• 2024-06-30

Letné programy zamestnanosti mladých poskytujú pracovné skúsenosti

ПРОМОКОД! ПРОВЕРКА НОВОГО КРАШ САЙТА!!!

ПРОМОКОД! ПРОВЕРКА НОВОГО КРАШ САЙТА!!!

Obsah:

Anonim

Letné programy zamestnanosti mládeže (SYEP) poskytujú deťom pracovné skúsenosti, spravidla od júna do augusta. Vyrovnaním sa so vstupnými pracovnými miestami v miestnych organizáciách účastníci profitujú zo zdroja príjmu a pracovných skúseností a získavajú zručnosti potrebné na akademický a profesionálny úspech. Ďalšie informácie o programoch SYEP, vrátane oprávnenosti a spôsobu použitia a nájdenia programu vo vašej oblasti, nájdete ďalej.

O letných programoch zamestnanosti mladých

SYEP sú prevažne mestské alebo štátne programy závislé od vládneho financovania. Z tohto dôvodu sa štruktúra a dostupnosť týchto programov môže medziročne líšiť.

Aj keď sa každý program líši na základe špecifikácií, vekové rozpätie je spravidla medzi 14 a 24. Môžu existovať aj podmienky oprávnenosti založené na príjmoch, veľkosti domácnosti, stave jedného rodičovstva a ďalších osobných okolnostiach. Mnohé štáty a mestá majú zavedené programy zamestnanosti. Nižšie sú uvedené niektoré príklady:

  • Oddelenie mládežníckeho a komunitného rozvoja v New Yorku ponúka šesťtýždňový Letný program zamestnanosti mladých ľudí pre miestnu mládež vo veku od 14 do 24 rokov. Program zahŕňa približne 70 000 účastníkov na 12 064 pracovných miestach. Zodpovedá mladistvým, ktorí pracujú na základnej úrovni v rôznych zariadeniach, vrátane vládnych agentúr, letných táborov, miestnych podnikov, múzeí, maloobchodných predajní, nemocníc a športových podnikov. Jej poslaním je oboznámiť mládež s pracovným svetom a podporovať akademické zlepšovanie a sociálny rast.
  • Santa Clara County v Kalifornii prevádzkuje podobný program Mládež v práci, ktorý je bezplatnou online službou, ktorá zodpovedá mládeži vo veku od 16 do 24 rokov v regióne Santa Clara, kde zamestnáva zamestnávateľov v štátnych agentúrach, verejných organizáciách a súkromných zariadeniach. Služba tiež poskytuje bezplatné informácie o výbere povolania, vzdelávaní a spôsoboch ďalšieho rozširovania pracovných príležitostí, ktoré sú prístupné prostredníctvom programu.
  • Broward County WorkForce Jeden program na Floride je platený osemtýždňový pracovný program pre mládež vo veku od 16 do 18 rokov na základe oprávnenosti vrátane príjmu rodiny a veľkosti domácnosti. K dostupným pracovným miestam patrili práce týkajúce sa starostlivosti o deti, administratívne pozície, pracovné miesta v letných táboroch, pomocníci v miestnom parku, práca vo väzbe a práca asistentov knižníc. Program sa pokúša zladiť mládež s preferenciami práce a tiež zvažuje ich umiestnenie.
  • Prenájom LA Youth Summer Youth Employment Program poskytuje 20 000 obyvateľov mesta Los Angeles vo veku od 14 do 24 rokov so šesťtýždňovou letnou prácou u jedného zo 150 súkromných zamestnávateľov. Okrem toho združenie učí oprávnenú mládež, ako napísať životopis, pohovor a riadiť príjem. Na to, aby sa kvalifikovala, musí byť rodina kandidáta s nízkym príjmom, musí byť poskytnutá verejná pomoc, alebo musí byť mladistvým bezdomovcom.
  • Koalícia pre mestské záležitosti Philadelphie: Summer WorkReady prevádzkuje program Summer WorkReady pre obyvateľov mesta vo veku od 14 do 18 rokov. Šesťtýždňový programový partner s desiatkami organizácií, od advokátskych kancelárií a lekárov až po školy a vysoké školy. Ponúkané pozície sú primárne založené na záujmoch jednotlivca, pracovnej skúsenosti a umiestnení. Okrem splnenia vekových požiadaviek musia študenti preukázať svoju spôsobilosť pracovať v USA.
  • Program starostu mládeže (MYEP) v Charlotte v Severnej Karolíne dáva študentom stredných škôl vo veku od 16 do 18 rokov možnosť absolvovať letnú prax počas ôsmich týždňov. Cieľom MYEP je motivovať zúčastnenú mládež k rozvoju kariérnych cieľov, akademicky dosiahnuť a zdokonaľovať svoje sociálne zručnosti. Dostať sa do tohto programu je ťažšie ako iné: študent musí byť rezidentom Charlotte, musí mať pracovné alebo mimoškolské skúsenosti, napísať esej s 500 slovami, poskytnúť dva odborné odporúčacie listy, absolvovať rozhovor a zložiť test skríningu na drogy,

To sú len niektoré organizácie, ktoré uľahčujú pracovné príležitosti pre miestnu mládež. Podobné vládne programy zamestnanosti nájdete v celej USA. Existuje aj mnoho SYEP, ktoré riadia neziskové organizácie. Tu je niekoľko príkladov:

  • Metro Arts Summer Youth Employment Program je program založený na Illinois, ktorý umiestňuje dospievajúcich vo veku od 15 do 19 rokov v platených letných učňovských kurzoch, ako sú nástenné maľby, sochárske práce, tanec a literárne umenie.
  • Chicanos Por La Causa Letný program zamestnanosti mladých je organizácia založená v Arizone, ktorá umiestňuje hispánskych mladých ľudí vo veku 14-18 rokov na vstupných pozíciách v nemocniciach, strediskách pre seniorov, knižniciach, miestnych parkoch a centrách dennej starostlivosti.
  • Program CAMBA Summer Youth Employment Program je program založený na Brooklyne, v ktorom je umiestnených 1 000 znevýhodnených mladých ľudí vo veku 14 - 24 rokov, ktorí žijú v piatich mestských častiach v dotovaných zamestnaniach s minimálnou mzdou vo vládnych agentúrach, súkromných neziskových organizáciách a zisku v rôznych pozíciách.

Výhody letných programov zamestnanosti mladých ľudí

SYEPs majú rôzne výhody tak pre jednotlivých účastníkov, ako aj pre komunity, ktorým slúžia, vrátane:

  • Lepšie pochopenie finančného riadenia
  • Skutočné pracovné skúsenosti
  • Zlepšené interpersonálne komunikačné zručnosti
  • Poradenstvo pri výbere povolania a výchovné poradenstvo
  • Pozitívne modely pre dospelých
  • Prepojenia na budúce pracovné príležitosti
  • Pokračovať v budovaní pre budúce pracovné miesta alebo aplikácie pre vysoké školy
  • Interview praxe

Skôr ako začnete používať

Predtým, ako začnete používať aplikáciu SYEP, zvážte nasledujúce faktory:

  • Kvôli obmedzenému priestoru mnoho programov presadzuje prísne termíny na uplatňovanie, ktoré musia byť splnené na zabezpečenie miesta. Použiť čoskoro ako program môže byť tiež prvý prísť, prvý slúžiť.
  • Môže sa vyžadovať pohovor s účastníkom aj členom rodiny.
  • Oprávnenosť a vekové rozpätie sú pre každú organizáciu jedinečné, preto sa pred podaním prihlášky uistite, že spĺňate ich kvalifikáciu.
  • Pred začiatkom skutočnej pracovnej doby môžu existovať špecifické predpoklady, ako napríklad obdobie odbornej prípravy alebo orientácia.

Ako nájsť letný program zamestnanosti mladých vo vašej oblasti

Aj keď sa SYEPs líšia v ich zavedených rámcoch a smerniciach, väčšina miest a štátov má aktívne programy, ktoré fungujú každé leto. Nižšie uvádzame niekoľko tipov, ako nájsť SYEP vo vašej oblasti:

  • Obráťte sa na poradenské oddelenie školy: Opýtajte sa na mestské alebo štátne Letné programy zamestnanosti mladých ľudí vo vašej oblasti.
  • Skontrolujte webovú stránku Štátneho oddelenia práce:Oddelenie práce vášho štátu by malo uviesť zoznamy SYEP vrátane relevantných informácií o požiadavkách na oprávnenosť a spôsobe podávania žiadostí.
  • Vyhľadajte webovú stránku svojho mesta pre pracovné príležitostiPozrite sa na oficiálnu stránku mesta, kde nájdete informácie o ponúkaných letných programoch. Tiež sa obráťte na príslušných úradníkov mesta a informujte sa o miestnych príležitostiach v oblasti zamestnanosti v lete.
  • Prezrite si Organizáciu pre komunitné príležitosti pre príležitosti:Niekedy miestne neziskové organizácie ponúkajú SYEP.
  • Požiadajte miestnu radu mládeže alebo mládežnícku organizáciu: Ak má vaša oblasť mládežnícku organizáciu, je pravdepodobné, že majú zoznam letných príležitostí pre miestnu mládež.
  • Vykonajte komplexné internetové vyhľadávanie: Mnohé Letné programy zamestnanosti mladých majú webové stránky, ktoré nemusia byť prístupné cez mestské alebo štátne webové stránky, takže vyhľadávanie programov môže byť tiež užitočné.

Zaujímavé články

Ako vytvoriť kultúru zodpovednosti

Ako vytvoriť kultúru zodpovednosti

Tu je osem vecí, ktoré môžu vodcovia urobiť, aby vytvorili kultúru, ktorá si cení zodpovednosť na pracovisku.

Ako vytvoriť vysoko výkonný projektový tím

Ako vytvoriť vysoko výkonný projektový tím

Vysoko výkonné tímy sú výsledkom starostlivého plánovania a tvrdej práce zo strany vedúcich projektov, aby pripravili pôdu pre úspech tímu a členov.

Ako vytvoriť profesionálne portfólio

Ako vytvoriť profesionálne portfólio

Naučte sa, ako vytvoriť profesionálne portfólio. Mať jeden je skvelý spôsob, ako ukázať zamestnávateľom konkrétne príklady vašej práce a môže vás okamžite najal.

Štruktúra síl letectva

Štruktúra síl letectva

Letectvo má stanovenú štruktúru hodnotenia, ako aj všeobecné a špecifické povinnosti, ktoré každá hodnosť nesie.

Ako vytvoriť profil ReverbNation

Ako vytvoriť profil ReverbNation

ReverbNation zjednodušuje správu všetkých vašich účtov sociálnych médií. Zistite, ako používať stránku na propagáciu hudby a aktualizácií.

Ako vybudovať úspešný pracovný program Wellness

Ako vybudovať úspešný pracovný program Wellness

Chcete vybudovať úspešný wellness program? Dajte si pozor na tieto dos a don'ts pre najúspešnejšie programy, ktoré vám návratnosť investícií.