• 2025-02-22

Cudzoložstvo a represívne prvky UCMJ

Punit Renjen, Principal, Deloitte Consulting

Punit Renjen, Principal, Deloitte Consulting

Obsah:

Anonim

Cudzoložstvo je dosť zložitý a ošklivý proces, ktorý sa môže preukázať na vojenskom súde. Vo väčšine civilných súdov štátu nie je tento akt nezákonný, ale v niektorých štátoch ide o priestupok triedy B. V rámci armády je tiež proti Jednotnému kódexu vojenskej spravodlivosti a môže byť potrestaný pokutou a časom väzenia, ak je spracovaný a dokázaný.

Veľká otázka?

Ak ste legálne oddelení a začínate chodiť v armáde, môžete sa dostať do problémov s cudzoložstvom? Toto je spoločná otázka pre ľudí v uniforme, pretože právny proces rozvodu môže trvať mesiace alebo dokonca roky a odpoveď je zložitá. Vzhľadom na nejednoznačnosť termínov stanovených Jednotným kódexom vojenskej spravodlivosti (UCMJ) existuje vždy potenciál pre trestnú zodpovednosť a jediným 100% bezpečným postupom je čakať, kým vám súd udelí rozvod pred podniknutím. sexuálny vzťah.

Vo väčšine prípadov v rámci armády, toto pravidlo je typicky presadzované, keď cudzoložstvo je v reťazci velenia a ďalšie poplatky, ako je bratstvo, môžu byť pridané, keď manželia členovia armády (dôstojník alebo narukoval) podvádzať na svojich manželov navzájom a zároveň slúžiť spoločne.

Vojenský zákaz cudzoložstva je uvedený v článku 134 Jednotného kódexu vojenskej spravodlivosti, ktorý robí cudzoložstvo trestným činom, keď boli splnené všetky právne kritériá známe ako „prvky“. Existujú tri špecifické prvky:

Cudzoložstvo a článok 134 UCMJ: Prvky

(1) Že obvinený neoprávnene mal pohlavný styk s určitou osobou;

(2) Že v tom čase bol obvinený alebo iná osoba vydatá za niekoho iného; a

(3) Za daných okolností bolo správanie obvineného na úkor dobrého poriadku a disciplíny v ozbrojených silách alebo bolo povahy, ktorá priviedla diskreditáciu k ozbrojeným silám.

Prvé dva prvky sú samozrejmé; tretia je zložitejšia. „Vysvetlenie“ v článku 134 identifikuje niekoľko faktorov, ktoré by vojenskí velitelia mali zvážiť, vrátane toho, či vojak alebo jeho sexuálny partner boli „právne oddelení“. Rozluka zahŕňa podpísanie formálnej zmluvy o odlúčení s manželom alebo súdne nariadeným súdom. štátu.

Hoci je zákonne oddelený, berie do úvahy, či sexuálny vzťah porušuje článok 134, nie je to jediná úvaha. Článok 134 "vysvetlenia" identifikuje iné faktory pre veliteľov vrátane: t

  • Poradie a postavenie zúčastnených strán
  • Vplyv na vojenskú jednotku
  • Možné zneužitie vládneho času alebo zdrojov na uľahčenie zakázaného správania
  • Či bol cudzoložný čin sprevádzaný inými porušeniami UCMJ

Cudzoložstvo a článok 134 UCMJ: Vysvetlenie

(1) Povaha trestného činu. Cudzoložstvo je zjavne neprijateľné správanie a odráža to negatívne na služobnom zázname vojenského člena.

(2) Správanie, ktoré poškodzuje poriadok a disciplínu alebo má povahu, aby prinieslo diskreditáciu ozbrojených síl. Na to, aby sa dopustil priestupku podľa UCMJ, musí byť cudzoložné správanie buď priamo v rozpore s dobrým poriadkom a disciplínou alebo diskreditáciou služby. Cudzoložné správanie, ktoré priamo poškodzuje, zahŕňa správanie, ktoré má zjavný a merateľne rozdeľujúci vplyv na disciplínu, morálku alebo súdržnosť jednotky alebo organizácie, alebo je zjavne škodlivé pre autoritu alebo postavenie alebo rešpekt voči služobníkovi.

Cudzoložstvo môže byť aj diskreditáciou služby, aj keď je konanie iba nepriamo alebo na diaľku na ujmu dobrého poriadku a disciplíny. Diskreditácia znamená zraniť povesť ozbrojených síl a zahŕňa cudzoložné správanie, ktoré má tendenciu, kvôli svojej otvorenej alebo notoricky známej povahe, priviesť službu do rozčarovania, podriadiť ju verejnému posmechu alebo ju znížiť na verejnosti. Kým cudzoložné správanie, ktoré je v súkromí a diskrétne, nemôže byť diskriminačným činom podľa tohto štandardu, za týchto okolností môže byť rozhodnuté, že je to správanie, ktoré poškodzuje dobrý poriadok a disciplínu.

Velitelia by mali zvážiť všetky relevantné okolnosti, vrátane, ale nielen, nasledujúcich faktorov, keď určujú, či cudzoložné činy poškodzujú dobrý poriadok a disciplínu, alebo či majú povahu, ktorá by priviedla diskreditáciu k ozbrojeným silám:

a) Rodinný stav obvineného, ​​vojenská hodnosť, platová trieda alebo funkcia;

(b) Rodinný stav spoluzakladateľa, vojenská hodnosť, platová trieda, funkcia alebo vzťah k ozbrojeným silám;

c) vojenského postavenia manžela obvineného alebo manžela / manželky spoluvlastníka alebo ich vzťahu k ozbrojeným silám;

(d) prípadný vplyv cudzoložného vzťahu na schopnosť obvineného, ​​spoluzakladateľa alebo manžela / manželky buď vykonávať svoje povinnosti na podporu ozbrojených síl;

(e) prípadné zneužitie času a zdrojov vlády na uľahčenie spáchania konania;

(f) či správanie pretrváva napriek poradenstvu alebo príkazom na ukončenie; ohavnosť správania, ako napríklad, či nasledovala nejaká známosť; a či cudzoložný čin sprevádzali iné porušenia UCMJ;

(g) Negatívny vplyv konania na jednotky alebo organizácie obvineného, ​​spoluzakladateľa alebo manžela / manželku niektorého z nich, ako je škodlivý vplyv na morálku jednotky alebo organizácie, tímovú prácu a efektívnosť;

(h) Či bol obvinený alebo spoluvlastník právne oddelený; a

(i) Či je cudzoložné pochybenie spojené s prebiehajúcim alebo nedávnym vzťahom alebo je časovo obmedzené.

(3) Manželstvo: Manželstvo existuje, kým nie je rozpustené v súlade so zákonmi príslušného štátu alebo cudzej jurisdikcie.

(4) Nesprávny skutok: Obrana chyby skutkového stavu existuje, ak obvinený mal čestné a rozumné presvedčenie, že obvinený a spoluvlastník boli obaja nezosobášení, alebo že boli zákonne zosobášení. Ak je táto obrana vznesená dôkazmi, dôkazné bremeno je na Spojených štátoch, aby preukázali, že viera obvineného bola neprimeraná alebo nie čestná. “.


Zaujímavé články

Kontrolný zoznam pre potenciálnych zamestnancov

Kontrolný zoznam pre potenciálnych zamestnancov

Pri pohovore s potenciálnymi zamestnancami by ste mali mať pre svoj tím k dispozícii kontrolný zoznam. Pomôže vám organizovať potreby vašej organizácie.

Ako Interview Salespeople

Ako Interview Salespeople

Keď si najímate nového obchodníka, pozorovanie počas pohovoru vám môže priniesť tú správnu osobu. Dôležitý je aj rozhovor s predajcom.

Ako sa predstaviť v e-maile

Ako sa predstaviť v e-maile

Ako sa predstaviť v e-maile, ako napísať správu, predmetové riadky, pozdravy, uzávierky a príklady formálnych a príležitostných e-mailových úvodov.

Ako hľadať prácu ako kandidáta na strednú kariéru

Ako hľadať prácu ako kandidáta na strednú kariéru

Odporúčania, aby vaša práca v polovici kariéry hľadanie úspechu, najlepšie stratégie hľadania zamestnania, a ako pristáť správnu prácu pre túto fázu svojej kariéry.

Najlepší spôsob, ako hľadať prácu, keď ste zamestnaný

Najlepší spôsob, ako hľadať prácu, keď ste zamestnaný

Tu sú tipy na hľadanie zamestnania, keď máte prácu, najlepší spôsob, ako naplánovať rozhovory a ako udržať vaše hľadanie zamestnania dôverné.

Hľadanie práce počas semestrálnej prestávky pre vysokoškolákov

Hľadanie práce počas semestrálnej prestávky pre vysokoškolákov

Tipy a rady pre vysokoškolských študentov o tom, ako hľadať pracovné miesta a stáže, nájsť potenciálnych zamestnávateľov a siete počas prestávky semestra.