• 2024-07-02

Kmart Práca a Kariéra Informácie

KMART COME SHOP WITH ME | KMART HAUL | HOME DECOR

KMART COME SHOP WITH ME | KMART HAUL | HOME DECOR

Obsah:

Anonim

Máte záujem o kariéru v Kmart? Vo vlastníctve Sears Holdings Corporation, masová merchandising dcérska spoločnosť prevádzkuje full-line a špeciálne maloobchodné predajne v 47 štátoch a on-line. Pracovné príležitosti sú k dispozícii v rôznych kategóriách vrátane obchodných partnerov, služieb zákazníkom, automobilového priemyslu, opráv, prevencie strát, členských služieb, ľudských zdrojov a riadenia.

O Kmart

Obchody Kmart ako obľúbený americký predajca zohrali dôležitú úlohu v raste moderného obchodného domu. V roku 1899 otvoril Sebastian Spering Kresge v Detroite obchod s piatimi a desiatimi. V roku 1912 mal viac ako 85 obchodov a zarobil viac ako 10 miliónov dolárov ročne. Jeho nízke ceny apelovali na amerických zákazníkov a počas nadchádzajúcich rokov vojny a depresie Kresge pokračoval v ponúkaní hodnôt, a čo je najdôležitejšie, pracovných miest pre komunity. Kresge bol jedným z prvých predajcov, ktorí realizovali reklamu v novinách.

Dodal obchody, ktoré predávali predmety za menej ako 1 dolár, a nadčasy Kmart sa stal jedným z najúspešnejších obchodných domov v krajine, prevádzkuje 2,171 obchodov vo svojej výške.

V roku 2005 sa spoločnosť Kmart Holding Corporation zlúčila so spoločnosťou Sears, Roebuck a Co.th najväčší maloobchodný predajca v USA. S viac ako 22 miliardami dolárov ročných príjmov, spoločnosť pokračuje v úsilí o nové, inovatívne spôsoby, ako rozšíriť svoju prítomnosť, a to ako v obchodoch a on-line. Ako výsledok, Kmart je vždy najímanie zamestnancov v mnohých rôznych kapacít.

Kmart Pracovné príležitosti

S viac ako 1000 otvormi uvedenými na vyhľadávačoch pracovných miest, Kmart vždy ponúka dostatok pracovných príležitostí. Uchádzači jednoducho vyhľadávajú podľa miesta a kľúčového slova alebo pracovného miesta. Po nájdení pozície, ktorá zodpovedá ich kritériám, sa spustí proces online aplikácie.

Ďalšie informácie o zamestnanosti spoločnosti Kmart, vrátane otvárania pracovných miest, informácie o zamestnaní Kmart, informácie o kariére a informácie o tom, ako sa prihlásiť online, sú k dispozícii na stránkach Kmart.com av obchodoch Kmart. On-line aplikácie a náborové procesy spoločnosti Kmart sa riešia prostredníctvom kariérneho centra Sears.

Kmart Job Applications

Môžete požiadať on-line o hodinové ukladanie a distribúciu pracovných miest a väčšinu ďalších pozícií v Kmart a ďalšie dcérske spoločnosti Sears Holdings Corporation.

Všetci žiadatelia majú možnosť prihlásiť sa do siete Talent Network spoločnosti Kmart, ktorá posiela e-mailové upozornenia s novými pracovnými miestami a príslušnými komunikáciami v Kmart, vrátane veľtrhov pracovných miest. Kedykoľvek miesto je prenájom pre pozíciu, ktorá je v súlade s tým, čo žiadateľ hľadá, Kmart oznámi im.

Počas procesu podávania žiadostí musia uchádzači odpovedať na sériu otázok týkajúcich sa predchádzajúcej pracovnej histórie, vzdelávania a dostupnosti zamestnania. Kandidáti tiež potvrdia, že spĺňajú minimálny vek (18 rokov) a môžu legálne pracovať v USA, okrem iných potrebných otázok, ktoré určujú ich oprávnenosť na túto pozíciu.

Uchádzači môžu tiež predložiť životopis a sprievodný list - kritickú akciu, ktorá sa má prijať pre závažných záujemcov. Po overení minimálnej kvalifikácie uchádzači vykonajú online hodnotiaci test.

Kmart Veteran pozície

Vojenskí kandidáti môžu vyhľadávať zoznamy pracovných príležitostí a podať životopis online prostredníctvom spoločnosti Sears Holdings Corporation. Existujú odkazy na prekladateľa zručností, ktoré vám pomôžu nájsť správnu pozíciu, možnosti vedenia, technologickú kariéru a výhody.

Výhody Kmart

Kmart má veľkú hrdosť na rôzne výhody, v ktorých sa zamestnanci môžu zapísať. Dlhý zoznam zahŕňa lekárske a stomatologické plány, združený diskontný program, dôchodkový sporiaci program, platenú dovolenku a dovolenky, životné poistenie, invalidný dôchodok, pomoc pri osvojení, pomoc závislej starostlivosti a pomoc zamestnancom.

Partneri môžu tiež využiť výhody programu Kmart Home Office, ktoré zahŕňajú vlastné fitnescentrum, dennú starostlivosť, wellness centrum, kaviareň a flexibilný pracovný rozvrh.

Čo nosiť na maloobchodný pracovný pohovor

Ak ste rozhovor pre hodinovú prácu, nosiť obchodné ležérne oblečenie, ktoré je elegantné, čisté a dobre-fit. Gombíková košeľa s khakis alebo slacks je vhodným oblečením pre mužov. Pre ženy, myslieť elegantné, koordinované oddeľuje, ako sukňa alebo slacks spárované s blúzkou. Kandidáti, ktorí vedú rozhovory na pozíciu v manažmente alebo vedení, by mali mať viac formálneho oblečenia, ako napríklad oblek.

Bez ohľadu na pozíciu, s ktorou sa uchádzač uchádza, je veľmi dôležité, aby ste sa obliekli k úspechu, ak sa vážne zaujímate o zamestnanie. Toto nevyslovené pravidlo platí pre značkové predajne, obchodné domy, obchodné domy a veľkých maloobchodníkov.


Zaujímavé články

Základné úlohy pracovníkov vzdušných síl Cyber ​​Surety

Základné úlohy pracovníkov vzdušných síl Cyber ​​Surety

Špecialisti na vzdušné sily Cyber ​​Surety, ktorý je Special Code (AFSC) 3D0X3, plnia mnohé z rovnakých povinností ako civilní IT špecialisti.

Tipy pre uchádzačov o zamestnanie

Tipy pre uchádzačov o zamestnanie

Tipy pre uchádzačov o zamestnanie pre tínedžerov, ktorí sa uchádzajú o prácu na čiastočný úväzok po práci v škole alebo v letných zamestnaniach. Tu je top 10 tipov pre dospievajúcich dokončenie žiadostí o zamestnanie.

Klasifikácia zamestnania a spôsob, akým ho zamestnávatelia využívajú

Klasifikácia zamestnania a spôsob, akým ho zamestnávatelia využívajú

Čo je to klasifikácia práce a čo to znamená pre zamestnávateľov? Naučte sa základy a ako vám môže pomôcť ako nástroj na určenie mzdy zamestnanca.

Pobrežná stráž Yeoman Práca Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Pobrežná stráž Yeoman Práca Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Pobrežná stráž yeomen sú za-the-scenes facilitátorov personálnych otázok a problémov. Ďalšie informácie o vzdelaní žien, zručnostiach, mzdách a ďalších.

Formulár žiadosti o hodnotenie uchádzača o zamestnanie

Formulár žiadosti o hodnotenie uchádzača o zamestnanie

Manažér prenajímania potrebuje konzistentný formulár hodnotenia zamestnancov, aby mohol odborne určiť kvalifikáciu viacerých žiadateľov

Najvyššie pozitíva a negatíva o popisoch práce

Najvyššie pozitíva a negatíva o popisoch práce

Ako rozpoznať silu popisu práce pri poskytovaní jasných očakávaní zamestnancov. Tiež, spoločné úskalia zamestnancov pracovných opisov.