• 2025-01-18

Aký je minimálny vek na prácu v Indiane?

Alex Velea - Minim doi [Official video HD]

Alex Velea - Minim doi [Official video HD]

Obsah:

Anonim

Federálne zákony o detskej práci uvádzajú, že minimálny vek na prácu je 14 rokov, s určitými výnimkami. Zákony o detskej práci v každom štáte však môžu tiež uvádzať minimálny vek na prácu a ktoré povolenia sú potrebné. Ak nastane konflikt medzi federálnymi a štátnymi zákonmi, uplatní sa prísnejší zákon.

Pred hľadaním zamestnania pre mladistvých, prečítajte si pravidlá a obmedzenia týkajúce sa menších pracovných zákonov. Nasledujúci prehľad uvádza požiadavky na prácu detí v štáte Indiana. Pre špecifické zákony a pravidlá vo vašom štáte navštívte webovú stránku svojho štátu.

Potrebujú deti vždy pracovné povolenie?

Indiana nevyžaduje pracovné povolenie (potvrdenie o zamestnaní) pre určité typy pracovných miest alebo situácií. Napríklad deti vo veku od 14 do 17 rokov nepotrebujú pracovné povolenie na stráženie detí, nosič novín, golfový caddy, farmársky robotník, certifikovaný športový rozhodca alebo rozhodca, herca, modelku alebo umelca.

Emancipované deti tiež nepotrebujú pracovné povolenie na zamestnanie. Akýkoľvek iný typ práce, aj keď sa vykonáva napríklad pre rodičov dieťaťa v podniku, vyžaduje, aby dieťa malo pracovné povolenie, ak je vo veku 14 až 17 rokov.

Zákony a špecifikácie týkajúce sa detskej práce v Indii

Keď sa dieťa vo veku 14 až 17 rokov rozhodne ísť do práce, musí požiadať o zamestnanie a najskôr si najať zamestnanie a potom môže požiadať o pracovné povolenie.

Pre prácu je potrebné povolenie na prácu s deťmi: Vyžaduje štátne právo Indiana pre deti do 18 rokov. Deti môžu požiadať o pracovné povolenie vo veku 14 rokov.

Kde získať pracovné povolenie potrebné na prácu: Pracovné povolenia poskytuje akreditovaná stredná škola v okrese, v ktorom dieťa žije, alebo ministerstvo práce Indiany. Informujte sa v administratívnom úrade školy, aby ste zistili, aké kroky sú potrebné na získanie pracovného povolenia. Dieťa môže potrebovať preukázať svoj rodný list ako dôkaz veku.

Typicky, študent musí byť v dobrom postavení, pokiaľ ide o dochádzku do triedy a akademický výkon. Domovské deti by tiež požiadali o povolenie na prácu na strednej škole vo svojom okrese.

Pracovné povolenie potrebné na prácu: Deti vo veku od 14 do 17 rokov môžu získať pracovné povolenie.

Kde získať osvedčenie o veku na prácu: Osvedčenie o veku sa nevyžaduje, ale 18-21 ročné a staršie osoby môžu získať vekový certifikát, ktorý poskytuje stredná škola vo svojom okrese.

Pracovný čas pre deti: Pre deti vo veku 14 rokov je pracovný čas obmedzený na trojhodinové zmeny v školských dňoch a osemhodinové zmeny v mimoškolských dňoch. Prípustné hodiny sa zvyšujú každý rok, keď sa dieťa dostane do 18 rokov.

Štátna webová stránka práce: Pre viac informácií o minimálnom veku na prácu v Indiane ao tom, ako získať pracovné povolenie, navštívte webovú stránku Indiana State Labor.

Ďalšie štátne zákony: Minimálny vek na prácu nezahŕňa predaj od dverí k dverám, prácu v poľnohospodárskej oblasti a zábavný priemysel pre deti. Všetky tieto kategórie zamestnania majú odlišné minimálne vekové požiadavky. Okrem toho ďalšie zákony o detskej práci obmedzujú počet hodín, ktoré môžu neplnoletí pracovať.

Práca pre deti: Akonáhle zistíte, že spĺňate minimálny vek na prácu vo vašom štáte, môžete začať hľadať prácu pre deti. Pracovné nápady zahŕňajú prácu v maloobchode, stravovacie služby, zábavné parky a ďalšie

Požiadavky na iné štáty: Ak žijete v inom štáte alebo plánujete pracovať v inom štáte, môžete si prehodnotiť minimálny vek do zamestnania podľa štátu.

Štát Indiana vyvinul formulár, Zámer zamestnať / A1, aby sa zjednodušil proces udeľovania pracovných povolení pre deti. Zamestnávateľ vyplní formulár s podrobnosťami o prebiehajúcom zamestnaní a dieťa pri vyplňovaní vyplneného formulára do školy pri podávaní žiadosti o pracovné povolenie.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.