• 2024-11-21

Je lepšie prestať, než vystrelíte?

Столкновение пуль из двух ружей! | Перевод Zёбры

Столкновение пуль из двух ружей! | Перевод Zёбры

Obsah:

Anonim

Bojíte sa o prepustenie a premýšľate o ukončení, aby ste sa vyhli ťažkej situácii? Zamestnanci sa často pýtajú, či by sa mali vyhýbať škodlivému vnímaniu spojenému s paľbou tým, že najprv skončia. V niektorých prípadoch môže zmysel odstúpiť pred tým, ako pustíte. V iných nie.

V oboch prípadoch by ste mali byť pripravení ísť ďalej. Ak ste prepustení, nemusíte dostať žiadne oznámenie vopred. Ak skončíte, môžete sa ukázať dvere, aj keď dáte dva týždne oznámenia.

Ak budete mať všetko pripravené vyjsť z kancelárie a začať hľadať prácu alebo aktívne odchádzať pred vyhodením, bude ťažká situácia menej stresujúca.

Chystáte sa vyhodiť?

Ako môžete povedať, či by ste mohli byť vyhodení? Pozrite sa na týchto päť varovných signálov, ktoré by mohli naznačovať, že vaša práca sa môže skončiť. Ak sa na vás vzťahujú niektoré alebo všetky z nich, môže byť čas zvážiť ukončenie.

Výhody odvykania

Ukončenie má niektoré výhody, ktoré stoja za zváženie. Ak opustíte prácu z vlastnej vôle, budete môcť svoj odchod rámovať pozitívnejším spôsobom pre budúcich zamestnávateľov.

V rámci procesu oddelenia môžete byť schopní vyjednať neskorší dátum ukončenia, odstupné alebo realizovateľné odporúčanie. Váš zamestnávateľ ušetrí na dávkach v nezamestnanosti a vyhne sa náročnej úlohe odpáliť vás.

Ak odstúpite, určite zdôraznite svoju ochotu pracovať až do dátumu odchodu. Tiež spomenúť, že budete udržiavať pozitívny postoj po dobu trvania vášho vlastníctva v spoločnosti. Tu sú tipy, ako elegantne odstúpiť.

Okolo situácie

Frank priznania o problémoch s výkonom na takomto stretnutí s manažmentom môže tiež viesť k diskusiám o spôsoboch, ktorými by ste mohli zlepšiť výkonnosť počas skúšobného obdobia.Môže tiež poskytnúť príležitosť na diskusiu o ďalších pracovných miestach v spoločnosti, ktoré môžu byť vhodnejšie.

Zamestnanci môžu prestať, pretože sa nesprávne obávajú streľby. Niekedy sa môže stať, že sa s vedením o výkone zbavíte niektorých neopodstatnených obáv a pomôže vám vyhnúť sa odchodu - alebo vystreleniu. Mohlo by vám to pomôcť dostať sa späť na správnu cestu s aktuálnou pozíciou.

Problémy s ukončením

Ukončenie má negatívne dôsledky na dávky v nezamestnanosti. Vo väčšine prípadov zamestnanci, ktorí skončia, nebudú oprávnení vyberať nezamestnanosť. Pracovníci, ktorí sú prepustení, majú vo všeobecnosti nárok na dávky v nezamestnanosti, pokiaľ nie sú prepustení z dôvodu, tj neetických alebo nezákonných činností.

Ďalšou otázkou sú príjmy. Ak nemáte prácu zoradenú pred ukončením, nájdenie iného môže chvíľu trvať. Je dôležité, aby faktor vo financiách, keď sa rozhodnete, či prestať alebo nie. Môžete sa dostať bez výplatnej páky, ak to nejakú dobu trvá, kým si nájdeš novú prácu?

Dôvody, prečo zostať v práci

Existuje niekoľko dobrých dôvodov, prečo zostať v zamestnaní, ak streľba nie je okamžite pravdepodobná:

  • Môže byť ľahšie si najať, keď máte prácu, ako keď ste mimo práce.
  • Môžete začať hľadať prácu, keď ešte pracujete a vyhnúť sa ťažkým vysvetleniam o ukončení pracovného pohovoru.
  • Väčšina uchádzačov o zamestnanie bude sieťovať a viesť rozhovory s väčšou dôverou a účinnejšie, kým budú zamestnaní.

Čo robiť, aby ste sa pripravili

Neistota je vždy stresujúca, ale ak budete mať čas na jej prípravu, bude to jednoduchšie. Najlepší scenár, nájsť nové zamestnanie rýchlo a môže dať oznámenie svojmu súčasnému zamestnávateľovi. Najhorší scenár, budete musieť zvládnuť dostať padáka.

Ak viete, že nechcete zostať, rozbehnite svoje hľadanie práce na vysokú rýchlosť. Existujú spôsoby, ako môžete tento proces zefektívniť a rýchlo si najať.

Uistite sa, že na vašom pracovnom počítači nemáte žiadne osobné údaje. Ak máte projekty, na ktorých pracujete pre svoju prácu, udržujte ich aktuálne a buďte pripravení zdieľať informácie o tom, kde stoja so svojím nadriadeným, ak sa obrátite na svoje oznámenie.

Premýšľajte o financiách. Môžete si dovoliť dostať sa bez výplatnej páky, ak ste skončili? Čo tak zdravotné poistenie a iné zamestnanecké výhody? Zvážte, ako budete pracovať bez práce, a príďte aspoň s predbežným plánom, ako sa dostať. V štipke, tam sú koncerty, ktoré môžete byť schopní vziať na zarobiť extra peniaze. Pokúste sa naplánovať oba scenáre: odchod a vystrelenie. Urobíte aspoň predbežný plán na mieste, aby vaše rozhodnutie jednoduchšie.


Zaujímavé články

Verejné očakávania policajtov

Verejné očakávania policajtov

Polícia je náročná profesia a verejná mienka voči polícii robí prácu viac. Polícia môže zlepšiť svoje postavenie prostredníctvom odbornej prípravy.

Čo znamená poistenie

Čo znamená poistenie

Príručka o označovaní poistenia vrátane CLU, RHU a CPCU poistenia pre profesionálov.

Prečo ľudia nenávidia reklamu tak veľa

Prečo ľudia nenávidia reklamu tak veľa

Keď sa tieto druhy reklám objavia, zmeníte kanál alebo prekliate pod dychom. Je to jeden z vašich reklamných pet peeves na tomto top 10 zoznam?

Sledujte, čo robíte po práci Zlé správanie môže vás stratiť prácu

Sledujte, čo robíte po práci Zlé správanie môže vás stratiť prácu

Zlé správanie, dokonca aj po práci, môže spôsobiť stratu zamestnania a poškodenie vašej kariéry. Zistite, aké veci poškodia vašu profesionálnu povesť.

Čo znamenajú názvy pracovných miest v organizačnej štruktúre?

Čo znamenajú názvy pracovných miest v organizačnej štruktúre?

Pozrite sa na pracovné názvy, ich funkcie v organizácii vašej spoločnosti a význam hierarchie práce na organizačných schémach.

Čo o vás ľudia najviac kritizujú?

Čo o vás ľudia najviac kritizujú?

Naučte sa, ako odpovedať na otázku o pracovnom pohovore: "Čo o vás ľudia najčastejšie kritizujú?" Tu je niekoľko príkladov skvelých odpovedí.