4 Tipy pre nákup Holiday Darčeky pre zamestnancov

Uprostred rušnej dovolenkovej sezóny vedúci pracovníci ľudských zdrojov, manažéri a zamestnávatelia často odkladajú výber darov zamestnancov až do poslednej chvíle. Dovolenkové darčeky sú však jedným z najjednoduchších a najvhodnejších spôsobov, ako ukázať vaše uznanie za tvrdú prácu zamestnancov.

Ak ste supervízor, výkonný pracovník alebo ktokoľvek medzi nimi a riadite zamestnancov na dennej báze, darovanie počas prázdnin ukazuje silné vedenie a vašu túžbu investovať do života vašich zamestnancov.

Dobre zvolený zamestnanecký dar robí z vašich zamestnancov pocit, že sa ocenia a starajú sa o ne. Dar ukazuje vašu úctu k nim a váš záväzok k ich šťastiu, pohode a udržaniu. Vaše vyjadrené uznanie je jednou z charakteristík zamestnávateľa voľby.

Či už chcete kúpiť individuálne dary zamestnancov alebo nakupovať hromadne, postupujte podľa týchto štyroch tipov, aby ste zamestnancom poskytli čo najefektívnejšie uznanie.

Make Darčeky Osobné

Prispôsobenie darov zamestnancov pridáva prvok pravosti, ktorý jednoducho nie je možné priradiť k jednému rozmeru. Hoci každý zamestnanec darček bude ocenený, ten, ktorý je dobre premyslený a na mieru šitý pre konkrétneho zamestnanca ukazuje, že vám záleží na tejto osobe individuálne.

V prostredí malých podnikov by bolo možné kúpiť individuálny dar na základe preferencií jednotlivých zamestnancov. Vo väčších organizáciách môže byť nákup toho istého daru pre všetkých zamestnancov v poriadku. Ak je to tak, pokúste sa prispôsobiť každý dar zmysluplným obrázkom, logom alebo menom zamestnanca, ak je to možné. Prispôsobený, personalizovaný darček ide ďalej v demonštrácii svojej vďačnosti a uznania každému zamestnancovi a tomu, čo prináša do vašej spoločnosti.

Dajte dar praktickosti

Hoci to môže byť ťažké, snažte sa čo najviac vyhnúť darom, ktoré sa nakoniec skončia na pracovnom stole zamestnancov alebo v skrini spomienok, zbierajúc prach. Vyberte darček, ktorý vaši zamestnanci môžu použiť, či už ide o darčekovú kartu pre miestny podnik, niekoľko ďalších hodín dovolenky, alebo kabelku, v ktorej si môžete vziať svoj laptop. Bez ohľadu na to, aký darček si vyberiete, opýtajte sa sami seba: „Je to niečo, čo vidím svojho zamestnanca v skutočnosti?“ Ak je odpoveď áno, musíte si tento darček kúpiť.

Dajte svojim zamestnancom dar darovania

Skvelý spôsob, ako podporiť pocit vďačnosti a dávať počas rušnej dovolenkovej sezóny, je dať dar, ktorý dáva ostatným. Či už si kupujete kravu pre rodinu v núdzi v mene svojich zamestnancov alebo nájdeš charitu na darovanie v ich mene, dávanie darov, ktoré presahujú rámec vašich zamestnancov, bude viesť k pokračujúcemu duchu poskytovania v rámci vašej organizácie.

Zvážte, aby ste svojim zamestnancom poskytli darčekovú kartu prostredníctvom CharityChoice, ktorá umožňuje príjemcovi vybrať si, akú charitu by im ich darčeky z darčekových kariet priniesli. Možnosti pre organizácie, ktoré môžu mať prospech z darov vašich zamestnancov, zahŕňajú Asociáciu Alzheimerovej choroby, Americký Červený kríž a 250 ďalších významných charitatívnych dôvodov.

Nezabudnite vyjadriť svoju vďačnosť zamestnancovi

Zatiaľ čo darovanie dovoleniek je časom vyjadriť kreativitu a ducha darovania, nezabudnite jednoducho povedať svojim zamestnancom, ako ste vďační za ich tvrdú prácu v tomto roku. Bez vašich zamestnancov by vaše podnikanie nebolo práve tam, kde stojí dnes. Sila darov poskytnutých zamestnávateľom sa zväčší, keď tiež poviete zamestnancovi o vďačnosti za všetky ich príspevky.

Využite sviatky ako čas na oslavu svojich zamestnancov a ich oddanosť tvrdej práci - vyjadrením jednoduchého poďakovania. Tu je 40 spôsobov, ako poďakovať zamestnancom v práci.

1:29

Sledujte teraz: Ako vďačnosť robí šťastnejší zamestnanci

Manažéri ľudských zdrojov, manažéri a zamestnávatelia si môžu byť istí, že každý dar zamestnancovi je dobrým darčekom. Nemali by ste sa cítiť nútení držať sa určitého minimálneho rozpočtu alebo typu daru.

Obdobie sviatkov živí ducha dávania, vďačnosti a šťastia v malých podnikoch a veľkých organizáciách. Nákup darov na dovolenku pre zamestnancov sa rýchlo stane zmysluplnou súčasťou osláv tohto roka a odštartovaním ďalšieho veľkého roku v novom roku. Tu je dúfať, že tieto tipy vám pomôžu vybrať vynikajúci darček pre svojich zamestnancov.