• 2024-06-30

Pracovné zručnosti a príklady televíznych a filmových producentov

Vision Days - Pracovní (Official Music Video 2020)

Vision Days - Pracovní (Official Music Video 2020)

Obsah:

Anonim

Televízni a filmoví producenti nie sú hrdými hrdinami žiadneho filmu, televízneho programu, reklamy atď. Niektorí producenti úloh môžu spravovať plány, koordinovať miesta, kontrolovať prepisovanie skriptov a zabezpečiť financovanie. Ak sa vyskytne problém, ktorý treba vyriešiť, alebo odpoveď na otázku, výrobcovia sa ujali vedenia. Ako vidíte, existuje mnoho rôznych potenciálnych zodpovedností, ktoré môžu byť súčasťou úlohy výrobcu.

Tu je zoznam piatich výrobcov základných zručností, ktoré musia mať, ako aj pripojené zoznamy súvisiacich zručností, ktoré používajú úspešní výrobcovia.

Ako používať zoznamy zručností

Tieto zoznamy zručností môžete používať počas celého procesu vyhľadávania kariéry. Najdôležitejšie miesto pre začlenenie týchto zručností slová je vo vašom životopise. Snažte sa použiť niektoré z týchto kľúčových slov, ako vo vašom počiatočnom súhrne kvalifikácií, ako aj v časti História práce vášho životopisu.

Môžete tiež použiť tieto frázy vo Vašom sprievodnom liste, v ktorom sa uvádza jedna alebo dve z týchto zručností v tele listu. Uveďte konkrétne príklady časov, keď ste tieto zručnosti preukázali aj v práci. Ak sú v pracovnom zaradení uvedené konkrétne zručnosti, urobte si v e-maile bod ozveny a zdôraznite ich.

Tretia možnosť spomenúť tieto zručnosti je vo vašom pracovnom pohovore. Uistite sa, že máte aspoň jeden príklad času, ktorý ste použili v každej z piatich uvedených zručností na zdieľanie so zamestnávateľmi.

Samozrejme, že každá práca bude vyžadovať rôzne zručnosti a skúsenosti, takže si určite pozorne prečítajte popis práce, zamerajte sa na zručnosti uvedené zamestnávateľom a podľa toho prispôsobte svoj životopis a sprievodný list.

Top 5 Zručnosti výrobcu

Organizácia / Plánovanie

Zvážte počet ľudí zapojených do filmového projektu. Od scenáristov až po scenáristov až po hercov až po redakčné služby - potrebný personál je obrovský. Výrobcovia sú často zodpovední za prenájom. Následne musia výrobcovia udržiavať zamestnancov aj projekt na správnej ceste. Vytvárajú plány a zdieľajú informácie, takže každý vie, kde majú byť a čo potrebujú urobiť. Organizácia je pre túto úlohu životne dôležitá. Pripravte sa na rozhovory s príkladmi, kedy ste vytvorili plány a dodržali termín uzávierky.

  • Analytické schopnosti
  • Priradenie úloh
  • prenesenie
  • flexibilita
  • plánovanie
  • uprednostnenie
  • Riadenie času
  • Práca v prostredí s rýchlym tempom

rozpočtovanie

Po financovaní je potrebné, aby výrobcovia zabezpečili, že film alebo televízna relácia zostane v rámci rozpočtu. Výrobcovia pomáhajú stanoviť rozpočet pre každé oddelenie a potom sledovať výdavky. Ak sa uchádzate o prácu, uveďte veľkosť rozpočtu, ktorý ste spravovali, ako aj opis, ako ste úspešne riešili a vyriešili všetky problémy súvisiace s rozpočtom.

  • Kritické myslenie
  • Rozhodovanie
  • Detailná orientácia
  • Odhad nákladov
  • Udržiavanie vzťahov s dodávateľmi
  • Zabezpečenie financovania

Riešenie problémov

Neočakávané problémy sú bežné počas natáčania (ako aj počas plánovania a postprodukcie). Možno, že herec dostane zranenia, alebo miesto sa ukáže, že nefunguje. Scenár môže potrebovať neočakávané prepísanie, alebo by mohlo dôjsť dokonca aj k dopravnej štrajku v meste počas natáčania. Výrobcovia sú zodpovední za odstraňovanie prekážok a prichádzajú s novými plánmi, ktoré sa dostanú do problémov. Keď majú ľudia otázky alebo obavy, výrobcovia majú odpovede. V rozhovoroch poskytnite jasné príklady vašich schopností riešenia problémov.

  • Estetický rozsudok
  • tvorivosť
  • vodcovstva
  • Mentoring
  • výskum
  • Preskúmanie úprav scenárov
  • Práca pod tlakom

multitasking

Vzhľadom k tomu, výrobcovia nosia toľko klobúky a sú zodpovedné za mnoho rôznych aspektov výroby, multitasking je základná zručnosť. Výrobca môže pracovať na rozpočte v dopoludňajších hodinách, potom naplánovať konkurzy v popoludňajších hodinách. Zásadný význam má schopnosť ľahko žonglovať s mnohými povinnosťami a prejsť z jednej úlohy na druhú.

  • Posudzovanie talentu
  • Uzatváranie ponúk
  • Vyhodnotenie scenárov alebo skriptov
  • Generovanie príbehov
  • Riadenie tímov
  • Projektový manažment
  • Nábor talentu
  • Zabezpečenie práv duševného vlastníctva
  • Výber príbehov
  • Dozorné zručnosti
  • tímová práca

komunikácia

Výrobcovia musia mať silné písomné a verbálne komunikačné zručnosti. Vo vašej žiadosti o zamestnanie by ste mali hovoriť o svojom komunikačnom štýle. Zdieľajte príklady, ako ste zdieľali informácie a riešili poruchy komunikácie.

  • asertivita
  • Koučovanie
  • spolupráca
  • úpravy
  • vysvetľujúce
  • Interpersonálne zručnosti
  • dopytovania
  • načúvanie
  • Motivovanie ostatných
  • vyjednávaciu
  • Networking
  • Pitching Koncepty k vyhliadkam
  • predkladanie
  • Sociálne médiá
  • Verbálna komunikácia
  • písanie

Pracovný výhľad pre televíznych a filmových producentov

Podľa úradu pre štatistiku práce bolo v roku 2016 zamestnaných 134 700 ľudí ako producentov a riaditeľov; ich priemerná ročná mzda v máji 2017 bola 71 620 USD. Predpokladá sa, že kariérne príležitosti v tejto oblasti sa do roku 2026 zvýšia o 12 percent.


Zaujímavé články

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Atraktívny a vyhovujúci kompenzačný balík môže pritiahnuť atraktívne zamestnanecké výhody a výhody, aby prilákali kvalifikovaných kandidátov.

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Získať tento must-mať zoznam voľných a low-cost Zamestnanecké výhody a mzdy dane zdroje pre dôvtipný Výhody Administrators.

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Revízia správy / obchodné pokračuje, vrátane ľudských zdrojov, poradenstvo, marketing a public relations, s písaním tipy a rady.

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Dozviete sa, čo môže služba outplacementu urobiť pre vašu organizáciu počas prepúšťania, s krokmi pre úspešný proces ukončenia zamestnanca.

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Jednoduchá šablóna balíka zamestnaneckých výhod môže organizovať informácie o skupinovom pláne a pomôcť im vybrať správne výhody pre ich potreby.

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Keď dostanete ponuku práce, je dôležité vyhodnotiť balík zamestnaneckých výhod predtým, ako ho prijmete. Tu je zoznam otázok, na ktoré sa treba pýtať.