Cool Works.com ponúka sezónne práce

CoolWorks je pracovná rada pre chladné sezónne pracovné miesta a pracovné príležitosti. Národné parky, lyžiarske strediská, tábory, ranče, zábavné parky a iné zábavné a historické miesta uvádzajú zoznam pracovných príležitostí na Cool Works. CoolWorks tiež poskytuje zdroje a rady pre uchádzačov o zamestnanie, starších pracovníkov a zamestnávateľov.

Okrem sezónnych pracovných miest si môžete prezrieť najnovšie pracovné ponuky a pracovné miesta, ktoré sú okamžite k dispozícii.

Výpis pracovných ponúk CoolWorks

Zamestnávatelia a pracovné miesta uvedené na CoolWorks sú zoskupené podľa miesta a ročného obdobia, alebo podľa kategórie (ako sú lyžiarske strediská, chaty, kempy atď.). Avšak, stránky (čo je pomerne komplexné) má aj niekoľko špeciálnych kategórií, ako sú pracovné miesta na vode, staršie a odvážnejšie, stáže, dobrovoľnícke príležitosti a pracovné miesta pre mládež.

Pozrite sa na prácu podľa štátu alebo sezóny

Každý štát je jedinečný a môže sa pochváliť iným prírodným zázrakom, či je to sopka na Havaji alebo zelené hory Vermontu. Pretože niektorí uchádzači o prácu chcú zostať blízko domova a iní chcú pracovať 5 000 míľ ďaleko, Cool Works rozbije všetky pracovné miesta podľa štátu. A pretože niektorí uchádzači o zamestnanie sú zasnežovaní a chcú pracovať na Floride Everglades, zatiaľ čo iní uprednostňujú studenú klímu Montany, Cool Works rozbije dostupné pracovné miesta do štyroch ročných období. Týmto spôsobom sa môžete dostať z horúceho počasia v Arizone a požiadať o zimnú prácu v lyžiarskom stredisku v Maine.

Národné parky sú Cool Places to Work

Filmy boli vykonané o výlet na rodinnú dovolenku do jedného z národných parkov krajiny. Ak ste niekedy chceli preskúmať jeden z 59 národných parkov v krajine, potom je CoolWorks dobrým miestom na štart. Pracovné miesto uvádza všetky druhy pozícií, od poradcu tábora až po kuchára, v národných parkoch od Yosemitu po Yellowstone.

CoolWorks Zvýraznené pracovné ponuky

Okrem všeobecných kategórií má CoolWorks tri typy zoznamov zvýraznených úloh:

• Sezónni odborníci, ktorí sú sezónnymi pracovníkmi, ktorí vyžadujú predchádzajúce zručnosti, vzdelanie alebo odbornú prípravu, a zahŕňajú sezónne riadiace pozície.
• Kariéry, ktoré sú celoročné, na plný úväzok a zahŕňajú balík zamestnaneckých výhod.
• Vstupná úroveň, ktorá uvádza pracovné miesta vhodné pre žiadateľov s obmedzenými alebo žiadnymi skúsenosťami.

Ak chcete pracovať okamžite alebo pracovať globálne

CoolWorks tiež obsahuje zoznam úloh, ktoré je potrebné vyplniť do tridsiatich dní, ako aj mapu úloh, ktorá vám umožní vyhľadávať pracovné miesta na celom svete. Ak ste občan, ktorý nemá záujem o prácu v Spojených štátoch, budete potrebovať vhodné pracovné víza, ale Cool Works vám môže pomôcť. Internetová stránka ponúka poradenstvo v Príručke pre uchádzačov o zamestnanie: Práca v sekcii USA, ktorá sa nachádza na jej blogu.

Ako použiť

Niektoré zoznamy pracovných ponúk poskytujú kontaktné informácie o dostupnej pozícii, ako aj pokyny o tom, ako sa prihlásiť. Ďalšie odkazy na stránke vás zavedú priamo na stránku zamestnávateľov. Nižšie si môžete prečítať o úlohách a dodržiavať ich pokyny.

• Sezónni odborníci
• Vstupný level
• Help Wanted Teraz

CoolWorks nástroje pre uchádzačov o zamestnanie

CoolWorks má týždenný email newsletter. CoolWorks má tiež sociálnu sieť s názvom My Coolworks, ktorá má množstvo fór pre diskusie, blogy, videá ponúkajúce pracovné a pohovorové poradenstvo a ďalšie.

Uchádzači o zamestnanie si môžu vytvoriť účet uchádzača o zamestnanie CoolWorks, kde môžu nastaviť uložené vyhľadávania na prijímanie aktualizácií e-mailov, pričom sa uverejní príležitosť, ktorá zodpovedá ich záujmom. Tieto účty im tiež umožňujú ušetriť a obľúbeným zamestnávateľom a pracovným miestam.

Job Seeker Zdroje Sprievodca je zbierka krátkych príspevkov a zdrojov na niektoré z najčastejších otázok, ktoré CoolWorks dostane od ľudí, ktorí nie sú oboznámení so sezónnou prácou.

Cool Works pre zamestnávateľov

Cool Works ponúka rôzne možnosti pre zamestnávateľov, vrátane pracovných ponúk, sledovanie žiadateľov, profily spoločností a blog o ľudských zdrojoch.