Tipy na to, čo robiť, keď vystrelíte

Predstavte si, že idete každý deň do práce a naozaj si myslíte, že robíte dobrú prácu a jedného dňa zrazu idete do práce a vy ste povedali, že ste prepustení a že je to váš posledný deň?

Dnes sme mali tento rozhovor s nedávnym kamencom, ktorý minulý rok práve absolvoval. Ako možno očakávať, že bola veľmi rozrušená, keď sa dozvedela, že bola vyhodená bez zjavného dôvodu. V spoločnosti nastúpila ako stážistka a za dva mesiace bola zamestnaná na plný úväzok. Spočiatku bola nadšená, že si túto prácu získala a že jej hľadanie zamestnania sa konečne skončilo, ale len po šiestich mesiacoch v práci odišla a zistila, že je prepustená.

Rovnako ako pri mnohých situáciách, keď sú zamestnanci prepustení na mieste, zvyčajne existuje veľa informácií, ktoré zamestnanec nepozná. Tejto osobe bolo povedané, že bola vyhodená kvôli neschopnosti šéfa obrátiť sa na oddelenie a že v dôsledku toho bola prepustená, pretože spoločnosť robila nejakú reštrukturalizáciu. Dobrou správou bolo, že jej spoločnosť oznámila, že jej vydá výplatnú pásku na najbližších pár týždňov, ale keď si uvedomila, že vklad na jej bankový účet nebol vykonaný, zavolala spoločnosti a bolo jej povedané, že bola vyhodená na účet. a že spoločnosť si ponechala advokáta.

To môže byť nepríjemný zážitok pre každého, kto vystrelil zo zamestnania, ale pre nového absolventa to môže byť veľmi rozrušujúce, keď si vôbec nie sú istí, prečo boli na prvom mieste vyhodení. Skutočnosť, že spoločnosť prvýkrát ponúkla zaplatiť mzdy za najbližšie týždne a potom sa obrátila a povedala, že môže čeliť súdnemu procesu, celá situácia sa zmenila z horšieho na horšie a ona sa obávala svojej schopnosti nájsť si Nová práca.

Tipy na to, čo robiť, keď vystrelíte

1. Nedovoľte, aby vás prepustili.Rovnako ako väčšina ľudí, pravdepodobne si myslíte, že vyhodenie sa vám nikdy nestane. Bohužiaľ, mnohí ľudia sú vyhodení z rôznych dôvodov a často to nie je ich vlastná vina.
2. Udržujte si svoje sebavedomie a sebaúctu.Aj keď sa raz dozviete, že ste boli vyhodený a máte pocit, že ste zo šoku zo skúseností, je dôležité, aby sa situácia stala perspektívnou a uvedomila si, že to môže mať viac spoločného so spoločnosťou, než má o vás.
3. Skontrolujte, či máte nárok na dávky v nezamestnanosti.Nanešťastie náhle prepustenie zamestnanca a bez zjavného dôvodu sa zdá byť trochu nespravodlivé, pretože v zásade neexistujú zákony na ochranu zamestnancov pred takýmito situáciami. V tomto prípade zamestnávateľ mohol hroziť súdnym procesom, aby udržal zamestnanca na uzde a dokonca ju odradil od toho, aby požiadala o dávky v nezamestnanosti. Určite zistite, či máte nárok na nezamestnanosť.

1. Vyčistite svoj životopis a sprievodný list a začnite ho posielať zamestnávateľom.Akonáhle sa dostanete cez počiatočný šok z prepustenia, je dôležité zaujať proaktívny postoj a začať svoj životopis a sprievodný list.
2. Začnite vytváranie sietí s rodinou, priateľmi, fakultami, predchádzajúcimi zamestnávateľmi atď.Nedovoľte, aby vás prepustili z kontaktovania vašej osobnej a profesionálnej siete. Na prvý pohľad sa to môže zdať zložité, ale budete prekvapení, ako ľudia pochopia a budú ochotní vám pomôcť pri hľadaní.

1. Nedajte sa zlým ústam svojho predchádzajúceho zamestnávateľa.Zlý úst predchádzajúci zamestnávateľ je istý spôsob, ako sa dostať najal, akonáhle dokončíte rozhovor. Potenciálni zamestnávatelia nechcú počuť zlé veci o predošlých zamestnávateľoch a môžu o nich premýšľať negatívne myšlienky.
2. Nájdite ľudí, ktorým môžete robiť nejaké rozhovory s rozhovormi alebo praktikujte sami a uistite sa, že to robíte nahlas.Najlepšie rady, ktoré máme na prípravu na pohovor, sú prax, prax, prax. Budete chcieť, aby sa ubezpečil, dostanete väčšinu svojich chýb tam pred skutočným rozhovorom.

1. Nestohajte na svoj životopis, sprievodný list alebo na pohovor.Udržujte svoj životopis a motivačný list pozitívny zameraním na vaše silné stránky a záujmy a to, čo musíte ponúknuť spoločnosti. Pohovor by mal byť pripravený odpovedať na otázku „Prečo ste opustili svojho predchádzajúceho zamestnávateľa?“ Najlepším spôsobom, ako odpovedať na túto otázku, je udržať ju krátku a sladkú a zamerať sa na zmeny alebo reštrukturalizáciu, ktorá sa v spoločnosti môže odohrávať.
2. Buďte pripravení ísť ďalej.Príliš mnohokrát je ľahké sústrediť sa na niečo negatívne, čo sa nám stalo v našom živote. Pokiaľ ide o hľadanie práce, je dôležité zabudnúť alebo sa poučiť z minulosti a ísť čo najrýchlejšie. Udržiavanie sa pozitívnych a zameranie sa na budúcnosť vám pomôže byť pripravení a zamerať sa na ďalšie kroky potrebné na to, aby ste sa stali úspešnými na pracovisku.