• 2025-04-03

Článok 92: Nedodržiavanie nariadenia alebo nariadenia

Podanie trestn. ozn. vo verejnom záujme

Podanie trestn. ozn. vo verejnom záujme
Anonim

Článok 92 Jednotného kódexu vojenskej spravodlivosti je „Nedodržanie nariadenia alebo nariadenia“ (písomné alebo uvedené). Považuje sa za zanedbanie povinnosti, keď nie je schopný alebo ochotný vykonávať prácu pridelenú vojenskému personálu. Takéto príklady by boli také jednoduché ako spať počas služobného pomeru alebo strážiť, opiť alebo samo zraniť až do takej miery, že by neboli schopné plniť svoje povinnosti, a tak ostré, že by sa mohli dostať z požadovaných povinností, nasadenia alebo iných činností. pracovných miest. Vykonávanie svojej práce v takej chybe, že sa nevinní bojovníci alebo ich vlastné jednotky zrania alebo zabijú, môže byť tiež zneužitím povinnosti.

Článok 92 znie: „Každá osoba podliehajúca tejto kapitole, ktorá -

(1) porušuje akýkoľvek zákonný všeobecný poriadok alebo nariadenie;

(2) poznanie akéhokoľvek iného právneho poriadku vydaného členom ozbrojených síl a nedodržanie príkazu; alebo

3. je pri výkone svojich povinností zanedbaný; bude potrestaný ako súdny dvor. “ t

Prvky.

(1) Porušenie zákonného všeobecného poriadku alebo nariadenia.

a) že v skutočnosti existoval určitý zákonný všeobecný poriadok alebo nariadenie;

b) že obvinený mal povinnosť poslúchať ho; a

(c) Že obvinený porušil alebo nedodržal príkaz alebo nariadenie.

(2) Nedodržanie iného zákonného poriadku.

(a) že člen ozbrojených síl vydal určitý zákonný príkaz;

(b) že obvinený poznal príkaz;

c) že obvinený mal povinnosť poslúchať rozkaz; a

(d) Že obvinený nedodržal príkaz.

(3) Odchýlka pri výkone povinností.

a) že obvinený mal určité povinnosti;

(b) Že obvinený vedel alebo mal rozumne poznať povinnosti; a

(c) Že obvinený (úmyselne) (zanedbaním alebo zavinenou neefektívnosťou) zanikol pri výkone týchto povinností.

Vysvetlenie.

(1) Porušenie alebo nedodržanie zákonného všeobecného poriadku alebo nariadenia.

a) Všeobecné nariadenia alebo nariadenia sú tie príkazy alebo nariadenia, ktoré sú všeobecne uplatniteľné na ozbrojené sily a ktoré riadne zverejní prezident alebo tajomník obrany, dopravy alebo vojenského oddelenia a tie nariadenia alebo nariadenia, ktoré sa všeobecne vzťahujú na velenie. dôstojníka, ktorý ich vydáva počas velenia alebo ich osobitného rozdelenia, ktoré vydáva: t

b) Všeobecný poriadok alebo nariadenie vydané veliteľom s právomocou podľa článku 92 ods. 1 si zachováva svoj charakter všeobecného poriadku alebo nariadenia, keď veliteľ nastúpi na iný veliteľ, až kým nevyprší jeho vlastnými podmienkami alebo nie je zrušený samostatným konaním, dokonca ani ak ho vydáva dôstojník, ktorý je veliteľom alebo veliteľom vlajok, velí iný dôstojník, ktorý nie je generálnym alebo vlajkovým dôstojníkom.

(c) Všeobecný poriadok alebo nariadenie je zákonné, pokiaľ to nie je v rozpore s ústavou, zákonmi Spojených štátov, alebo zákonnými nadriadenými alebo z iného dôvodu, ktoré sú mimo právomoci úradníka, ktorý ich vydal. vidieť diskusiu o zákonnosti v odseku 14c ods. 2 písm. a).

(D) vedomosti, Znalosť všeobecného poriadku alebo nariadenia sa nemusí uvádzať ani preukazovať, pretože poznanie nie je súčasťou tohto trestného činu a nedostatok vedomostí nepredstavuje obranu.

(E) vykonateľnosť, Nie všetky ustanovenia všeobecných nariadení alebo nariadení možno vymáhať podľa článku 92 ods. Nariadenia, ktoré poskytujú iba všeobecné usmernenia alebo rady na vykonávanie vojenských funkcií, nemôžu byť vynútiteľné podľa článku 92 ods.

  • i) dôstojník, ktorý má všeobecnú súdnu právomoc;
    • ii) veliaci dôstojník alebo veliteľ vlajkového štátu; alebo
    • iii) veliteľ nadradený i) alebo ii).

(2) Porušenie alebo nedodržanie iného zákonného poriadku.

(A) Rozsah, Článok 92 ods. 2 zahŕňa všetky ďalšie zákonné príkazy, ktoré môže vydať člen ozbrojených síl, ktorých porušenie nie je možné účtovať podľa článku 90, 91 alebo 92 ods. Zahŕňa porušenie písomných predpisov, ktoré nie sú všeobecnými predpismi. Pozri tiež 1 písm. e).

(B) vedomosti, Aby sa človek dopustil tohto trestného činu, musí mať skutočnú znalosť tohto nariadenia alebo nariadenia. Znalosť objednávky môže byť preukázaná nepriamymi dôkazmi.

(C) Povinnosť poslúchnuť rozkaz.

(I) Od nadriadeného, Príslušník jednej ozbrojenej sily, ktorý je v pozícii vyššieho člena ozbrojenej sily, je nadriadeným tohto člena s právomocou vydávať príkazy, ktoré má tento člen povinnosť poslúchať za rovnakých okolností ako poverený dôstojník jednej ozbrojenej sily. nadriadeného dôstojníka člena inej ozbrojenej sily na účely článkov 89 a 90.

(Ii) Z jedného nie je nadriadený, Nedodržanie zákonného nariadenia nie je nadriadeným je trestným činom podľa článku 92 ods. 2, ak bol obvinený povinný poslúchať rozkaz, napríklad príkaz vydaný strážcom alebo príslušníkom polície ozbrojených síl.

(3) Odchýlka pri výkone povinností.

(A) clo, Povinnosť môže byť uložená zmluvou, štatútom, predpisom, právnym poriadkom, štandardným prevádzkovým postupom alebo zvykom služby.

(B) vedomosti, Skutočnú znalosť povinností možno preukázať nepriamymi dôkazmi. Skutočné vedomosti sa nemusia uvádzať, ak by jednotlivec mal rozumne poznať povinnosti. To možno preukázať nariadeniami, školiacimi alebo prevádzkovými príručkami, zvykmi služby, akademickou literatúrou alebo svedectvom, svedectvom osôb, ktoré majú podobné alebo nadradené funkcie, alebo podobných dôkazov.

(C) opustený, Osoba je zanedbaná pri výkone svojich povinností, ak táto osoba úmyselne alebo z nedbanlivosti neplní povinnosti tejto osoby, alebo ak ich táto osoba vykonáva neefektívnym spôsobom. „Zámerne“ znamená úmyselne. I t odkazuje na činnosť vedome a úmyselne, konkrétne s úmyslom prirodzené a pravdepodobné dôsledky zákona. „Nedbalosť“ znamená konanie alebo opomenutie osoby, ktorá je povinná používať náležitú starostlivosť, ktorá vykazuje nedostatok tejto starostlivosti, ktorú by rozumne obozretná osoba vykonávala za rovnakých alebo podobných okolností.

„Vecná neefektívnosť“ je neefektívnosť, pre ktorú neexistuje žiadna rozumná alebo len ospravedlniteľná ospravedlnenie.

(D) hlúposť, Osoba nie je zanedbaná pri výkone svojich povinností, ak nesplnenie týchto povinností je spôsobené skôr nečinnosťou než úmyselnosťou, nedbanlivosťou alebo zavinenou neefektívnosťou, a nesmie byť účtovaná podľa tohto článku alebo inak potrestaná. Napríklad, rekrut, ktorý sa usilovne snažil počas puškového výcviku a počas streľby záznamov, nie je zanedbaný pri výkone povinností, ak sa rekrut nevie kvalifikovať so zbraňou.


Zaujímavé články

10 tipov pre výber najlepšej práce pre vás

10 tipov pre výber najlepšej práce pre vás

10 tipov pre výber najlepšej práce, ako predať svoje zručnosti, akú prácu vybrať, keď máte viac ponúk, a ako sa rozhodnúť, ktorá ponuka práce bude akceptovaná.

8 tipov pre riešenie vášho zlého šéfa

8 tipov pre riešenie vášho zlého šéfa

Pracuje pre vášho šéfa výzva? Jednanie s jedným môže byť ťažké, ale nie nemožné. Prečítajte si niekoľko tipov pre manipuláciu so šéfom.

Tipy na poskytnutie lepšej orientácie na nových zamestnancov

Tipy na poskytnutie lepšej orientácie na nových zamestnancov

Nové smerovanie zamestnancov moderných organizácií ďaleko presahuje tradičné podpísanie politických vyhlásení.

Práca v domácom zamestnaní s kontaktným centrom ARO

Práca v domácom zamestnaní s kontaktným centrom ARO

Kontaktné centrum ARO najíma agentov call centra doma, ako aj poisťovacích agentov a sestier. Zistite, ako sa vzťahujú na túto BPO.

Naučte sa, ako Ace Interview pre dočasné zamestnanie

Naučte sa, ako Ace Interview pre dočasné zamestnanie

Aj keď ste rozhovor byť temp. Je dôležité vyčnievať z davu uchádzačov o zamestnanie. Tu je návod, ako eso dočasný pracovný pohovor.

Kroky na prípravu na tretí pracovný pohovor

Kroky na prípravu na tretí pracovný pohovor

Čo môžete očakávať počas tretieho pohovoru, vrátane toho, s kým sa stretnete, otázok, na ktoré sa budete pýtať, a tipov na prijatie po treťom kole.