• 2025-01-18

Zákon Office Dress Code pre mužov a ženy

Новая эра Z - фильм триллер фантастика (2016)

Новая эра Z - фильм триллер фантастика (2016)

Obsah:

Anonim

Vzhľadom k tomu, obchodné šaty sa stáva viac ležérne, písomné šaty kódex politiky je dôležité pre každú právnickú firmu. Ako príležitostná je príležitostná? Samozrejme, záleží na naplánovaných udalostiach dňa, ale za predpokladu, že vaši právnici nebudú v kancelárii súdiť ani vykonávať depozície alebo konferencie o urovnaní, čo sa od nich očakáva, keď budú pracovať na ich prípadoch?

Keď navrhujete kód vašej firmy, je dôležité zvážiť kultúru vašej firmy, ako aj geografickú polohu - je vaša firma v metropolitnej oblasti alebo je to vidiecka firma?

Potom nastavte ciele, ktoré chcete dosiahnuť v písomnej politike. Tu je ukážka zákona firma oblečenie kód, ktorý môžete upraviť a vyladiť splniť jedinečné potreby a osobnosť vašej advokátskej kancelárie. To môže tiež pomôcť vám, ak ste novým právnym odvetvím a potrebujete niekoľko pokynov pre správne šaty, ako si hlavu na pracovné pohovory alebo prekročiť prah vašej novej firmy prvýkrát.

Zákon Oblečenie Kód

Predovšetkým by ste mali mať dobrý vkus a zdravý rozum, keď si vyberiete vhodný obchodný odev. Príležitostné aj obchodné oblečenie by malo byť čisté, stlačené a bez vrások, bez dier alebo rozstrapkaných plôch. Malé logá ako Polo alebo Izod sú prijateľné, ale obrázky a veľké postreky propagačných informácií na košele alebo nohavice nie sú.

Tradičný obchodný odev sa zvyčajne očakáva, keď sa pracovníci spoločnosti plánujú stretnúť s klientmi alebo návštevníkmi. Je to tiež dobrý nápad, aby čerstvé, profesionálne obchodné oblečenie v pohotovostnom režime, čaká v skrini, v prípade, že právnici a vyšší administratívny personál musí obliekať pre neplánované súdne vystúpenia, klient stretnutia, a ďalšie udalosti.

Prijateľné oblečenie pre mužov

Prijateľné oblečenie pre mužov zahŕňa ležérne nohavice, khaki, krátke alebo dlhé rukávy šaty košele, posádky a V-hrdlom svetre s golierom košele a vesty. Medzi prijateľné topánky patria tenké až stredne silné kožené topánky, šnurovacie mokasíny, dokovacie topánky alebo štýl Rockport.

Neprijateľné oblečenie pre mužov zahŕňa ležérne košele bez golierov, mikín, tričiek, džínsoviek akéhokoľvek druhu alebo farby, teplákové súpravy, šortky, bežecké alebo teplákové súpravy, džínsy akejkoľvek farby alebo štýlu, atletickú obuv, žabky, mokasíny, alebo sandále. Golfové košele s veľkými logami alebo nápismi sú tiež zakázané.

Prijateľné oblečenie pre ženy

Prijateľné oblečenie pre ženy zahŕňa ľahké svetre, ako sú roláky, posádka, V-krk a vesty. Vestá oblečené s krátkymi alebo dlhými rukávmi košele sú tiež prijateľné, rovnako ako blúzky, pletené topy a golierov polokošele. Medzi prijateľné nohavice patria khaki, ľanové zmesi, hodváb, kepry alebo manšestrové nohavice a nohavice Capri, ktoré sa približujú k členku.

Medzi prijateľné topánky patria tenké až stredne silné kožené topánky, mokasíny, pumpy alebo akýkoľvek aktualizovaný štýl s nízkymi alebo stohovanými pätami, s otvorenými rukami alebo s sandálmi.

Neprijateľné oblečenie pre ženy zahŕňa tesné, číre a nízko strihané oblečenie akéhokoľvek štýlu; mikiny; T-košele; denim akéhokoľvek druhu alebo farby; Špagety; otvorené chrbty; bránice; tielka; ohlávky; nohavice; Spodné nohavice; Obleky na jogging alebo rozcvičky; ležérne šortky; Šortky na šaty; minisukne; a Capri nohavice, ktoré končia v blízkosti kolena.

Medzi neprijateľné topánky pre ženy patrí športová obuv, mokasíny, žabky a podpätky na platforme.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.