / všetok čas strávený na vyučovaní, pravdepodobne ocitnete v nevýhode pri hľadaní zamestnania. Čas vyzdvihnúť pro bono projekt alebo dva a dostať sa do práce! Váš životopis neskôr ďakujem.


Zaujímavé články

Počítačové systémy Analyst Job Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Počítačové systémy Analyst Job Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Analytici počítačových systémov pomáhajú spoločnostiam alebo iným organizáciám efektívne a efektívne využívať počítačovú technológiu.

Vzorová politika pre skryté zbrane pre pracoviská

Vzorová politika pre skryté zbrane pre pracoviská

Táto vzorová skrytá zbraňová politika pre pracoviská je informatívna, ale nemá byť chápaná ako právne poradenstvo pre zamestnávateľov.

Koncepčný zoznam zručností a kľúčové slová pre životopisy

Koncepčný zoznam zručností a kľúčové slová pre životopisy

Čo sú koncepčné zručnosti? Prečo sú dôležité na pracovisku? Tu sú príklady koncepčných zručností pre životopisy, sprievodné listy a rozhovory.

Aké náklady majú hudobní promotéri tvár?

Aké náklady majú hudobní promotéri tvár?

Ste začínajúci alebo začínajúci hudobný promotér? Ak áno, budete zodpovedný za uvedenie na show. Objavte nejaké náklady, ktorým by ste mohli čeliť.

Spôsobí, že zoznam hostí koncertu môže pomôcť propagovať udalosť

Spôsobí, že zoznam hostí koncertu môže pomôcť propagovať udalosť

Koncert hostí zoznamy môže byť veľká bolesť hlavy pre toho, kto je na starosti. Získajte viac informácií o tom, čo je zoznam hostí, a o tom, ako prospieva propagácii hudby a udalostí

Organizátori koncertov, bookmakeri a agenti

Organizátori koncertov, bookmakeri a agenti

V hudobnom priemysle je veľa rúk. Naučte sa rozdiely medzi hudobnými promotérmi, bookermi a agentmi.