• 2025-04-02

Motivačné citáty o podnikaní a práci pre zamestnancov

Obsah:

Anonim

Myslíte si, že potrebujete cenovú ponuku pre svoj informačný bulletin, firemnú prezentáciu, webové stránky alebo inšpiratívne plagáty? Tieto inšpiratívne citáty o motivácii sú pre vás užitočné, aby ste sa mohli cítiť angažovaní a inšpirovaní. Pomáhajú zamestnancom prijať pracovné uspokojenie.

Tieto citácie o motivácii zamestnancov vám pomôžu vytvoriť úspech v podnikaní a povzbudia zamestnancov, aby preukázali motivované správanie na pracovisku. Slúžia ako pozitívne pripomenutie, keď potrebujete pamätať na silu motivácie zamestnancov.

Citácie o motivácii

"Manažment nie je nič viac ako motivácia iných ľudí." -Lee Iacocca
"Jediný spôsob, ako dostať ľudí do práce, je motivovať ich. Dnes musia ľudia pochopiť, prečo tvrdo pracujú. Každý jednotlivec v organizácii je motivovaný niečím iným." -Rick Pitino
"Motivácia je umenie, ako priviesť ľudí k tomu, čo majú robiť, pretože to chcú robiť." -Dwight D. Eisenhower
"Peniaze pre mňa nikdy neboli veľkou motiváciou, len ako spôsob, ako udržať skóre. Skutočné vzrušenie hrá hru." -Donald Trump
"Motivácia nedostatkov nefunguje. To povedie k celoživotnému úsiliu o to, aby ste ma opravili. Naučte sa oceniť to, čo máte a kde a kto ste." -Wayne Dyer
„Celá myšlienka motivácie je pasca. Zabudnite na motiváciu. Len to urobte. motivácia prichádza a uľahčuje vám to pokračovať. “- John Maxwell
"Schopnosť je to, čo ste schopní robiť. Motivácia určuje, čo robíte. Postoj určuje, ako dobre to robíte." -Lou Holtz
"Chcú niečo nie je dosť. Musíte hlad po nej. Vaša motivácia musí byť absolútne presvedčivá, aby ste prekonali prekážky, ktoré budú vždy prísť do cesty." - Brown Brown
"Vždy existuje motivácia vyhrať. Každý to má. Ale majster potrebuje vo svojom postoji motiváciu nad rámec víťazstva."-Pat Riley
"To, čo ma motivuje, je veľmi bežná forma motivácie. A to je, keď sa na mňa spoliehajú aj iní ľudia, je to tak ľahké byť motivovaní." -Jeff Bezos
"Ľudia často hovoria, že motivácia netrvá. No, ani kúpanie - preto ju odporúčame denne." - Zig Ziglar
"Jedinou celoživotnou, spoľahlivou motiváciou sú tie, ktoré prichádzajú zvnútra, a jedným z najsilnejších z nich je radosť a pýcha, ktoré vychádzajú z toho, že ste práve urobili niečo také, ako môžete urobiť." -Lloyd Dobens a Clare Crawford-Mason
'Ak je potrebné, aby zamestnanci zostali neskoro na to, aby sa mohli uchádzať o kariéru u šéfa, akú motiváciu musia vykonať počas normálnej pracovnej doby? Koniec koncov, môžu dať v potrebnom čase „tvár“, či už surfujú na internete alebo analyzujú údaje o zákazníkoch. “ - Robert Pozen
"Motivácia je všetko. Môžete robiť prácu dvoch ľudí, ale nemôžete byť dvaja ľudia. Namiesto toho musíte inšpirovať ďalšieho chlapa v rade a prinútiť ho, aby inšpiroval svojich ľudí." -Lee Iacocca
"Ďaleko a ďaleko najlepšia cena, ktorú život ponúka, je možnosť tvrdo pracovať v práci, ktorá stojí za to." - Theorore Roosevelt
"Aj keď kapacita a motivácia pracovníkov sú zničené, keď si vedúci volia moc nad produktivitou, zdá sa, že šéfovia by boli skôr pod kontrolou, než keby organizácia fungovala dobre." Margaret J. Wheatley
"Túžba je kľúčom k motivácii, ale je to odhodlanie a oddanosť neúprosnému úsiliu o dosiahnutie vášho cieľa - záväzok k dokonalosti - ktorý vám umožní dosiahnuť úspech, ktorý hľadáte." - Mario Andretti
"Úspech iných ľudí ma núti robiť dobre a dáva mi motiváciu." -Nicolas Hoult
"Dospela som k záveru, že môj subjektívny výklad mojej motivácie je vo väčšine prípadov mýtický. Neviem, prečo robím veci." -J. B. S. Haldane
"Motivácia je jednoduchá. Odstránite tých, ktorí nie sú motivovaní." -Lou Holtz
"Motivácia je oheň zvnútra. Ak sa niekto iný pokúsi osvetliť ten oheň pod vami, je pravdepodobné, že bude horieť veľmi krátko." -Stephen R. Covey

Zaujímavé články

Riadenie výkonnosti NIE je ročným hodnotením

Riadenie výkonnosti NIE je ročným hodnotením

Riadenie výkonnosti nie je ročným hodnotením, keď manažér posudzuje výkon. Je to nástroj na stanovenie cieľov, spätnú väzbu a rozvoj zamestnancov.

Kontrolný zoznam pre proces riadenia výkonnosti

Kontrolný zoznam pre proces riadenia výkonnosti

Tento Kontrolný zoznam procesov riadenia výkonnosti vám pomôže vytvoriť efektívny systém riadenia a rozvoja výkonnosti zamestnancov. Pozrite si kontrolný zoznam.

Výkonnostné opatrenia pre policajtov

Výkonnostné opatrenia pre policajtov

Polícia musí byť zodpovedná voči svojim komunitám, aby zabezpečila, že úradníci vykonávajú svoju prácu, ale ako ovplyvňujú metriky vzťahy medzi komunitami? Tu je pohľad.

Ako viesť Info Rich zamestnanec Exit Interview

Ako viesť Info Rich zamestnanec Exit Interview

Chcete spätnú väzbu od rezignujúceho zamestnanca o tom, čo môže vaša spoločnosť zlepšiť? Výstupný pohovor je ideálny čas, aby ste sa naučili svoje možnosti zadržania.

Appen Work-At-Home Príležitosti

Appen Work-At-Home Príležitosti

Appen najíma domácich prekladateľov, hodnotiteľov vyhľadávania, transcriptionistov a hodnotiteľov sociálnych médií. Spoločnosť najíma zamestnancov z celého sveta.

Informácie o kariére a zdroje

Informácie o kariére a zdroje

Chcete kariéru v divadelnom umení, napríklad ako hudobník, herec alebo tanečník? Tu sú informácie, ktoré vám pomôžu začať.