• 2025-02-22

Práca námorných zborov: MOS 0210 Counterintelligence

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Obsah:

Anonim

Protiinteligencia / Ľudský zdroj inteligencie vedú a vykonávajú operácie zberu CI a HUMINT na podporu taktických veliteľských bojových operácií a požiadaviek na ochranu síl. Princípy sú ako HUMINT Exploitation Team (HET) OIC a Asistent CI / HUMINT Platoon Commander. Poskytujú odborné znalosti v oblasti pokročilých zahraničných zberov, analýz a diseminácií CI a HUMINT. Poskytujú poradenstvo a pomoc veliteľom pri plánovaní a vykonávaní operácií CI / HUMINT a opatrení na ochranu ozbrojených síl.

Princípy úloh zahŕňajú pracovníkov CI / HUMINT pre MEF, veliteľa MAGTF a prvkov velenia námorných špeciálnych operácií. Pracovníci CI! HUMINT slúžia vo vybraných externých blokoch CI a HUMINT s NCIS, DIA a Joint Command Staffs.

  • MOS / Názov: 0210 - Úradník pre kontrarozviedku / spravodajstvo pre ľudské zdroje (CI / HUMINT)
  • Typ úradníka: Důstojník s obmedzeným právom a dôstojník pre zatykač
  • Typ MOS: PMOS *
  • Rozsah hodnotenia: LtCgl až Capt, CW05 až WO

Pracovné požiadavky

  1. Musí byť oprávnený na tajnú bezpečnostnú previerku a prístup k citlivým kompartmentovaným informáciám (SCI), ktoré sú založené na jedinom rozsahu prieskumu pozadia (SSB1). Žiadosti o SSBI musia byť predložené pred účasťou na kurze kontrarozviedky na NMITC, Dam Neck, VA.
  2. Musí to byť dôstojník mužského rozkazu.
  3. Musí byť ochotný podrobiť sa skúške na skúšku špionáže a sabotáže (TES).
  4. Musí to byť občan USA.
  5. Nasledujúce kurzy výučby sú žiaduce ako kurzy progresie zručností pre MOS 0210:
    1. a) Pokročilý kontrarozviedkový kurz, Dam Neck, VA.
    2. b) Kurz na oboznámenie vojenských operácií vo Washingtone, DC.
    3. c) Terénny výcvikový kurz, Washington, DC.
    4. d) Kurz špecialistu na podporu operácií vo Washingtone, DC.
    5. e) Strategický debatný kurz DoD, Ft. Huachuca, AZ.
    6. (f) Kurz multidisciplinárnej analýzy CI, Washington, DC.
    7. g) Kurz spoločných zamestnancov oddelenia CI, Washington, DC.
    8. h) Analytik pre boj proti terorizmu, Washington, DC.
    9. i) Pokročilý analytický kurz o boji proti terorizmu, Washington, DC.
    10. j) dynamika medzinárodného kurzu terorizmu, Hurlburt Field, FL.
  6. Musí držať PMOS 0211 s dvojročnou skúsenosťou ako 0211.
  • clá: Úplný zoznam povinností a úloh nájdete v MCO 3500.32, Manuál pre výcvik a pripravenosť na inteligenciu.
  • Súvisiace oddelenie okupačných kódov práce:
    • Špecialista na spravodajstvo 059.267-014.
    • Protimonopolný agent 378.267.010.

* MOS 0211 Marines sa zúčastnia kontrarozviedkového kurzu MAGTF pred prijatím PMOS 0211. MOS 0251 Mariňáci vybraní pre MOS 0210 musia pred prijatím MaS 0210 dokončiť kontrarozviedku MAGTF Counterintelligence Course. Budúce revízie tejto príručky aktualizujú stav tohto prechodu.

Vyššie uvedené informácie sú odvodené od MCBUL ​​1200, časť 1


Zaujímavé články

Interview otázky pre lekárnikov

Interview otázky pre lekárnikov

Rozhovor s lekárnikom alebo asistentom lekárne môže byť zložitý. S týmito siedmimi otázkami môžete zúžiť pole a najať najlepšieho kandidáta

Ako odpovedať na otázky o manipulácii s problémom

Ako odpovedať na otázky o manipulácii s problémom

Nájsť odpovede rozhovor otázky o riešení problémov v práci, vrátane toho, čo povedať a príklady najlepšieho spôsobu, ako reagovať.

Interview otázky zhodnotiť zručnosti riešenia konfliktov

Interview otázky zhodnotiť zručnosti riešenia konfliktov

Potrebujete otázky pohovoru, ktoré môžete požiadať potenciálnych zamestnancov, aby vám pomohli identifikovať ich zručnosti na riešenie konfliktov? Použite ich pre kandidátov.

Ako posúdiť plánovacie zručnosti potenciálneho zamestnanca

Ako posúdiť plánovacie zručnosti potenciálneho zamestnanca

Potrebujete posúdiť plánovacie zručnosti, ktoré má váš potenciálny zamestnanec počas pracovného pohovoru? Toto sú ukážkové otázky rozhovoru.

Otázky rozhovoru na posúdenie zručností pri rozhodovaní

Otázky rozhovoru na posúdenie zručností pri rozhodovaní

Dozviete sa o budúcich rozhodovacích schopnostiach zamestnanca s týmito otázkami, ktoré vám pomôžu posúdiť ich odbornosť.

Otázka na rozhovor: Aké hodiny máte k dispozícii?

Otázka na rozhovor: Aké hodiny máte k dispozícii?

Poradenstvo, ako odpovedať a príklady najlepších odpovedí na otázku pracovného pohovoru: Aké hodiny máte k dispozícii na prácu?