• 2025-01-18

Ako odoslať a zastaviť Pozvánky a správy služby LinkedIn

Obsah:

Anonim

LinkedIn umožňuje veľmi jednoduché posielanie správ ostatným na stránke, aby ich požiadali, aby sa pripojili k vašej sieti, požiadali o zamestnanie alebo kariérne poradenstvo, alebo aby ich požiadali, aby vám napísali odporúčanie. Aj keď je jednoduché posielať správy, mali by byť stále dobre napísané a profesionálne. Nižšie uvádzame niekoľko pokynov na zapamätanie pri písaní správy na LinkedIn.

Pokyny pre odosielanie pozvánok a správ služby LinkedIn

oslovenie: Pri vytváraní správy na aktuálny kontakt naformátujte správu ako profesionálny e-mail.

Zahrňte pozdrav; ak ste s osobou na prvom mieste, môžete použiť ich krstné meno. V opačnom prípade použite ich názov (Vážený pán / pani.Dr. XYZ).

Predstavenie sa: Ak posielate kontakt, pochopenie je, že sa už poznáte. Ak ste sa však s týmto kontaktom spojili už dávno a obávate sa, že si na vás nepamätá, určite môžete začať svoj e-mail so stručným úvodom („Nemôžem uveriť, že to bolo viac ako rok, čo sme sa zúčastnili konferencie XYZ spolu ").

Vynútiť si svoju ochotu pomôcť: Ak posielate niekoho, aby ste požiadali o láskavosť (odporúčanie, pracovné poradenstvo, atď.), Určite oznámte svoju ochotu pomôcť im (napr. „Bol by som rád, keby som vám tiež napísal odporúčanie.“)).

Keď urobíte niečo pre kontakt na LinkedIn, je oveľa pravdepodobnejšie, že pre vás niečo urobia.

Jeden skvelý spôsob, ako získať pomoc, je začať písaním odporúčania LinkedIn. Dať dostať naozaj funguje dobre a ak ste ponúkli nevyžiadané referencie, budete mať výhodu, keď budete potrebovať pomoc.

Ďakujem: Ak posielate niekoho, kto vás požiada o láskavosť, určite sa vám poďakujte ku koncu svojej správy. Ak vyplnia láskavosť pre vás, nezabudnite rýchlo nadviazať na správu s poďakovaním.

Nepreháňajte to

Nepoužívajte výhody svojej siete. Buďte uvážliví, koho žiadate o pomoc a ako často žiadate o pomoc. Tiež buďte opatrní, na koho žiadate o pomoc, ak ste v súčasnosti zamestnaný. Neposielajte hromadnú korešpondenciu na dlhý zoznam pripojení. Namiesto toho, byť selektívne o tom, kto požiadate o pomoc a mať čas prispôsobiť svoju požiadavku.

Tipy pre zasielanie pozvánok LinkedIn

Prispôsobiť pozvánky na pripojenie: Pri odosielaní žiadosti o pripojenie poskytuje služba LinkedIn všeobecnú správu „Chcela by som vás pridať do svojej profesionálnej siete.“ Túto správu nikdy nepoužívajte samostatne. namiesto toho prispôsobte každú žiadosť. Nižšie uvádzame niekoľko pokynov na napísanie pozvánky na pripojenie.

Úvod: Začnite so samonavádzaním, ak ešte nepoznáte osobu.

Prečo by ste chceli pripojiť: Vysvetlite, prečo chcete byť kontaktmi s osobou; možno ste si prečítali zaujímavý článok, ktorý uverejnili, pracujete pre podobné spoločnosti atď. Ak sa chcete pripojiť, pretože chcete kariérové ​​poradenstvo, môžete to zahrnúť do pozvánky.

Nepýtajte sa však priamo na prácu alebo odporúčanie, kým osoba neprijme vaše pozvanie.

Vzájomné výhody: Zdôraznite, ako by potenciálny kontakt mohol mať prospech z vášho pripojenia. Niečo také jednoduché ako "Prosím, dajte mi vedieť, či môžem pomôcť," ukáže osobe potenciálny úžitok z vášho kontaktu.

Povedz ďakujem: Vždy skončite vyslovením „Ďakujem.“

Nasleduj: Ak osoba neodpovie o mesiac, môžete poslať ešte jednu žiadosť. Potom je najlepšie zastaviť. Niektorí ľudia si jednoducho ponechajú malý zoznam blízkych kontaktov.

Čo nerobiť pri odosielaní LinkedIn správy

Neodosielajte všeobecnú správu: V žiadosti o správu ste odstránili konzervovaný jazyk služby LinkedIn, ale nahradili ste ju vlastnou šablónou, ktorú používate pre všetky pozvánky. Tu vložte bzučiak.

Rovnako ako by ste neodoslali rovnaký sprievodný list s každou žiadosťou o prácu, nemali by ste posielať rovnakú správu s každou pozvánkou na pripojenie. Prispôsobte si pozvanie a zvýšite svoje šance na získanie odpovede.

Nežiadajte o viac, ako ste pripravení dať: Nie ste pripravení odporučiť túto osobu, pretože ste príliš zaneprázdnení alebo ich osobne nepoznáte? Nepýtajte sa ich na odporúčanie. Je to také jednoduché.

Nechcem Stalk: Po odoslaní úvodnej správy a následnom sledovaní bez odozvy ju nechajte prejsť. Opakované odosielanie správ ich nebude presvedčiť, aby sa s vami spojili - práve naopak.

Nepovažujte LinkedIn za zoznamku: Dúfajme, že to bude samozrejmosťou, ale budeme to aj tak hovoriť: LinkedIn nie je Tinder alebo Match. Nezáleží na tom, koľko sa vám páči hlava hlavy, alebo máte pocit, že ich profesionálne skúsenosti naznačujú, že vy dvaja ste spriaznení, LinkedIn nie je miestom, kde by sa dalo vytvoriť spojenie lásky.

Ako poslať LinkedIn správu

Postup odosielania správ do pripojení:

  • Choď do svojho správy alebo priamo k vášmu pripojeniu profil.
  • Z vášho pripojenia profil, kliknite na tlačidlo správa a potom zadajte svoju správu do určeného priestoru.
  • Od správy kliknite na tlačidlo komponovať a potom zadajte meno príjemcu. Naraz môžete odoslať až 50 kontaktov.

Ste unavení zo všetkých emailov, ktoré dostanete od LinkedIn? Stránka vám pošle e-mail na takmer všetko - čo sa deje s vašimi pripojeniami, skupinovými správami, pozvánkami, aktualizáciami a ďalšími možnosťami - ak nie ste obozretní s nastaveniami.

Ak od spoločnosti LinkedIn dostávate príliš veľa e-mailov, môžete upraviť nastavenia tak, aby sa obmedzil alebo zastavil objem prijatých e-mailov. Je ľahké znížiť objem správ, ktoré dostanete z LinkedIn. S niekoľkými krokmi, môžete odstrániť takmer všetky e-maily dostanete.

Ako vypnúť alebo znížiť správy dostanete z LinkedIn

Postup zastavenia alebo redukcie e-mailov služby LinkedIn:

  1. Kliknite na Nastavenia ochrany osobných údajov (pod profilovým obrázkom v pravom rohu stránky pracovnej plochy)
  2. Kliknite na komunikácia

Teraz budete môcť zmeniť nasledujúce možnosti:

  • Frekvencia e-mailu
  • Kto vám môže posielať pozvánky
  • Správy od členov
  • Pozvánky skupiny
  • Upozornenia skupiny
  • Účasť na výskume
  • Partner InMail

Kliknutím na každú možnosť zmeníte nastavenia e-mailu a komunikácie. Každá sekcia obsahuje rôzne možnosti prispôsobenia kedy a ako prijímate e-maily tohto typu. Ak napríklad kliknete na položku „Frekvencia e-mailu“, môžete vybrať, z ktorých typov e-mailov chcete Pozvánky na pripojenie na Pracovné miesta a príležitosti chcete a nechcete dostávať.

Kde zobraziť správy

Svoje nastavenia môžete rýchlo upraviť tak, aby ste znížili objem e-mailov, ktoré dostanete od služby LinkedIn, na spravovateľné množstvo. Aj keď vypnete väčšinu e-mailových správ, budete ich môcť zobraziť v priečinku doručenej pošty, ktorý obsahuje sekcie pre pozvánky a správy od iných používateľov služby LinkedIn.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.