Stáva sa Copywriter nie je vždy odmena
Бла-Бла Стрим - (DWAR/ДВАР)Легенда: Наследие Драконов.
Obsah:
- Dostať svoju nohu do dverí
- Copywriters Robia veľa výskumu
- Iné povinnosti
- Práca nepochádza s výhodami
- plat
- Vaše stanovisko nesmie byť ocenené
- Pripravte sa na úpravu
- Nie ste architektom vašej práce
Ak uvažujete o zmene kariéry alebo len začínate a máte svoje srdce na to, aby ste boli copywriterom, musíte byť pripravení na to, čo je pred nami. Napriek tvorivému názvu nie je práca copywritera vždy taká očarujúca alebo kreatívna. Neodradiť vás, ale zvážte nasledujúce, ako budete mať skok.
Dostať svoju nohu do dverí
To je jedna z najväčších prekážok pre každú kariéru - ako si všimnúť a pristáť, že práca. Aj keď môžete pracovať v mnohých rôznych odvetviach, budete musieť prísť s nejakými skúsenosťami, vzdelaním (titul v angličtine, reklame alebo žurnalistike) a veľkým portfóliom predtým, ako sa kvalifikujete na prácu na plný úväzok.
Veľa copywriterov začína na voľnej nohe - robí viac menších koncertov pre rôznych klientov. Keď si vytvoríte pevný základ skúseností, mohlo by to viesť k niečomu trvalejšiemu.
Čo sa týka pracovných vyhliadok, americký úrad pre štatistiku práce ukazuje zmenu zamestnanosti v odvetví písania (vrátane copywriterov) len na 8%. To znamená, že rast zamestnanosti bude v období od roku 2016 do roku 2026 približne priemerný.Očakáva sa, že tam bude veľmi konkurenčný trh - nebudete jediný, kto bude súťažiť o špičku v agentúre. BLS očakáva, že sa zvýši konkurencia, keď sa viac ľudí zaujíma o prácu ako (copy) spisovatelia.
Copywriters Robia veľa výskumu
V tradičnom tíme copywriter / art director je bremeno na autorovi, aby preskúmal produkt alebo službu. Musíte byť vysoko detailne orientovaní, aby ste túto pozíciu udržali. Tam je dobrý dôvod pre to - keď príde na písanie o výrobku alebo spoločnosti, textár potrebuje vedieť všetko možné - až do posledného detailu.
Je to práca umeleckého riaditeľa, aby ste vedeli dosť, aby pomohli konceptualizovať a zabezpečiť, aby boli rozloženie, video spoty a iné vizuálne prvky dokonalé. V dôsledku toho budete tráviť veľa neskorých nočných a skorých ranných čítaní a výskumov, zatiaľ čo dizajnéri a umeleckí režiséri sa podieľajú na zábavnom, kreatívnom procese.
Iné povinnosti
Väčšina copywriters sen písať skvelé reklamy alebo slogany. Ale to nie je všetko, čo je práca prasknutá. Existujú aj iné úlohy, ktoré vám nemusia pripadať ako očarujúce, ako napríklad písanie prejavov, tlačových správ, predajných listov a kúskov priameho marketingu.
Veľa vašej práce má čo do činenia s predajom nápadov, takže pomáha, ak máte skvelé komunikačné (alebo dokonca predajné) zručnosti. Môže sa od vás požadovať, aby ste pracovali sami a s tímom - takže sa budete chcieť uistiť, že môžete dobre pracovať s ostatnými a že môžete bez práce vykonávať akúkoľvek prácu.
Práca nepochádza s výhodami
Pre každú prácu existujú požitky a jedným z najväčších v oblasti reklamy a marketingu je cestovanie - často do veľmi zaujímavých alebo exotických lokalít. Problém je; klient, umelecký riaditeľ, dizajnér a tím zákazníckych služieb budú samozrejme musieť ísť spolu - nebudete.
To môže byť ťažké prehltnúť, ak prídete s veľkou myšlienkou a napísali scenár. Bohužiaľ, je to drahé pre každého, aby značky spolu, a že peniaze by mohli ísť na iné veci, ako sú služby remeslá potravín alebo upgrade lietadiel.
Vašou úlohou bude zostať v agentúre, aby niečo napísala alebo vytvorila ďalšiu veľkú myšlienku. V určitom zmysle sú copywriteri ako Popoluška - nikdy sa nedostanú na ples alebo sa vyhrievajú v Belize s umeleckým riaditeľom.
plat
Keď už hovoríme o požitky, je to asi dobrý nápad hovoriť o tom, čo môžete očakávať, že ako copywriter.
Podľa BLS, priemerný copywriter (ktorý spadá pod "spisovatelia a autori" kategórie s agentúrou) sa 61.820 dolárov ročne ako 2017. Najnižšie 10% v priemysle len zarobil 30.520 dolárov ročne. To naozaj nie je veľa, keď vezmete do úvahy životné náklady, najmä vo veľkých metropolitných oblastiach ako New York, Chicago, Los Angeles a Boston.
Vaše stanovisko nesmie byť ocenené
Akonáhle ste vytvorili neuveriteľnú myšlienku kampane a písané skripty a titulky, ktoré budú mať za následok predaj produktu na Amazon, nebuďte prekvapení, ak klient úplne prepíše vašu starostlivo vytvorenú kópiu. Klient nemôže prísť s kópiou od nuly, ale má právo ju upraviť s pomstou, takže sa nemusíte venovať slovám alebo kreatívnym vizuálnym nápadom. Umelecký režisér, producent a režisér môžu zmeniť svoje vizuálne nápady.
Pripravte sa na úpravu
Je tu dôvod, prečo je fráza „copywriter každého“ tak populárna vo svete agentúr. Od juniorského klienta po manažéra juniorského účtu sa vaše slová veľmi ľahko menia. Je to len prípad vymazania tých, ktoré ste strávili hodiny, potenie sa a ich nahradenie „lepšími slovami“, s ktorými ľudia prichádzajú pri chatovaní na chladiči vody.
Musíte byť pripravení, aby sa vaše slová mohli zmeniť. Vašou úlohou je akceptovať to, a nie argumentovať, alebo riskujete, že budete označený za ťažký alebo diva.
Nie ste architektom vašej práce
Ak ste práve začínate, je ťažké nebyť nadšený prísť s nápadom vraha, ktorý to urobil okolo kola klientskych škrtov. Môže byť čas, aby sa reklama vyrobila a predala niektoré produkty - a možno vyhráte cenu za priemysel alebo dve.
Ale realita je taká, že ako spisovateľ (ktorý sa dotkol projektu ako prvý), takmer nikdy nedostanete šancu vidieť svoj nápad až do konca. Ak, samozrejme, nepíšete kópiu, ktorá ide priamo na blog alebo e-mailový účet. Inak existuje veľa krokov - a ľudí - medzi tým, čo robíte a čo vidí spotrebiteľ.
Toto je život copywritera: Veľa tvrdej práce, veľmi malá sláva. Ak sa vám to nepáči - a máte akúkoľvek umeleckú zručnosť - namiesto toho by ste sa mali stať umeleckým riaditeľom. Stále môžete prísť s úžasnými nápadmi, ale uspokojujúce výhody (ako Belize) tam budú.
Vaše SAT skóre nie vždy predpovedať váš budúci plat
Skóre na SAT písomnej časti korelujú s post-graduation plat, ale to neznamená, že je to dobrý prediktor vašich budúcich príjmov.
Lídri nevedú vždy
Je dôležité, aby vodcovia vedeli, kedy majú viesť, ale tiež vedieť, kedy sa vrátiť a nechať ostatných viesť. Zistite, prečo je to značka dobrého vodcu.
Prečo by mal HR vždy hlásiť generálnemu riaditeľovi
Pre koho by mal úrad pre ľudské zdroje podať správu? Keď zvážite dôležitosť ľudí vo vašom obchodnom úspechu, odpoveď je zrejmá. Zistiť.