• 2024-07-01

Charles Schwab Kariéra a informácie o zamestnanosti

The Charles Schwab Guide to Finance after Fifty | Carrie Schwab-Pomerantz | Talks at Google

The Charles Schwab Guide to Finance after Fifty | Carrie Schwab-Pomerantz | Talks at Google

Obsah:

Anonim

Máte záujem o kariéru v oblasti finančných služieb u jedného z popredných zamestnávateľov v odvetví? Informácie o kariérnych príležitostiach Charlesa Schwaba a aktuálnych pracovných príležitostiach sú dostupné online. Osobitným záujmom absolventov vysokých škôl je Schwab Financial Consultant Academy, ktorá poskytuje vzdelávanie a odbornú prípravu vedúcu k kariére v spoločnosti.

Finanční poradcovia a iní, ktorí pracujú v oblasti investičného bankovníctva, majú spravidla zázemie v oblasti ekonómie, matematiky, účtovníctva, štatistiky alebo financií a využívajú znalosti o daňových kódoch a investíciách. Mnohé pozície budú vyžadovať bakalársky titul v príbuznom odbore, aby sa mohol kvalifikovať na špecializované vzdelávanie v spoločnosti.

Charles Schwab má kariérne príležitosti pre špecialistov v oblasti ľudských zdrojov, technológií a marketingu, ako aj kandidátov, ktorí sa vo svojom vzdelávaní a skúsenostiach sústredili výlučne na financie.

Prehľad spoločnosti Charles Schwab

Charles Schwab je investičná investičná spoločnosť, ktorá poskytuje služby jednotlivcom a podnikom. Sú jednou z vedúcich verejne obchodovateľných investičných spoločností v USA s viac ako 3 biliónmi dolárov v aktívach klientov. Ponúkajú služby, ktoré pomáhajú pri správe peňazí, úsporách a investíciách. Oddelenie služieb pre investorov ponúka retailové maklérske a bankové operácie jednotlivcom, čo pomáha sprístupniť riadenie financií všetkým. Inštitucionálne služby zabezpečujú spoločnosti, ktoré poskytujú dôchodkové plánovanie, odchod do dôchodku, korporátne maklérstvo a poradenské služby.

Charles Schwab Kariéra

Pracovné príležitosti v Charles Schwab oplývajú. Majú 335 pobočiek v 46 štátoch vrátane Portorika a zamestnávajú vyše 16 000 ľudí. Zamestnávajú odborníkov v širokom spektre špecializácií, vrátane finančného plánovania, ľudských zdrojov, technológií, bankovníctva, auditu, riadenia rizík a dodržiavania predpisov. Zaväzujú sa k rozmanitosti na pracovisku a poskytujú príležitosti vojenským rodinám a veteránom, ktorí prechádzajú na civilnú kariéru. Pozície sa pohybujú od internship a vstupnej úrovne až po špičkové výkonné príležitosti, z čoho si môžete vybrať z množstva kariérnych dráh.

Vzdelávací program finančného poradcu

Schwab Financial Consultant Academy je vývojový rotačný program, ktorý pripravuje jednotlivcov na kariéru finančného poradcu Charlesa Schwaba. Školenie je v súčasnosti ponúkané v Indianapolis, Phoenix, Denver a Austin. Toto je 18 - 24 mesačný program, ktorý poskytuje akceptovaným kandidátom zručnosti, pracovné skúsenosti a poverenia na začatie kariéry v jednom z pobočiek Charles Schwab.

Ako hľadať prácu

Uchádzači o zamestnanie môžu vyhľadávať pracovné miesta a stáže podľa kľúčového slova alebo frázy, kategórie alebo miesta. Môžete vytvoriť profil online, kde si môžete zachovať svoj životopis, požiadať o pracovné miesta a prijímať e-mailové upozornenia na príslušné pozície, keď budú k dispozícii. Schwab ponúka mnoho príležitostí pre absolventov vysokých škôl, vysokoškolských študentov a stážistov, ako aj skúsenejších odborníkov.

Aj keď nie ste úplne pripravení požiadať o pracovné miesta, môžete sa pripojiť k ich sieti Talent Network, aby ste dostávali aktualizácie a upozorňovali na udalosti, pracovné príležitosti a novinky týkajúce sa oblasti vašej expertízy.

Pozrite sa na kariérne veľtrhy a školské podujatia

Pozrite si plán podujatí, kde nájdete zoznam pripravovaných veľtrhov kariéry, podujatí na vysokých školách a rekrutačných programov. Pre záujemcov o pracovné miesta a stáže existuje množstvo príležitostí na stretnutie so zástupcom spoločnosti. Udalosti online sietí sú tiež uvedené.

Proces náboru Charlesa Schwaba

Predtým, ako sa prihlásite, prečítajte si Blog pre kariérne investície pre uchádzačov o zamestnanie. Nájdete tu osobné príbehy od zamestnancov a užitočné tipy pre žiadateľov od talentových poradcov Charlesa Schwaba.

Akonáhle bude vaša žiadosť a obnovenie predložené Charlesovi Schwabovi, vstúpite do procesu preskúmania. Ak ste vybrali, budete kontaktovaní na úvodný telefonický rozhovor, na ktorom sa môžete pýtať a poskytnúť viac informácií o sebe.

Ďalším krokom je osobný pohovor, na ktorom sa môžete stretnúť s niektorými ďalšími členmi príslušného oddelenia, aby ste zistili, či je Schwab pre vás tým správnym miestom. V závislosti od miesta a pozície môžete očakávať viac ako jedno kolo osobných rozhovorov s rôznymi členmi budúceho tímu, ako aj manažéra prijímania.

Ak dostanete pracovnú ponuku, dostanete písomný list s podrobnými informáciami o vašich povinnostiach a výhodách. Schwab ponúka štruktúrovaný program „onboarding“, ktorý pomáha novým zamestnancom vstúpiť do pracovného prostredia.

Charles Schwab Výhody

Charles Schwab sa zaväzuje k finančnej a fyzickej zdatnosti svojho zamestnanca. Ponúkajú balíčky konkurenčných výhod vrátane 401k, finančné poradenské služby, osobné poistenie, zamestnanecký nákupný plán zamestnancov, zľavy pre zamestnancov, program sporenia do zahraničia, právne služby a ďalšie.

Medzi zdravotné prínosy patria výdavky na zdravotnícke, zubné, vizuálne, zdravotné a závislé výdavky na starostlivosť, život, náhodné úmrtie a zdravotné postihnutie. Zamestnanci spoločnosti Schwab tiež poberajú životné dávky, ako sú zľavnené členstvá v zdravotných kluboch, služby sprostredkovania starostlivosti o deti a staršie osoby, refundácia školného, ​​platená dovolenka a sviatky a ďalšie.


Zaujímavé články

Ako odstúpiť z práce prostredníctvom e-mailu

Ako odstúpiť z práce prostredníctvom e-mailu

Ako odstúpiť z úlohy prostredníctvom e-mailu, keď je vhodné použiť e-mail na ukončenie úlohy, tipy na odoslanie správy a príklady e-mailových správ o odstúpení.

Ako profesionálne odstúpiť z vašej práce

Ako profesionálne odstúpiť z vašej práce

Tu je plán, ktorý vám pomôže rezignovať z vašej práce profesionálnym spôsobom a nespáliť žiadne mosty.

Ako vyriešiť konflikt na projektoch

Ako vyriešiť konflikt na projektoch

Tu je návod, ako vám jednoduchý nástroj na pracovisku môže pomôcť vyriešiť konflikty vo vašich projektových tímoch a znovu pracovať s každým.

7 chýb Pracovníci robia a ako sa s nimi vysporiadať

7 chýb Pracovníci robia a ako sa s nimi vysporiadať

Veľká časť práce manažéra zahŕňa navigáciu výziev a chýb zamestnancov. Tento článok identifikuje 7 bežných situácií a riešení.

Ako odpovedať na požiadavku na referenčnú kontrolu

Ako odpovedať na požiadavku na referenčnú kontrolu

Odpoveď na žiadosť o kontrolu referencie je zložitá. Strach z represálií a súdnych sporov vedie mnohých zamestnávateľov k odpovedi. Tieto odporúčania pomáhajú.

Ako reagovať na nelegálne otázky

Ako reagovať na nelegálne otázky

Poznať rozdiel medzi nepohodlnými verzus nelegálnymi otázkami rozhovoru a naučiť sa, ako reagovať na tieto typy otázok, ak o to požiadate.