Veci, ktorým je potrebné sa vyhnúť Písanie v rezignácii list

Keď sa presuniete na novú prácu, bežnou praxou je najprv odovzdať list s rezignáciou vašej súčasnej práci. Možno sa čudujete, čo by sa malo a nemalo robiť vo vašom liste. Záleží na tom? Koniec koncov, pre spoločnosť už nebudete pracovať. A keď ľudia odchádzajú za menej ako ideálnych okolností, dávajú pozor na vietor a hovoria šéfom, čo si myslia. Mali by ste však venovať pozornosť obsahu vášho listu z niekoľkých dôvodov:

• Budete potrebovať odkaz od svojho šéfa, aby ste ho odovzdali novému zamestnávateľovi.
• Slovo negatívnych postojov sa môže šíriť najmä v oblastiach, kde sú ľudia dobre prepojení.
• Ak sa objavia lepšie príležitosti alebo sa pripraví protiobchod, môžete znovu pracovať v spoločnosti.

Takže čo by ste mali vylúčiť zo svojho listu o odstúpení, aby ste sa vyhli horiacim mostom?

Dôležité: vždy majte svoj list rezignácie profesionálny. Najjednoduchší spôsob, ako odpovedať na túto otázku, je zvážiť tón. Podobne ako akýkoľvek iný pracovný dokument v súbore so svojou súčasnou spoločnosťou (sprievodné listy, životopisy, poďakovanie, atď.), Jazyk by mal vždy odrážať profesionalitu. Tvoj tón by mal byť pozitívny.

Pri hladkom odchode bez negatívneho dopadu sa pri písaní listu o odstúpení vyhnite nasledujúcemu.

Dlhé vysvetlenie, prečo odchádzate

Je to lákavé dať dlhý zoznam dôvodov, prečo ste boli nespokojní so svojím súčasným zamestnaním. Toto však nie je prostriedkom na odstúpenie. Môžete hovoriť s niekým tvárou v tvár a odhaliť frustrácie počas rozhovoru.

Dôvody, prečo ste svoju prácu nenávideli tak veľa

Neplánujte horkosť; naznačuje, že sa vám páči držať zášť. Uveďte pozitívne aspekty vašej súčasnej práce a to, čo ste sa naučili - aj keď musíte byť nejasní. Keď váš šéf vie, že ste mali problémy vo svojej práci, ale nezdvihnete ich vo svojom liste, budete si zaslúžiť rešpekt prostredníctvom svojho profesionálneho prístupu.

Negatívne komentáre o vašom šéfovi

Váš list o odstúpení nie je tým pravým miestom na získanie osobných informácií o iných, bez ohľadu na to, aké boli nekompetentné. Pamätajte si, že váš list bude pravdepodobne uchovávaný v súbore, aj keď váš súčasný šéf odíde. Ak sa raz vrátite, nechcete, aby vám vaše písané slová ukázali v zlom svetle.

Kritika vašich rovesníkov

Nechajte ostatných ľudí von. Rezignácia sa zameriava na vás, nie na vašich kolegov. Ich správanie mohlo zohrať úlohu vo vašom rozhodnutí odísť, ale hranie hry s vinou vás bude vyzerať ako slabý tímový hráč.

Nevhodný jazyk

To znamená, že neexistujú žiadne obscénnosti alebo put-downs akéhokoľvek druhu. Jazyk, ktorý sa považuje za nevhodný na konverzáciu na pracovisku, sa musí uchovávať mimo listu o odstúpení. Zdá sa, že je to zrejmé, ale budete prekvapení, keď jazyk zahŕňa ľudí, keď sú emócie vysoké. Nakoniec majte na pamäti, že váš list ide do vášho pracovného súboru. Budúci zamestnávatelia by si ju mohli prečítať. Neohrozujte príležitosti prostredníctvom urážlivého dokumentu.

Nepotrebné informácie o plánoch kariéry

Toto sa netýka vášho súčasného zamestnávateľa. Nemusíte spomenúť, ku ktorej spoločnosti sa pridávate, a určite nemusíte spomenúť svoj nový plat alebo balík výhod. List by mal byť stručný a na mieste, takže toto sú zbytočné detaily. Malo by to uvádzať len vtedy, keď odchádzate a uznávate si časť, ktorú zohrávala vaša aktuálna práca vo vašom kariérnom postupe.

Príliš emocionálne sentimenty

Ak odchádzate napriek dobrému pracovnému vzťahu so svojím šéfom a kolegami, vo svojom liste nedostávajte príliš veľa emócií. Uložte osobné pocity z vašej pracovnej skúsenosti s kolegami a mentormi, aby ste sa mohli rozprávať osobne. Opäť platí, že ide o profesionálne vyhliadky na udržanie vašich záznamov zadarmo od všetkého, čo vyvoláva obočie.

Hrozby odplaty

Hrozby sú absolútne ne-nie. Áno, negatívne kroky iných môžu prinútiť rezignácie. A možno, že tieto akcie mali ďalekosiahle účinky na vašu kariéru alebo povesť. Ale naznačenie pomsty spôsobí viac škody ako úžitku. Ak nechcete ovládať svoje emócie, a vy ste všetci s hrozbami, môžete sa ocitnúť vo vážnych problémoch. To je jedna čierna značka na vašej kariére, ktorá môže trvať roky, kým sa vymažú.

Chyby pravopisu a gramatiky

Chybne vyplnený list potvrdzuje stratu motivácie a váš odchod je tým správnym rozhodnutím. Krátke, priateľské odstúpenie list zanecháva malú šancu na gramatiku a pravopisné chyby.

záver

Rezignácie sú súčasťou kariéry každého a počas pracovného života môžete prejsť niekoľkými. Pravidlo pri písaní listu o odstúpení je profesionálne. Pamätajte si, že to, čo píšete, a váš postoj počas procesu môže ovplyvniť budúce pracovné vyhliadky. Ak potrebujete napísať dobrý list, pozrite sa na tieto šablóny rezignácie list. Pomôžu vám vytvoriť si vhodný list, ktorý ochráni vaše meno a povesť, keď podniknete ďalšie kroky na vašej kariére.