• 2024-06-30

Vaše SAT skóre nie vždy predpovedať váš budúci plat

Ethiopia -ESAT Eletawi የሚሊሺያ ማደራጀት በመተከል ዞን እና በኢሳት መውረድ የህዝቡ ምላሽ Sat 17 Oct 2020

Ethiopia -ESAT Eletawi የሚሊሺያ ማደራጀት በመተከል ዞን እና በኢሳት መውረድ የህዝቡ ምላሽ Sat 17 Oct 2020

Obsah:

Anonim

Pamätáte si na deň, kedy ste absolvovali test Scholastic Aptitude Test (SAT)? Pravdepodobne to bola sobota na jar, pravdepodobne na strednej škole, nie nevyhnutne tá, ktorú ste navštevovali ako študent, v miestnosti plnej nervózneho jedenásteho alebo dvanásteho zrovnávače. Všetci z vás v tejto miestnosti vedeli, že test, ktorý sa chystáte prijať, by bol rozhodujúci pri určovaní miesta, kde ste chodili na vysokú školu. Pamätajte si, ako ste sa cítili v ten deň? Predstavte si, že SAT tiež určil, koľko by ste zarobili po škole.

Čo je to SAT?

SAT sa skladá z troch hlavných častí: matematiky, kritického čítania a písania. Test bol pôvodne navrhnutý tak, aby predpovedal výkon na vysokej škole. Vývojári testu predpokladali, že SAT je podávaný študentom, ktorí nemali predchádzajúcu prípravu v obsahu alebo formáte testu. Kolégium naďalej tvrdí, že výkon na SAT nemožno zlepšiť prípravou testov. Test sa vykonáva na viac ako 1,5 milióna študentov ročne, pričom počet, ktorý každoročne čaká na skúšku.

Časť písania testu je posledným prírastkom do SAT. Bolo zavedené v roku 2005. S desaťročím písania časť SAT bola podaná, je možné, že táto časť testu je užitočná pri predpovedaní pracovného výkonu po absolvovaní? Podľa tlačovej správy z Grammarly.com, webová stránka, ktorá pomáha ľuďom zlepšiť ich písacie zručnosti, písomná časť SAT predpovedá výkon prvého ročníka na vysokej škole, mieru odstupňovania a plat po ukončení štúdia.

Existujú dobré dôvody, prečo by ste to mohli očakávať. Po prvé, čerstvý rok vysokej školy zvyčajne zahŕňa viac kurzu s požiadavkami na písanie. Po druhé, vysokoškolskí profesori, všeobecne, kladú veľký dôraz na písomný prejav, takže dobré písacie zručnosti zvyšujú šance na dokončenie bakalárskeho titulu. A napokon, mnoho odborných pozícií vyžaduje písanie, takže opäť je dôležitá schopnosť vyjadriť sa týmto spôsobom.

Preto je dobré písanie spojené so zárobkom a úspechom v kariére, ale znamená to, že sekcia písania SAT by sa mala používať pri prijímaní rozhodnutí?

Prečo by SATs nemali byť meradlom úspechu

  • Keď výskum naznačuje, že jedna vec predpovedá druhú, v týchto prezentáciách sa prehliada, ako silne to predpovedá. Kým Grammerly.com je tlačová správa hlásené korelácie medzi každou časťou SAT a vysokoškolákov stupňov, absolvovanie sadzieb, a post-graduation plat, tam je veľký rozdiel v tom, ako dobre niečí bod písania skóre predpovedá každý výsledok. Na jednej strane, SAT predpovedá absolvovanie vysokej školy veľmi dobre. Na druhej strane, SAT predpovedá plat po skončení štúdia veľmi zlý. Inými slovami, SAT je dobrým ukazovateľom toho, či budete absolvovať vysokú školu, ale nie je to dobrý spôsob, ako predpovedať, ako finančne úspešný budete po získaní svojho titulu.
  • Písanie je zručnosť, ktorá sa môže časom zlepšiť, dlho po dokončení SAT. V skutočnosti, veľa z skorého kurzu na vysokej škole zdôrazňuje písanie pre výslovný účel zlepšenia tejto zručnosti. Ako študenti získavajú viac skúseností v kurzoch, ktoré kladú dôraz na písanie, význam SAT sa znižuje. Preto, váš výkon na písanie časť SAT neznamená, že nemôžete ďalej zlepšovať svoje zručnosti.
  • Predstavte si, že by ste mali jazdiť na jedinom teste. Je dosť stresujúce vedieť, že SAT sa používa na prijímanie rozhodnutí o vysokých školách, a že je to prediktor toho, či niekto dokončí vysokoškolský titul. Každý, kto si vzal SAT vie, že sa môže stať veľa vecí, ktoré by mohli ovplyvniť ich skóre. Faktory, ktoré by mohli ovplyvniť výkonnosť testu, zahŕňajú testovaciu miestnosť, ktorá je príliš horúca alebo príliš studená, nadmerný hluk v mieste testovania, osobné životné stresory, ktoré nesúvisia so skúškou alebo sú choré v deň testu. Nie je nezvyčajné, že sa ľudia cítia chorí, keď sú pod tlakom. Ak by študenti užívajúci SAT tiež predvídali, ako by ich výkon ovplyvnil ich budúcu schopnosť zarábať, pravdepodobne by došlo k nárastu chorôb súvisiacich so stresom u tých, ktorí test vykonávajú.

SAT je jednoznačne dôležitým testom, ale je potrebné rozpoznať jeho užitočnosť a jeho obmedzenia. Je jasné, že SAT bude predpovedať, či si zarobíte svoj titul, a bude predpovedať, ako budete vykonávať svoj prvý ročník vysokej školy, ale je to zlý ukazovateľ platu po ukončení štúdia.


Zaujímavé články

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Atraktívny a vyhovujúci kompenzačný balík môže pritiahnuť atraktívne zamestnanecké výhody a výhody, aby prilákali kvalifikovaných kandidátov.

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Získať tento must-mať zoznam voľných a low-cost Zamestnanecké výhody a mzdy dane zdroje pre dôvtipný Výhody Administrators.

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Revízia správy / obchodné pokračuje, vrátane ľudských zdrojov, poradenstvo, marketing a public relations, s písaním tipy a rady.

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Dozviete sa, čo môže služba outplacementu urobiť pre vašu organizáciu počas prepúšťania, s krokmi pre úspešný proces ukončenia zamestnanca.

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Jednoduchá šablóna balíka zamestnaneckých výhod môže organizovať informácie o skupinovom pláne a pomôcť im vybrať správne výhody pre ich potreby.

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Keď dostanete ponuku práce, je dôležité vyhodnotiť balík zamestnaneckých výhod predtým, ako ho prijmete. Tu je zoznam otázok, na ktoré sa treba pýtať.