Ako dlho by ste mali zostať pri prvom zamestnaní

Ako dlho by ste mali zostať vo svojej prvej práci, ak sa vám to nebude páčiť? Vysokoškolskí absolventi nie sú vždy nadšení ich prvé zamestnanie po maturite, takže nie ste prvý, kto sa pýta na otázku. Ak sa vám páči vaša prvá práca, môže vám to ublížiť, ak zostanete príliš dlho? Bude to mať vplyv na vaše kariérne vyhliadky, ak nechcete urobiť zmenu v určitom časovom období? Nedávni absolventi často žiadajú poradcov, priateľov a rodinných príslušníkov, ako dlho musia zostať vo svojom prvom zamestnaní a potom pokračovať.

Prieskum spoločnosti Express Employment Professionals uvádza, že priemerný absolvent vysokých škôl strávi asi rok v prvom zamestnaní. To je tiež klasická rada o tom, ako dlho zostať v akejkoľvek práci, bez ohľadu na to, či je to prvý alebo štvrtý. V priemere väčšina ľudí v priebehu svojej kariéry mení zamestnanie 10 - 15 krát.

Keď môžete opustiť svoje prvé zamestnanie?

Priemerná doba obratu by nemala byť primárnym faktorom určujúcim zmenu pracovnej pozície. Len preto, že mnohí ľudia idú po roku alebo tak, neznamená to, že by ste mali - alebo nemali - zostať tak dlho. Odpoveď pre vás môže byť úplne odlišná v závislosti od vašej jedinečnej situácie v práci, čo robíte vo svojej súčasnej pozícii a vašich plánov do budúcnosti.

Tu sú niektoré faktory, ktoré je potrebné zvážiť, keď uvažujete o odchode zo zamestnania, ale nie ste si istí, ako dlho by ste mali zostať. Predtým, ako sa rozhodnete prestať, položte si tieto otázky, aby ste získali predstavu o tom, či má zmysel odísť teraz alebo vydržať o niečo dlhšie.

Otázky, ktoré treba položiť pred odchodom zo zamestnania

Existujú v práci zložité okolnosti? Ste zle, vystavení neetickému správaniu alebo ste požiadaní, aby ste urobili niečo, čo obťažuje vaše svedomie? Ak ste sa neúspešne pokúsili napraviť situáciu, začnite plánovať svoj výstup hneď, bez ohľadu na množstvo času, ktorý ste strávili v práci.

Môžete získať lepšiu prácu? Aké sú vaše vyhliadky na získanie lepšej práce? Často môže byť lepšie zostať na vašej súčasnej pozícii, kým si nemôžete zabezpečiť prácu, ktorá je krokom nahor. Tvrdenie, že je ľahšie nájsť si prácu, keď ste stále zamestnaný, často platí.

Aké sú vaše vyhliadky do budúcnosti?Existuje jasná cesta k pokroku, ktorá by vám umožnila prechod k uspokojivejšiemu pracovnému miestu alebo aby vám poskytovala príťažlivejšieho šéfa alebo spolupracovníkov u vášho súčasného zamestnávateľa? Preskúmanie možností pre pohyb po boku alebo vertikálne u vášho zamestnávateľa môže byť užitočné, kým sa rozhodnete odstúpiť.

Získavate nové zručnosti? Rozvíjate cenné zručnosti alebo získavate vedomosti, ktoré budú užitočné vo vašej kariére? Ak áno, môžete zvážiť dlhšie trvanie. Naopak, ak vykonávate svetské úlohy viac ako rok, potom je čas urobiť zmenu.

Máte záznam o úspechu?Dokážete dokumentovať úspechy vo vašej súčasnej práci? Ak áno, budete atraktívnejší pre iných zamestnávateľov a pripravení urobiť krok. Na druhej strane, ak ste nezískali solídne skúsenosti a nové zručnosti, ktoré budú prínosom pre nového zamestnávateľa, možno budete chcieť prediskutovať so svojím nadriadeným možnosti, ako posilniť vaše skúsenosti. Možno budete chcieť odložiť vyhľadávanie práce, kým nebudete lepšie umiestnení.

Ste podplatený?Ak sa váš plat nezvýši ani nedosiahne priemer priemyslu po dvoch rokoch v prvom zamestnaní, pravdepodobne by ste mali začať hľadať prácu. Do výskumu platy, takže viete, koľko stojí za to na dnešnom trhu práce.

Máte ďalšiu pracovnú ponuku?Ak ste už požiadali o inú prácu a máte ponuku na lepšiu pozíciu, berte ju do úvahy, a to aj v prípade, že ste boli v krátkom čase na prvom pracovnom mieste. Jedným z varovných upozornení by bolo, že ak ste boli v krátkom čase len v prvom zamestnaní, možno budete chcieť pokúsiť sa zostať vo vašej ďalšej úlohe aspoň jeden rok. To má zabrániť tomu, aby sa objavil ako pracovný zásobník.

Plánujete na škole Grad?Ak vstupujete na postgraduálnu alebo odbornú školu v oblasti, ktorá nesúvisí s vaším prvým zamestnaním, zvyčajne sa môžete bez obáv vzdať svojho prvého zamestnania za menej ako 18 mesiacov.

Ako opustiť svoju prácu

Kedykoľvek sa rozhodnete opustiť svoje prvé zamestnanie, uistite sa, že udržujete silnú pracovnú morálku a pozitívne vzťahy so zamestnancami, až kým neodídete, pretože budete pravdepodobne chcieť alebo potrebujete odporúčania a referencie.

Potenciálni zamestnávatelia môžu pri preverovaní zamestnania vykonávať previerku a kontaktovať svojho bývalého zamestnávateľa. Preto je dôležité, aby ste vždy, keď je to možné, zanechali svoju prácu na pozitívnej poznámke. Tu je návod, ako odstúpiť s triedou. Uistite sa, že ste poskytli dvojtýždennú výpoveď, ak je to možné, a vyhýbajte sa negatívnym výsledkom vo vašom liste alebo e-mailovej správe.