Aký je minimálny vek na prácu v Idaho?

Zákony o detskej práci existujú na štátnej aj federálnej úrovni so zameraním na zabezpečenie toho, aby maloletí mohli uprednostňovať prepracované vzdelávanie a aby neplnoleté osoby neboli vykorisťované na prácu.

Zákony vo všeobecnosti zahŕňajú obmedzenia týkajúce sa rôznych druhov pracovných povinností, ktoré môžu vykonávať neplnoleté osoby, počet hodín, počas ktorých môžu pracovať v daný deň a týždeň, a ďalšie obmedzenia týkajúce sa pracovnej neschopnosti počas dňa alebo cez noc. Hoci Idaho ukladá niektoré z týchto obmedzení pre maloleté osoby, nevyžaduje, aby maloletí dostali pracovné povolenie alebo osvedčenie o zamestnaní.

Minimálny vek

Federálne zákony o detskej práci uvádzajú, že minimálny vek na prácu je 14 (s určitými výnimkami). Každý štát však spĺňa svoje zákony, takže minimálny vek sa môže líšiť. V Idaho môže pracovať 14-ročných a nepotrebujú osobitný vekový certifikát.

Obmedzenia pre mladších pracovníkov v Idaho

Väčšina pracovných miest k dispozícii pre mládež v Idaho ísť do veku 16 a viac rokov. Pre osoby vo veku od 14 do 16 rokov platia osobitné pravidlá. Nižšie sú uvedené niektoré dôležité skutočnosti, ktoré je potrebné vedieť:

• Napriek tomu, že minimálna mzda v Idaho je podľa zákona Idaho 7,25 dolára, „noví zamestnanci mladší ako 20 rokov môžu byť počas prvých 90 po sebe nasledujúcich kalendárnych dní zamestnania zamestnávateľom zaplatení 4,25 dolára za hodinu“.
• V niektorých prípadoch je potrebné získať osobitné osvedčenie od ministerstva práce Idaho, ak plánujete zaplatiť zamestnancovi mladšiemu ako 16 rokov na úrovni minimálnej mzdy pre pracovné miesta, ako je učňovská príprava.
• Minimálna mzda sa nevzťahuje na "sezónnych zamestnancov neziskového kempingového programu alebo na dieťa mladšie ako 16 rokov pracujúce na čiastočný úväzok alebo na nepárne práce, ktoré nepresahujú štyri hodiny denne u jedného zamestnávateľa, alebo u každého jednotlivca zamestnaného v poľnohospodárstve. ak je takýto zamestnanec členom najbližšej rodiny zamestnávateľa. "

• Niektoré druhy poľnohospodárskych a nepoľnohospodárskych pracovných miest sa považujú za „príliš nebezpečné“ pre mladistvých do 16 rokov.

Hodiny práce

Podľa Idaho štátnych pracovných zákonov môžu jednotlivci vo veku od 14 do 17 rokov pracovať 9 hodín denne a až 54 hodín týždenne, pokiaľ nepracujú v čase, keď je v škole. Pre podniky, na ktoré sa vzťahuje zákon o spravodlivých pracovných normách (FLSA), sa pracovné predpisy uplatňujú na neplnoleté osoby na základe usmernení stanovených americkým ministerstvom práce. To umožňuje maximálne tri hodiny práce v školských dňoch, osem hodín v mimoškolských dňoch, 18 hodín týždenne v škole a 40 hodín v mimoškolskom týždni pre deti vo veku 14 až 15 rokov.

Všetky práce sa musia vykonávať medzi 7:00 a 19:00. FLSA neukladá žiadne obmedzenia pre pracovníkov vo veku 16 a viac rokov.

Čo ponúka Idaho mladým pracovníkom?

Zákon o inováciách a príležitostiach pracovnej sily znamená, že spoločnosť Idaho ponúka širokú škálu služieb pre mladistvých od 14 rokov. Dospievajúci, ktorí majú osobitné problémy, ako sú zdravotné postihnutie alebo finančné potreby, môžu získať pomoc pri prístupe k týmto službám. Tu je len niekoľko z možností, ktoré sú k dispozícii mladým ľuďom, podľa ministerstva práce Idaho:

• Platené a neplatené pracovné skúsenosti, ktoré sú súčasťou akademického a profesijného vzdelávania a ktoré môžu zahŕňať: t
  • • letných pracovných príležitostí a iných pracovných príležitostí, ktoré sú k dispozícii počas školského roka
    • predškolské programy
    • stáže a tieňovanie pracovných miest
    • možnosti vzdelávania na pracovisku
• Odborná príprava v oblasti profesijných zručností, ktorá môže zahŕňať prioritné zváženie vzdelávacích programov, ktoré vedú k uznaným postsekundárnym povereniam, ktoré sú v súlade s priemyselnými odvetviami alebo povolaniami v danom regióne.

• Vzdelávanie ponúkané súbežne s pracovnými silami a v rovnakom kontexte ako príprava na zamestnanie a odborná príprava pre konkrétne povolanie

Okrem toho, dospievajúci môžu obrátiť na ministerstvo práce o pomoc s prístupom k odbornej príprave zručností, pomôcť pri zarábaní GED, a mnoho ďalšieho.